年度招聘实施方案

阅读：评论：0

2012年招聘计划

一、公司介绍：

上海雷迅防雷技术有限公司是一家具有深厚防雷技术背景的现代高科技企业，由英国斯米克集团（CIMIC Group）和广州雷迅于2009年8月共同创办，投资总额为：3600万元。
上海雷迅以ASP品牌及专业的服务为依托，通过完善的公司治理结构，发挥双方投资者在技术、管理、资金等方面的综合优势，拓展市场服务客户。并致力于提供全方位的防雷产品与一体化方案，将其打造成世界级品牌。
同时，上海雷迅还将通过遍布全国的自有关联网点与渠道合作伙伴，提供迅捷及时的服务，为客户打造安全无忧的运行环境。
投资方介绍：
广州雷迅成立于一九九七年，以技术为导向，先后研发出十多种专利产品，并在国内外各领域进行大规模的应用。广州雷迅在广州、北京、上海、成都、南京、昆明、西安、济南、武汉等地共设有9个分公司，在长春、沈阳、石家庄、杭州、福州、南昌、长沙、南宁、贵阳、深圳等地共设有14个办事处。通过勤奋、团结、创新的企业文化，广州雷迅已快速成长

为中国防雷行业的领先企业，同时也是最具成长潜力的企业之一。
英国斯米克集团（CIMIC Group）成立于1989年，在创始人李慈雄博士的带领下，结合中国的人才与市场，引进国际的管理理念、技术与资金，志在建立起一批中国的国际化企业。集团投资在华投资超过十几家企业，涉及电子电气、建筑材料、家用纸业、教育、房地产等板块。目前，集团在华子公司上海斯米克建筑陶瓷股份有限公司已在中国主板上市。

公司使命：

建立中国人的防雷第一品牌。

公司愿景：

为客户提供最贴合需求、最安全的电涌保护产品，成为中国领先的电涌保护器制造企业。

价值主张：

安全适用创新完善

法定福利：

五天八小时工作制、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、社保、住房公积金等。

公司福利：

1、提供返往公司及地铁站的班车（限广州地区）；

2、提供免费工作午餐或午餐补贴；

3、提供医保以外的医药费报销；

4、定期举办生日会和文体活动；

5、定期举行野外旅游活动；

6、每两年提供一次员工体检。

二、招聘岗位及条件

岗位名称	职级-部门	招聘人数	工作地点	任职资格
高级应用工程师	9级以上—总经理室	1人	广州	1. 本科以上学历，弱电专业、防雷专业、气象专业、水电专业、电子专业的优先考虑； 2. 熟悉防雷产品及元器件的相关测试标准，熟悉防雷元件的性能及应用； 3. 相关行业五年以上FAE工作经验，或3年以上产品设计经验； 4. CETC4以上； 5. 有三年以上团队管理经验，有一定组织领导能力。
高级研发工程师	9级以上—产品开发处	1人	广州	1. 本科以上学历，弱电专业、防雷专业、气象专业、水电专业的优先考虑； 2. 熟悉防雷产品及元器件的相关测试标准，熟悉防雷元件的性能及应用，有防雷产品开发经历优先考虑； 3. 能够熟悉使用AOTOCAD机械制图软件以及Proter软件； 4. 有五年以上工作经验，能够自主研发。
财务主管	9级以上—财务部 9级以上—广州财务处	2人	上海广州	1. 五年以上生产型企业财务工作经验； 2. 大专及以上文化程度,有会计师职称； 3. 有全面的财会专业理论知识，熟悉财经法规，企业制度和流程等； 4. 为人诚实正直，吃苦耐劳，工作耐心细致，认真负责，责任心强。具备良好的沟通能力、团队合作。
研发工程师	5-8级—产品开发处	4人	广州	1. 专科以上学历，弱电专业、防雷专业、气象专业、水电专业的优先考虑； 2. 熟悉防雷产品及元器件的相关测试标准，熟悉防雷元件的性能及应用，有防雷产品开发经历优先考虑 3. 能够熟悉使用AOTOCAD机械制图软件以及Proter软件 4. 有两年以上工作经验。
业务代表	5-8级—上海业务处 5-8级—南京渠道、拓展组 5-8级—广州业务处 5-5级—北京业务处	2人 2人 1人 1人	上海南京广州北京	1. 有2~3年销售工作经验，特别是从事工业产品、安防产品、防雷产品的业务经验者尤佳； 2. 对防雷或安防行业和市场有一定的了解，熟悉相关的运作模式，有较强的市场独立开拓能力；有一定的渠道管理和开发能力； 3. 有设计院业务经验者优先； 4. 能适应出差，有较强的适应能力； 5. 有良好的团队合作精神，有敬业精神； 6. 具有独立的分析和解决问题的能力； 7. 良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力； 8. 大专以上学历。
领班	2-4级—生产组	1人	广州	1. 高中以上学历，男女不限，广州户口优先； 2. 从事两年以上车间管理工作优先；
操作工	1级—生产组	2人	广州	1. 初中以上学历，男女不限，广州户口优先； 2. 有电子厂工作经验优先。

三、招聘人员组成

组长：人资行政处经理。

副组长：招聘专员。

成员：相应部门负责人。

四、招聘发布渠道

1．招聘网站：前程无忧、智联招聘。

2．生活类网站：58同城、赶集网、百姓网、番禺社区网、百度贴吧。

3．及防雷论坛

4．现场招聘：番禺人才市场、大学城招聘会、广州南方人才市场。

5．厂区招聘

五、招聘方案及时间

岗位名称	开始时间	预计结束时间	筛选及初试负责人	复试负责人	最终确定人
高级应用工程师	3月初	5月初	招聘专员—王喆	人资经理—唐贵勇总经理室—潘挺	总经理—李俊宪
高级研发工程师	3月初	5月初		人资经理—唐贵勇产品开发处经理—林声亮	总经理—李俊宪
财务主管	2、3月	3、4月初		财务经理—卫泯	总经理—李俊宪
研发工程师	2、3月	3、4月末		产品处经理—林声亮	产品处经理—林声亮
业务代表	上海3月，8月	4月初、9月初		业务经理—潘国春	业务经理—潘国春
	南京1月，3月	3月初、4月初		业务经理—王云	业务经理—王云
	广州3月初	4月中旬		业务经理—于海	业务经理—于海
	北京1月	3月初		业务经理—李蕴志	业务经理—李蕴志
领班	4月初	4月中旬		生产主任—何建威	生产主任—何建威
操作工	4月初	4月中旬		生产主任—何建威	生产主任—何建威

六、招聘预算

月份	费用	明细
2月	1100元	番禺人才市场一场、广州南方人才市场一场
3月	1900元	番禺人才市场一场、广州南方人才市场二场
5月	5000元	智联招聘年度费用
7月	1100元	番禺人才市场一场、广州南方人才市场一场
8月	800元	广州南方人才市场一场
10月	300元	番禺人才市场一场
11月	7300元	前程无忧年度费用
猎头	25000元	一个预计年薪10万职位，猎头费用25000元
总计	42500元

岗位名称	招聘渠道	单职位费用	共计费用
高级应用工程师	前程无忧、智联、番禺人才市场、广州人才市场	1250元	1250元
高级研发工程师	前程无忧、智联、番禺人才市场、广州人才市场	1250元	1250元
财务主管	前程无忧、智联、番禺人才市场、广州人才市场	1250元	2500元
研发工程师	前程无忧、智联、番禺人才市场、广州人才市场	1250元	5000元
业务代表	前程无忧、智联	1250元	7500元
领班	58同城、赶集网、厂区招聘等	--	--
操作工	58同城、赶集网、厂区招聘等	--	--