百科名片
云南师范大学商学院是经教育部审批，由云南师范大学利用社会投资按新的机制和新的模式举办的独立学院，属普通高等教育本科层次。学院坐落在昆明市高新技术开发区内，西临名胜古迹筇竹寺与海源寺风景区，能容纳10000余名学生住校学习。各种运动设施一应齐全；优良的基础设施为学生提供了良好的生活条件，被昆明市人民政府命名为“花园式单位 ” 。 马来西亚留学申请中文名： | 云南师范大学商学院 | 创办时间： | 2000年 | 类别： | 普通高等教育本科独立学院 | 所属地区： | 中国 昆明市 | | 大连高铁列车时刻表 | |
| 学生人数： | 9000余人 | 主管部门： | 重庆周边三日游最佳路线云南省教育厅 | 学校类型： | 综合 | | |
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简介
院校规模
办学特
2. 市场营销专业
3. 电子商务专业
4. 国际经济与贸易专业
5. 财务管理专业
6. 会计学专业
7. 法学专业
8. 计算机科学与技术专业
9. 汉语言文学专业
10. 英语专业
11. 旅游管理专业
12. 艺术设计专业
13. 美术学专业（美术教育专业方向）
14. 学前教育专业
15. 音乐学专业
16. 舞蹈学专业
获奖成果
数字
近年云南师范大学商学院录取分数线
简介
院校规模
办学特
专业介绍
1. 工商管理专业
2. 市场营销专业
3. 电子商务专业
4. 国际经济与贸易专业
5. 财务管理专业
6. 会计学专业
7. 法学专业
8. 计算机科学与技术专业
9. 汉语言文学专业
10. 英语专业
11. 肇庆七星岩景区旅游管理专业
12. 扬州个园和何园哪个好玩艺术设计专业
13. 美术学专业（美术教育专业方向）
14. 学前教育专业
15. 音乐学专业
16. 舞蹈学专业
获奖成果
数字
近年云南师范大学商学院录取分数线
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简介
云南师范大学商学院成立于2000年，通过几年的发展，在各级领导和主管部门
校徽
的
教学楼
关心、支持下，办学规模逐年扩大，办学质量稳步提升，赢得了学生、家长及社会各界的广泛好评。截止2008年底，在校生达9000余人，已成为云南省规模最大的独立学院，综合办学实力居全国318所独立学院前列。2008年“中国独立学院排行榜”第九名，被云南省教育厅评为“云南省2008年普通高校毕业生就业工作一等奖”，在云南省独立学院中唯一一所获此殊荣的独立学院，在2008年12月，由云南省教育厅部署安排的第六届高等教育教学成果评审中，学院上报的“独立学院应用型人才培养模式改革”教学成果，荣获省级二等奖，是云南省独立学院唯一获奖成果。
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院校规模
通过几年的发展，在各级领导和主管部门的关心、支持下，办学规模逐年扩大，办学质量稳步提升，赢得了学生、家长及社会各界的广泛好评。截止2008年底，在校生达9000余人，已成为
校园一角
云南省规模最大的独立学院，综合办学实力居国内318所独立学院前列。建筑面积近15万平方米；藏书90.9万册（其中纸质图书58.9万册，电子图书32万册），教学仪器设备总值3829.58万元。教学楼、图书馆、实验楼、报告厅、学生公寓、食堂、运动场馆等设施齐全。学院信息化建设成效显著，初步实现“校园一卡通”，建成了千兆宽带校园网，构建了具有较高水平和极强操作性的综合化信息管理平台和处于领先地位的多功能信息化教学平台。校园整体建筑布局合理、功能完善、环境幽雅，被昆明市授予“花园式单位”称号。
商学院在各级领导和主管部门的关心、支持下，坚持“全新机制、相对独立、办出特、创建品牌”的发展思路，充分发挥独立学院体制新、机制活的优势，整合优质资源，创新培养模式，办学规模逐年扩大，办学质量稳步提升，赢得了学生、家长及社会各界的广泛好评。已成为云南省规模最大的独立学院，综合办学实力居全国300多所独立学院前列。2006年被中国教育科学研究院评为“中国最具特独立学院”之一。云南省委、省政府给予了充分肯定和高度评价，并决定利用商学院体制新、机制活的优势，依托商学院举办云南省文化产业学院。截止2006年底，云南省文化产业学院已为云南省培训了400多名文产干部。
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办学特
坚持应用型本科的办学定位；坚持以社会需求为导向，培养专业基础扎实、实践能力强、综合素质高的适应经济社会发展需要的高级应用型专业人才。形成了“以经济和管理学科为主，多学科综合发展”的学科与专业布局，开设有国际经济与贸易、工商管理、公共事业管
理、财务管理、市场营销、电子商务、旅游管理与服务教育、计算机科学与技术、法学、汉语言文学、英语、学前教育、广告学、音乐学、舞蹈学等15个本科专业，组建了11个系级教学单位。构建了适宜引进和培养优秀人才的人力资源管理平台，吸引和接纳了省内外一大批优质师资，建立了一支700余人的专兼职教师队伍，其中博士、硕士的比例占39.2%，副高以上职称的教师比例占36.1%，师资结构体现了高学历、高职称、高水平和开放型、双师型的特点。
设有“学术委员会”和“教学指导委员会”，作为学院教学和管理方案论证、意见征询、信息反馈和检查督导的专门机构，直接参与学院发展规划、人才培养方案、课程设置和教学大纲的制订，以及师资队伍的建设与管理指导等，确保了学院办学质量和管理水平的整体提升。
云南师范大学商学院
学院内部机构设置简明，管理程序设计完善，职能分配科学合理，全面启动了ISO9001质量管理体系贯标认证，建立健全了各项管理制度及规范性文件，逐步实现学院管理的规范化、科学化和民主化。学院坚持将提高教学质量作为学院发展的生命线，建立了科学、严
格、可行的教学工作管理制度体系，建立了有效的教学质量监控体系与评价激励机制。推行了分层培养和分类教学模式，满足学生的个性化成长需求。加大教育教学改革的力度，以政界人士、业界精英、社会名流等为主体，以“商院讲坛”、“成
云南师范大学商学院
功人士素质论坛”等系列讲座为载体，成功启动“百名专家进校工程”。几年来，商学院教学管理措施到位，绩效突出。大学英语教学改革成效明显，过级考试成绩逐步接近省内本科院校平均水平；公共计算机等级考试成绩连续几年名列全省高校前列；有一批优秀毕业生考取中山大学、四川大学、南京师范大学、浙江师范大学、湖北工业大学、云南大学、昆明理工大学等重点大学研究生；曾在云南省有关部门组织的两次独立学院办学质量评估中名列前茅。注重以教学带动科研，以科研促进教学。几年来，全院教职工共发表论文900多篇，承担了国家级课题1项，省部级课题1项，厅级科研课题50多项，出版论文集7部，
教师承担和完成了一批科研项目。
云南师范大学商学院
建立了适应应用型本科人才培养需求的实验室及其管理体系和规章制度；形成了集专业见习、教学实习、毕业实习为一体的实践教学组织体系；建立了较为稳定、颇具规模的实训、实习基地；构建了与知名企业的合作与交流平台，为学生实践、实习和就业提供了丰富资源。
坚持以实现学生全面成长为目标，以学生自治为手段，以辅导员制为保证，强化责任意识，突出观念创新，全面推进素质教育，不断完善学生工作日常管理体系，创新设计学生课外素质培养机制，深入推进学生非专业素质培养的课程化、体系化和全程化；实现了学生自治、严格管理、思想教育与心理成长咨询的有机结合，2007年被评为全国“大学生心理健康教育工作先进单位”；成立了40多个学生社团，社团类型众多，社团活动已成为学生社会实践的重要载体和有效组织形式；初步形成了“严格、自由、民主、活泼”的学生工作特。
云南师范大学商学院
制订了严格的毕业标准，即修满规定学分、通过毕业论文答辩、取得综合素质培养合格证、专业技能达标、累计90天的社会实践活动合格。凡达到上述条件者，由云南师范大学商学院颁发国家承认的本科毕业证书，符合云南师范大学本科学位授予条件者，由云南师范大学授予学士学位。明确“以社会需求为导向”，坚持将就业作为检验学院办学质量和管理绩效的重要标尺，创新设计就业工作体系，逐步完善就业工作管理体系的制度设计与模式构建，实现了就业工作的规范化管理和个性化服务。积极拓宽就业渠道，推行“预就业”和“订单教育”，强抓就业指导与服务的课程化、体系化、个性化
云南师范大学商学院
建设，从职业生涯规划、职业素质养成、个人营销策略、求职技巧方法、政策咨询等多方
面、多角度开展就业指导与服务。学院把“订单教育”作为提高毕业生就业质量的重要措施，例如，2006年学院与集团云南鸿翔药业签署长期校企联合培养协议，举办了第一期“CBE”（医药连锁职业经理人）培训班，共有70多名2007届毕业生在毕业前成为该公司的实习店长。截止2006年12月底，我院前几届毕业生年终就业率已连续3年达到95%以上。
坚持以东南亚为前沿，积极稳妥地推进学院国际化进程，先后与泰国清迈大学、东方大学、易三仓大学等国外高校及相关教育机构达成合作协议，启动了联合培养、学术交流、师资共享等实质性合作项目，全面推进学院国际化办学。截止2006年底，学院共接收200多名国外学生到我院进行语言文化学习和交流，共派出300多名师生到国外深造、实习和就业。为学院师生创造了高质、稳定的海外学习、深造和就业条件。
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专业介绍
工商管理专业
培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济需要，德智体美全面发展，具备管理、经济、法律及企业管理方面的综合知识和能力，初步具备职业经理素质，能在企、事业单位及政府部门从事管理工作的高级专门人才。
专业方向：本专业设有人力资源管理、项目管理和连锁管理三个方向。
人力资源管理方向培养目标：本方向培养的人才不仅具有系统的工商管理的综合知识和技能，能在企事业及政府部门从事管理工作，具备一般职业经理人的素质，而且具有较全面的人力资源管理的知识和能力，能更好地胜任与此方向相关的工作岗位，成为未来的职业经理、人力资源管理专家。
定州人才招聘网 主干课程：管理学、经济学、财务管理、生产运作管理、市场营销、企业战略管理、组织行为学（中英双语）、管理沟通（中英双语）、消费行为学（中英双语）人力资源管理、劳动关系管理、薪酬管理、绩效管理。
