巴西国家男子足球队尊敬的季庆阳、马华代表：
您提出的关于“建立人才引进市、区政府与科研院所、高校配合联动机制”的建议收悉。现答复如下：
目前，西安市及雁塔区已出台一系列人才引进政策，涵盖引进人才的资金资助、住房、子女教育及其他生活服务，我区严格落实各项人才优惠政策并积极探索更优途径： 一、严格落实各项人才优惠政策
（一）进一步加大引进人才资助经费力度
为深入落实人才优先发展战略，按照“吸引人才、留住人才、用好人才”的工作思路，我区不断加大引进人才资助扶持力度。一是落实“E类”人才租房补贴。2021年区财政设立122万元专项资金，用于人才住房补贴及人才公寓建设经费。我区E类人才住房补贴标准为300元/月，最高补贴3年。二是做好市级专家人才体检工作。按照每年600/人标准，落实做好市级突出贡 丽江古城附近的景点
昆明周边短途一日游献专家、学科带头人年度体检服务工作。三是做好“军转”随调家属社保补贴、复员干部取暖费发放工作。2021年区财政共设立48.48万元专项资金，用于我区“军转”随调家属社保补贴、复员干部取暖费发放。
国庆旅游适合去哪里（二）落实引进人才安居政策
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为进一步提升引进人才的“工作幸福感、生活安全感”，我区对引进的各类人才在购房租房等方面给予相关优惠政策。
1.根据《西安市人民政府关于进一步规范商品住房交易秩序有关问题的通知》以及《西安市深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》相关政策规定，引进的人才在购房时，不需提供个人所得税或社会保险证明，凭引进人才单位出具相应的证明材料即可办理购房手续。
2.对于引进人才在西安市无住房的情况，可申请政府人才公寓。对已取得实物配租资格的“A、B、C”类人才，可按照人才层级及审批先后顺序在市住建局自主预约所需房源；已取得实物配租资格的“D”类人才，可在规定时间内登陆市房管局报名，由市保障
性住房管理中心组织相关部门公开摇号。房源确定后，引进人才与市住房保障中心签订《西安市人才安居实物配租协议》，明确配租房屋信息、租金等内容。
（三）落实引进人才子女入学、配偶就业等方面优惠政策
一是落实好高层次人才子女入学优惠政策。根据《西安市高层次人才子女就学实施办法》要求，我区认真落实做好D类人才子女入学优惠政策。每年5月，我区将经过公示后的高层次人才子女入学信息报送市教育局，由市教育局统一安排各区县教育部门协调D类人才子女就近优先入学。二是解决好引进人才配偶就业问题。对于引进人才配偶，我区积极引导做好技能人才培训工作。根据个人实际需求，引进人才配偶可以参加技能人才培训，享受相关技能人才培训补贴优惠政策。
（四）对引进人才在区内旅游文化参观等其他生活服务优惠政策
雁塔区地理位置优越、旅游文化资源丰富。其中4A级景区2个：陕西历史博物馆、陕西自然博物馆，3A级景区2个：大兴善寺、青龙寺遗址公园。按照全市惠民政策，“陕西历史博物馆、大兴善寺、青龙寺遗址公园”等均免费对公众开放。为落实引进人才优惠政策，我区相关职能部门与陕西自然博物馆对接，经提前预约，可针对部分引进人才实行免费参观。
二、全力提升人才服务水平
按照雁塔“一区五城一根本”发展规划，为激发人才创新活力，汇聚雁塔高端人才，我区将不断开拓思路，进一步创新人才服务保障体系：
（一）加大政策宣传力度，做好政策解读工作。一是充分发挥主动性，积极联系雁塔区各高校、科研院所及其他人才导向型企业，主动上门宣传政策，对于目标人进行具体讲解，确保引进的人才能够充分享受到各类政策带来的优惠，感受到雁塔区引才的诚意。二是利用等网络平台，及时对人才优惠政策进行宣传及讲解，确保各类人才随时掌握市、区各项优惠举措。
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（二）实施引进人才“一卡通”制度，打造雁塔特人才服务品牌。为进一步创新人才服务工作，畅通高层次人才服务“绿通道”，我区拟探索实施“一卡通”制度，对引进人才可持“一卡通”，享受人才优惠政策“一条龙”服务，力争打造雁塔特人才服务品牌。
尊敬的季庆阳代表、马华代表，以上是我区现阶段引才优惠政策的落实情况及下一步工作计划。最后，非常感谢两位代表所提意见，今后我们将继续蓄力，努力提升人才服务水平，助力雁塔实现超越发展。
