新疆与内地汉族聚居区导游人才需求的对比分析作者：甘娟 陈帅来源：《旅游纵览·行业版》2013年第04期 摘 要：本文对新疆与内地汉族聚居区导游人才需求的共同点及差异性进行分析，着重于从新疆在地理、气候、政治、经济、文化等方面与内地旅游发达省份的差异出发，分析总结新疆导游人员与内地导游人员需求的不同，有助于新疆高校旅游专业高质量导游人才的培养。
关键词：新疆；导游人才；需求
我国自古以来就是一个多民族国家，新疆是我国少数民族的主要聚居区之一，旅游资源丰富，民族风情独特。2010年5月，中共中央、国务院在北京召开了新疆工作座谈会，提出努力把新疆建成国家主要的旅游目的地。随后国家旅游局制定并印发了《国家旅游局贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，支持新疆旅游业发展的总体方案》。旅游业也是19个省市对口援疆工作的重点援助项目之一。这些均体现了从国家到地方对新疆旅游业发展的巨大支持。加之新疆本地抓住机遇，进行高调的宣传推介，接二连三的举办节庆活动炒热新疆旅游，越 来越多的眼球被新疆吸引，新疆正在成为众多旅游者心仪的目的地。新疆旅游总体上还处在发展的初级阶段，交通和人才不足是严重制约新疆旅游业发展的两大瓶颈。另一方面，新疆和内地在地理环境、气候条件、文化背景等各方面均存在明显差异，因此，新疆和内地汉族聚居区在导游人才需求上也存在着诸多不同。
一.新疆与内地汉族聚居区导游人才需求共同点
目前，中国的旅游业正在蓬勃发展，成为继美国、法国、西班牙之后的世界旅游大国。我国绝大部分省市已经将旅游业作为支柱产业来培育。旅游业是综合性的服务行业，属于劳动密集型产业，是一种通过提供诸如翻译、导游讲解、旅行生活服务等一定的劳务活动，来满足游客游览、审美的愿望和安全、舒适旅行需求的产业。因此，旅游业的发展离不开人才的支撑，更离不开高素质、高技能、专业的旅游人才。我国旅游业发展实践证明：旅游要发展，人才是保障，这一点，无论对新疆还是内地汉族聚居区都是无可辩驳的硬道理。因此，都需要深入研究旅游教育，使优秀旅游人才的供应得到保证，促进旅游业健康快速发展。
