提拔“90后”
作者：张笛扬 杜茂林
来源：《党员生活·中》2019年第01期
“最近，市里建立了优秀年轻干部库，要求每个单位都上报一到两名优秀的‘90后’干部。” “地方上对选拔年轻干部做了具体的指标要求，须在一定时限内提拔一定数量的年轻干部到某一层级上。” 提拔年轻干部有具体指标
2018年12月17日，浙江桐乡市组织系统一干部介绍，桐乡正要求干部按年龄形成梯队，副科级干部的年轻人数量要达到一定比例。壶口瀑布门票预约
这名干部还注意到，他的领导已经“年轻化”了，2018年合肥一日游最佳路线11月30日，嘉兴团市委原书记于会游被任命为桐乡市代市长，他成了浙江省最年轻的县级政府主官。
此前，浙江最年轻的县长是生于1980年5月的石一婷，2018年9月，她刚被任命为湖州市长兴县代县长。
就在于会游获任桐乡市代市长的几天前，11月21日，浙江省委专门召开了年轻干部座谈会，省委书记车俊指出，“今天的年轻干部，遇上好政策好环境，浙江的年轻干部必须个顶个、呱呱叫。” 不仅是浙江，近半年来，已有多地公开称在短时间内集中提拔了不少年轻干部。江苏如皋市委组织部2018年来已提拔了21名成熟的优秀年轻干部，同属江苏的宿迁市宿城区，在2018年8月选拔了1名“90后”年轻干部担任乡镇长和2名“扶贫成效明显日月潭的资料二年级”的“80后”扶贫专干担任副科级干部。
“节奏慢下来了”
“选拔年轻干部是永远的话题，是干部体代际更替的要求。”全国人才研究会副会长、原中国人事科学研究院院长王通讯称，自20世纪80全国十大旅游城市年代至今，年轻干部的培养和选拔制度经过了一系列调整。
20世纪90年代，中共中央连续出台文件，强调加大对青年干部的选拔培养力度。
2000年，中共中央首次召開选拔优秀年轻干部座谈会，要求省级党政班子中，凡50岁
以下的干部没有达到5武隆旅游路线名的，要抓紧配备，上海欢乐谷地址50岁左右正职干部的数量要有所增加。
