一.请做一个自我介绍：
1. HR是想对你有一个初步了解；
2. 想考察你的语言表达和临场表现能力，这些是简历上看不出来的；
3. 核对你简历上的信息，看你的自我介绍有没有和简历上不符的地方；
4. 主动展示我们想让HR关注的重点。
二.未来的职业规划是什么？
这个提问的目的有三个：
1. 正确的认知、清晰的规划；
3. 上进心和自我驱动力强不强。
解答思路：要尽可能清晰地描述，量化你的职业规划，比如年限、职级、领域、岗位、薪资收入。重点是要把握一个原则：先把握眼前！
三.这个问题一般出现在面试的最后，HR的目的是想看看你究竟关心什么。以下三个内容就不要问了：
1. 刨根问底打听福利待遇；
2. 公司的业务机密（盈利方式）；
解答思路：
1. 对于未来加入这个团队，你对我的期望是什么？
2. 公司的晋升机制以及这个岗位在公司的职业发展路径是怎么样的？
3. 如果我入职了这个岗位，日常的工作内容是什么？
4. 团队构成有哪些？
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四、你对我们公司有了解吗？为什么来我们公司面试？
这个问题就是在考察你的稳定性，以及你的职业选择。
解答思路：你每次在面试之前，一定要去公司的网站上了解一下，面试的时候就有得说了，也能表达你的诚意。
五、你的优缺点是什么？
这个问题主要考察两个方面：
1. 优缺点对从事这个工作的影响；
2. 对自己有没有一个比较可观的评价、认知和定位；
解答思路：
1. 优点要说案例，举事实去证明这真的是你的优点；
2. 缺点不要盲目否定，一定要提出解决方案。
六、给你一个/抖音号/小红书号，你会怎么运营？
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解答思路：要很有逻辑地回答。
第一步，明确运营的目的。搞清楚目的是转化还是增粉，还是带货转化，搞清楚我做的目的。
第二步，制定运营策略。如何引流，账号的调性和风格，更新频率，内容选题等等，这一切都要围绕目的去做。比如我们的目的是曝光的话，那内容选题就要尽可能广地覆盖到各种人。
第三步，优化调整策略。《详情见抖音能力思维导图》《抖音号整体规划》
七、团队配置、人员分工
标配版短视频团队架构：四明山旅游攻略
摄影：设计分镜头，布光以及把控拍摄整个过程。
剪辑：视频拍完之后，根据剧本要求，进行剪辑、包装。一般抖音视频时长2-3分钟，或者1分钟左右。 运营：收到剪辑完之后视频，设计视频头图、标题、简介、推荐位等，分发到各个平台，统计分析视
频的数据，对各个平台的视频进行管理、用户互动等。
八．我面试过大概40多个毕业生吧
大概会问的问题是：
1、有什么样的作品，你在这个作品中是否独立完成剪辑部分。你对这个作品的分析《剪辑手法，拍摄手法，运镜，分镜头设计等》
2、是否有前期或者其它工作经验
3、未来的规划，是否打算长期从事剪辑工作
九．你有什么作品？会拍摄吗？会策划吗？会布光吗？会运营吗？能出镜吗？能接受加班？工资3000 能接受吗？
十．现在很多剪辑师，会要求你会摄影，有时候可能还需要你构思视频内容，所以就相当于一份工作做三个活，因为短视频的剪辑并不是需要多高超的剪辑手法。所以对于不同的剪辑职位，面试的问题也就截然不同。
不过剪辑也分很多类型，如果应聘专业的剪辑师，那肯定会需要你自己的作品，譬如在以前公司剪辑的视频，影视作品等等。可能比起简历，作品的优劣，更影响你入职的可能性。
十一．
1专业问题：会不会拍摄？懂不懂镜头预言？剪辑节奏？会不会调？
2职业规划问题：为何要跳槽来来我们公司？你目前有什么规划？你的期望薪资待遇？能不能接受加班？你的优缺点是什么？你什么时候能来上班？
十二．面试实操剪辑安排
1.PR准备好常用的
八．行业资讯问题
1.了解2021短视频发展趋势，《可以用某个账号成长曲线来解答。可以用行业数据来解答》
2.你喜欢的账号。《为什么喜欢他，最好用数据来体现》
3.你觉得做短视频最重要的是什么？
编导策划拍摄剪辑运营助理《数据监测，平台投放》
九．专业准备
1.准备脚本，视频作品
2.熟悉PS，熟悉PR，入门AE
3.短视频工作流程悉知。选题，脚本，编导剧本（指导演员），拍摄，剪辑。
专业知识点！
如何构思脚本专业知识点。1.前三秒有两点《倒叙插入》
2.中段剧情紧凑，有内容惊喜，或者反转剧情。
3.展示金句，展示哲理，或者表达正常剧情观点
脚本设计的元素：镜头数量.景别.运镜方法.画面描述.台词.背景音乐。
摄影专业知识点：分镜头如何设计.
景别是什么.
镜头类型有哪些.
运镜手法有哪些.
十．短视频编导能力——
1.根据公司需求策划短视频选题和内容，包括项目定位、挖掘选题、完成创意、内容策划等；马来西亚自由行攻略
2. 负责撰写短视频剧本及拍摄，统筹短视频选题策划、脚本、拍摄和后期。
3. 负责跟进项目进度，创意质量把控，能驾驭不同风格，做出高传播度的作品；收集和分析行业竞品创意，建立素材库；
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贵阳旅游景点排名前十名4. 完成各摄制环节的协调工作，配合组织完成前中后期准备工作，完成艺人、道具、创意物资、场地、外部资源等支持及相关具体执行工作；
