【导语】2019⼭西省吕梁市信访局络投诉受理中⼼招聘公告已发布，报名时间：2019年12⽉9⽇9:00⾄12⽉13⽇24:00。⽆忧考为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。 ⼀、招聘单位及⼈数
吕梁市信访局络投诉受理中⼼2019年公开招聘⼯作⼈员1名，招聘岗位所需的具体条件以《吕梁市信访局络投诉受理中⼼2019年公开招聘⼯作⼈员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。 ⼆、招聘条件
1.具有中华⼈民共和国国籍;
2.遵守中华⼈民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品⾏;
4.具备正常履⾏职责的⾝体条件;
5.具有岗位所需的学历、学位、专业或其他要求;
6.应往届全⽇制本科⽣年龄30周岁以下(1988年11⽉30⽇及以后出⽣)，应往届全⽇制硕⼠研究⽣年龄可
放宽到35周岁以下(1983年11⽉30⽇及以后出⽣)，应往届全⽇制博⼠研究⽣年龄可放宽到40周岁以下(1978年11⽉30⽇及以后出⽣);
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军⼈和在读的⾮应届毕业⽣(其中，⾮2019年应届毕业的全⽇制专升本⼈员、研究⽣不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)不能报考; 2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在⽴案审查期间或未解除党纪、政纪处分的⼈员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律⾏为的⼈员，不能报考;
4.试⽤期内的公务员(参照公务员法管理事业单位⼯作⼈员)和试⽤期内的事业单位⼯作⼈员，不能报考;
5.招聘、录⽤为事业单位⼯作⼈员、公务员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的⼈员，不能报考。
成都科技馆门票多少钱>青海自驾游地图 7.报考⼈员不得报考聘⽤后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘⽤之前已成为试⽤期内的公务员(参照公务员管理单位⼯作⼈员)或已被聘⽤为事业单位⼯作⼈员的，不予聘⽤。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)⽤期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截⽌时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之⽇。 乌镇现在可以去吗
三、⼯作程序
(⼀)发布公告
吕梁市信访局络投诉受理中⼼招聘⼯作领导组办公室通过⼭西省⼈⼒资源和社会保障厅和吕梁⼈事⼈才发布招聘公告。
(⼆)报名与资格审查
1.报名时间及⽅式
报名时间：2019年12⽉9⽇9:00⾄12⽉13⽇24:00
本次公开招聘采取络报名的⽅式进⾏，报名址为：吕梁⼈事⼈才(www.llrc/)。
报考⼈员须在规定时间登录报名站，填写报名信息，并按要求上传本⼈近⼀年内红底免冠正⾯电⼦照⽚。(报考⼈员应提前准备本⼈近⼀年内红底免冠正⾯电⼦照⽚，30kb以内，JPG格式。)
报考⼈员只能选择⼀个岗位进⾏报名，报名与考试时使⽤的本⼈有效居民⾝份证必须⼀致。报名时，提交的报名信息应当真实、准确、完整。(其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本⼈取得⾼校毕业证上所载明的专业⼀致。国外毕业留学⽣的专业由吕梁市信访局络投诉受理中⼼招聘⼯作领导组结合岗位需求进⾏认定。)
提供虚假报名信息的，⼀经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者⾃负。
2.资格初审
时间：2019年12⽉9⽇9:00⾄12⽉14⽇24:00
报考⼈员可登陆原报名站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进⾏资格初审的，报名时间截⽌前可以修改报名信息或改报其他岗位，超
过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。
凡因证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及信息填报有误、不全等，且未在规定时间重新提交所需资料，导致未通过资格审查的，后果由报名者⾃负。提供虚假报名信息的，⼀经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。
3.上缴费
时间：2019年12⽉9⽇9:00⾄12⽉15⽇12:00
通过资格初审的报考⼈员应按上提⽰的缴费办法在规定时间内完成上缴费，缴费标准为每⼈50元。未按期缴费的，视为⾃动放弃报名。完成上缴费的报考⼈员，请下载并彩⾊打印《吕梁市信访局络投诉受理中⼼2019年公开招聘⼯作⼈员报名登记表》(⼀式三份)，以备资格复审时使⽤。
4.改报岗位
实际报名⼈数与岗位招聘⼈数⽐例原则上应达3:1以上⽅可开考。不达该⽐例的招聘岗位，按⽐例核减岗位招聘⼈数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名⼈员。
报考岗位被取消的报考⼈员，可在2019年12⽉16⽇10:00⾄12⽉17⽇12：00登录报名站进⾏改报。改报岗位资格初审时间为2019年12⽉16⽇10:00⾄12⽉17⽇18:00。通过资格初审的改报⼈员缴费时间为2019年12⽉18⽇8:00⾄12:00。在规定时间内未改报其他岗位的报考⼈员视为⾃动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。
5.减免考务费⽤
农村建档⽴卡贫困家庭⼤学⽣、城市低保⼈员和农村低保⼈员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考⼈员，需先在上缴费，随后在现场提交减免⼿续。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。具体提交减免⼿续时间：2019年12⽉19⽇8:00⾄18:00，地点：吕梁市⼈事考试中⼼。
6.下载打印准考证
时间：2019年12⽉24⽇8:00⾄12⽉28⽇
报考⼈员在指定时间登录报名站⾃⾏下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与吕梁市⼈事考试中⼼联系解决。
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报考⼈员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好⾃⼰的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使⽤。
(三)考试与资格复审
考试采取笔试和⾯试相结合的⽅式。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+⾯试成绩×40%。笔试、⾯试成绩保留两位⼩数，综合成绩保留三位⼩数(尾数四舍五⼊)。末位成绩并列时，按笔试成绩从⾼分到低分的顺序确定体检⼈选；若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的⼈员加试⼀场⾯试，按⾯试加试成绩⾼的进⼊体检。
1.笔试
笔试时间：以准考证时间为准
笔试内容：笔试科⽬为公共基础知识，考试时间120分钟，满分为100分，笔试成绩保留两位⼩数。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。
参加考试时，考⽣须同时携带准考证和与报名时⼀致的本⼈有效居民⾝份证，两证不全的不得参加考试。⾝份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时⾝份证。
考⽣笔试成绩可登录吕梁⼈事⼈才查询。
2.资格复审
资格复审开始前，若取得⾯试资格复审的⼈员确认不参加资格复审的，从笔试成绩达到60分及以上的考⽣中依据笔试成绩从⾼分到低分的顺序，按计划招聘⼈数3倍的⽐例确定参加⾯试资格复审的⼈选，⼈数未达3:1的按实有⼈数确定。资格复审
⼈员名单、时间及地点在吕梁⼈事⼈才公布。资格复审开始后，按资格复审合格的实际⼈数确定参加⾯试⼈选，以后各环节(包括资格复审、⾯试、体检、考察、公⽰、聘⽤等环节)因各种原因出现空缺，⼀律不再递补。
资格复审时，应聘⼈员应提供毕业证、学位证、⾝份证等相关证件原件及复印件、《报名登记表》(彩⾊打印⼀式三份，并在本⼈部分签字)，以及招聘单位要求的其他材料。
除按上述要求外，下列⼈员还要求提供以下证明原件及复印件：
已就业⼈员(含定向、委培应届毕业⽣)须出具单位同意报考证明，其中机关事业单位⼯作⼈员须出具所在单位、主管部门和组织、⼈社部门出具的同意报考证明，须说明是否正式在编⼈员，何时通过何种⽅式参加⼯作，截⽌招聘公告发布之⽇的⼯作年限等。
四平市 已毕业的留学⼈员应提供教育部中国留学服务中⼼出具的学历、学位认证书。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，
取消该应聘⼈员参加⾯试的资格。应聘⼈员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为⾃动放弃⾯试资格。
3.⾯试
⾯试⼯作在市⼈社局的监督指导下由吕梁市信访局络投诉受理中⼼公开招聘⼯作领导组委托第三⽅机构组织实施，参加⾯试⼈员名单及⾯试的时间、地点、形式等在吕梁⼈事⼈才公布。
⾯试采取结构化⾯试的形式。⾯试⼯作将全程录⾳录像。
⾯试成绩最低合格分数线为70分(包括70分，⾯试成绩保留两位⼩数)，否则不能进⼊体检、考察等环节。⾯试成绩、综合成绩当天张榜公布。
(四)体检和考察
在⾯试70分及以上考⽣中，根据综合成绩从⾼分到低分的顺序，按拟招聘⼈数1:1的⽐例确定体检和考察⼈选，体检和考察由吕梁市信访局络投诉受理中⼼公开招聘⼯作领导组办公室组织实施。
1.做好事前准备和保密⼯作。体检有关事宜在吕梁⼈事⼈才通知，体检费⽤⾃理。
2.体检标准及项⽬参照《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》执⾏。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进⾏。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同⼀级别或上⼀级别的另⼀家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项⽬的，按国家相关政策执⾏。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、⾃律意识、能⼒素质、⼯作态度、学习及⼯作表现以及需要回避的情况等进⾏考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。山西省旅游景点排行
(五)公⽰与聘⽤
根据笔试、⾯试、体检、考察结果，确定拟聘⽤⼈员，拟聘⽤⼈员名单在吕梁⼈事⼈才上公⽰7个⼯作⽇。
公⽰期满⽆异议的，吕梁市信访局络投诉受理中⼼招聘⼯作领导组办公室负责将拟聘⼈选报市⼈社局批复；没有反映问题或有反映问题但不影响聘⽤的，按规定办理聘⽤⼿续；对反映有影响聘⽤的问题并查实的，不予聘⽤；对反映的问题⼀时难以查实的，待查清后再决定是否聘⽤。
事业单位法⼈代表与聘⽤⼈员签订聘⽤合同，为聘⽤⼈员办理聘⽤⼿续。聘⽤⼈员实⾏试⽤期制度，试⽤期为⼀年，试⽤期不合格的，解除聘⽤关系。
考⽣应诚信报考。对进⼊体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘⽤通知后⽆正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记⼊诚信档案。
本公告未尽事宜，由本次吕梁市信访局络投诉受理中⼼公开招聘⼯作领导组研究决定，并负责解释。
：0358-*******
监督电话：0358-*******
咨询、监督电话开通时间：招聘期间⼯作⽇的⼯作时间。
特别提⽰：
本次公开招聘考试不指定考试辅导⽤书，不举办也不委托任何机构或个⼈举办考试培训辅导班。⽬前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发⾏的出版物等，均与本次考试组织机构⽆关。敬请⼴⼤考⽣提⾼警惕，切勿上当受骗。
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