人力资源和社会保障局一级廉政风险点
出处：本站原创 发表时间：2011/4/7 查看次数：931
一、岗位名称：局长
2、风 险 点：
（1）对全局工作中存在的所有一级风险点的防范、管理、监督不严而产生的风险点； （2）利用职权、职务上的便利和影响，索取或收受礼金、贿赂，为亲属及身边工作人员谋取私利，私自从事营利性活动；
（3）在领导全局工作中出现重大失误，单位内部出现重大违法违纪行为;
（4）在“三重一大”事项中不坚持班子集体讨论，不严格落实民主集中制原则，致使决策失误，造成严重后果； （5）落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位；
（6）在干部选拔任用工作中封官许愿、任人唯亲，不按规定程序任免干部，在工作调动、机构变动时突击提拔、调整干部。
二、岗位名称：副局长
1、岗位职责：分管办公室、政工科、军官转业安置办公室、市自主择业军队转业干部管理服务中心、人事考试中心。
2、风 险 点：
（1）对分管工作中存在的所有一级风险点的防范、管理、监督不严而产生的风险点；
（2）利用职权、职务上的便利和影响，索取或收受礼金、贿赂，为亲属及身边工作人员谋取私利，私自从事营利性活动；
（3）在干部选拔任用、考核工作，不遵守“四项监督制度”及其它干部选拔任用制度的规定，为特定关系人谋取非法利益或特殊照顾；
（4）对上级军转安置政策理解不深不透，在安置时执行政策出现偏差；在具体安置工作中，没有按照规定的程序操作，对随调随迁家属子女安置不合理、不及时，造成社会不稳定的； （5）人事考试工作组织不力，致使考试工作出现违规违纪行为，造成严重社会影响的。
三、岗位名称：副局长
1、岗位职责：分管公务员办公室、外国专家办公室、市人才服务中心工作。
2、风 险 点：
（1）对分管工作中存在的一级风险点防范监督不严而形成的风险点；
（2）公务员和参照公务员法管理事业单位人员分类、录用、登记、考核、交流、回避、辞职、辞退、事业单位参照公务员法管理审核以及科级职务人员的任免审查和备案工作风险点；
（3）行政奖励表彰工作风险点；
（4）市政府部门、单位干部人事档案的管理工作风险点。
巴厘岛的故事结局四、岗位名称：副局长
1、岗位职责：分管专业技术管理科、农村养老科、信访科、市劳动保障监察支队、劳动争议仲裁院工作。
2、风 险 点：
（1）对分管工作中存在的一级风险点，防范、管理、监督不严而形成的风险点；
（2）利用职权、职务上的便利
和影响，索取或收受礼金、贿赂，为亲属及身边工作人员谋取私利，私自从事营利性活动；
（3）不严格执行职称政策； （4）办理案件中没有坚持依法秉公办案，遇到重大、紧急问题没有果断处理，没有及时向领导和上级汇报的； （5）在处理违法违规企业，未严格执行劳动保障监察法律法规，致使出现徇私枉法、办人情案的； （6）对仲裁案件的登记、受理和立案没有按照程序进行的；在听审和文书制作没有按照流程或违反法律法规的。
五、岗位名称：副局长
1、岗位职责：分管事业单位人事管理科（人力资源市场与人员调配科）、规划财务与社会保险基金监督科、劳动关系科。 2、风 险 点：
（1）对分管工作中存在的一级风险点防范监督不严而形成的风险点。
（2）利用职权和职务上的便利，索取和收受他人好处，为亲人及身边的工作人员谋取不正当利益。
（3）对事业单位公开招聘、事业单位科级职务竞争上岗预批备案、事业单位工作人员和机关工勤人员调配工作、职业中介机构管理工作监督管理不严格存在风险点。
（4）对规划计划、统计管理工作、基金监督工作、财务核算管理工作监管不严造成影响。
（5）审查制定的劳动关系政策违背国家、省相关政策，或拟定的职工收入分配宏观调控政策、工资指导线、最低工资标准等不符合我市实际情况的；监督起草文件不当，错误传达上级文件精神，影响工作开展的。
六、岗位名称：副局长
1、岗位职责：分管养老保险事业处、医疗保险事业处、社会保险费征缴中心、劳动保障信息网络管理中心。
2、风 险 点：
（1）对分管工作中存在的所有一级风险点的防范、管理、监督不严而形成的风险点；
（2）利用职权、职务上的便利和影响，索取或收受礼金、贿赂，为亲属及身边工作人员谋取私利，私自从事营利性活动；
（3）对全市企业和机关事业单位养老保险基金的管理监督工作时，可能因为监督不严、管理不到位造成保险基金流失或违规违纪事件出现；
（4）制定社会保险发展规划时违反国家、省级的相关政策规定或未与实际情况不符；
（5）各项社会保险基金征缴、稽核的管理工作存在漏洞，制度不健全，造成基金流失的；
（6）在信息化项目建设过程中，制定的规划违背上级政策或未与时俱时、规划与实际不符的，在项目建设中可能出现不符合条件项目的核准、登记备案等；在项目评
审环节，未做到公正合理，造成项目存在不科学、不严谨等。
七、岗位名称：副局长
1、岗位职责：就业再就业、职业能力建设、职业技能鉴定、就业促进。
2、风 险 点：
（1）对分管工作中存在的所有风险以及风险点防范、管理、监督不严而形成的风险点。
（2）利用职权、职务上的便利和影响，索取或收受礼金、贿赂，为亲属及身边工作人员谋取私利，私自从事营利性活动；
（3）行政、财务审批过程中审核、把关不严，不按有关规定严格执行的风险点。
（4）对有关重大问题发现不及时、落实不到位，错误传达党委意见、影响工作开展的风险点。
（5）组织高技能人才评审委员会进行高技能人才评审和组织专家评委对技工院校进行评估时的风险点。
（6）对职业技能鉴定进行监督实施时的风险点。
（7）对组织国家新职业统考存在风险点。
（8）选拔招募“三支一扶”高校毕业生工作中存在风险点。
八、岗位名称：副局长
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1、岗位职责：分管工资福利科。
2、风 险 点：
（1）对分管工作中存在的所有一级风险点的防范、管理、监督不严而形成的风险点；
（2）利用职权、职务上的便利和影响，索取或收受礼金、贿赂，为亲属及身边工作人员谋取私利，私自从事营利性活动；
（3）对上级工资政策理解不深不透，在调整工资时执行政策出现偏差；
（4）审核市直机关事业单位工作人员工资时，不按规定程序进行，特别是对机关事业新进人员工资进行审核对应提供的材料把关不严，造成工资错误；
（5）制定全市有关工资福利政策时，对上级精神理解不透，对基层实际调查研究不清，导致制定的政策与本地实际不相符合，造成社会不稳定；
（6）对机关事业单位工作人员退休政策理解不到位，对工作人员退休费审核错误。
九、岗位名称：副局长
1、岗位职责：分管政策法规科、行政许可科。
2、风 险 点：
（1）对分管工作中存在的一级风险点防范、管理、监督不严而形成的风险点；
（2）利用职权、职务上的便利和影响，索取或收受礼金、贿赂，为亲属及身边工作人员谋取私利，私自从事营利性活动；
（3）监督不力，分管科室对行政许可申请材料把关不严，人为增减、变通许可条件；监督不到位，分管科室对行政许可事项现场条件考察不严，致使不符合条件事项获得许可；审核不严，对分管科室报请签批的许可文书没有认真审核，致使不符合政策规定的许可事项获得审批。
十、岗位名称：社保基金监督总监
1、岗位职责：分管社保基金监督工作，协助分管养老保险工作。
2、风 险 点：
（1）对分管
工作中存在的所有一、二级风险点的防范、管理、监督不严而造成的违法违纪问题；
（2）利用职权、职务上的便利和影响，索取或收受礼金、贿赂，为亲属及身边工作人员谋取私利；
（3）拟订全市社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理、运营和监督制度时的风险点。制定违背《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》等相关政策，违反基金财务纪律；
桃花岛风景区在哪里（4）汇总审核社会保险基金预决算草案、社会保险基金的日常监管及查处基金管理重大案件时的风险点。一是对社会保险基金预决算不按规定审核；二是对社会保险基金网上监管发现的可疑点不及时查处；三是在查处可疑点及重大案件时不如实上报，造成严重影响；
（5）贯彻实施基本养老保险制度、政策时的风险点。对国家、省基本养老保险相关政策学习不够，理解不深，致使全市养老保险整体工作滞后，造成不能确保本统筹区域内参保人员的合法权益； （6）负责全市企业和机关事业养老保险基金缴拨计划、市直企业和机关事业单位离退休（退职）人员离退休费和遗属人员遗属生活补助的调整、社会化发放和相关的管理服务工作时可能会因为审核把关不严出现离退休费发放不及时或不准确，影响离退休人员的切身利益。
十一、岗位名称：自主择业军转服务中心主任
1、岗位职责： 协助分管军转办、就业促进科工作。
2、风 险 点：
（1）对分管工作中存在的所有一、二级风险点以及风险点防范、管理、监督不严而形成违法违纪问题；
（2）利用职权、职务上的便利和影响，索取或收受礼金、贿赂，为亲属及身边工作人员谋取私利；
（3）对上级军转安置政策理解不够透彻的，在安置时执行政策出现偏差，造成严重影响；
（4）选拔招募“三支一扶”高校毕业生工作中的风险点。一是未能严格按照公告要求审查考生资格；二是在笔试方面，未能按要求押送试卷、组织考试、批阅试卷；三是在面试方面，未能严格要求，讲“人情分”、“关系分”，使面试工作不公平、不公正；四是在体检、考核方面，未能严格执行人事部《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》，考核工作不严格，损害毕业生利益，造成严重后果。
十二、岗位名称：办公室主任
1、岗位职责： 负责办公室全面工作，组织协调局机关日常工作；统筹局机关文电、会务、机要、档案、督办、信息、政务公开、安全保密、维护稳定、应急管理及新闻宣传等工作。
上海可以玩一天的室内场所2、风 险 点：
（1）办公室全面工作：组织领导不力
，未能统筹协调好办公室各项工作。各岗位工作管理中存在的各级风险点管理不严，出现违纪违法问题；
（2）会务及协调工作：未能及时协调，导致会务延误或组织不力，对局内采买，印刷工作管理，出现问题的；
（3）督办和维护稳定工作：责任心不强，对众反映部门热点、难点问题不进行处理，对上级领导指示文能及时处理落实，造成一定社会影响的；
（4）机要文电和安全保密工作：把关不严，工作不仔细，导致紧要文件时间延误，机关涉密文件丢失和泄密；
（5）政务公开工作：管理不严格，将敏感或涉密信息对外公布。
（6）信息和新闻宣传工作：工作中不够细心，将错误、敏感信息和数据审批公布，不执行有关政策制度规定，造成不好影响。
十三、岗位名称：办公室副主任
1、岗位职责： 负责办公室会务、机要、文电、督办、维护稳定等工作。
2、风 险 点：
（1）会务协调工作：工作不认真，未能及时协调，导致会务延误或组织不力；办公物品采购及公车管理、使用和维修中违反规定，可能产生不廉洁行为，或是给单位和工作造成严重影响；
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（2）督办和维护稳定工作：责任心不强，对众反映的热点、难点问题不进行处理，对上级领导指示未能及时处理落实，造成不好社会影响的；
（3）机要文电工作：机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中，可能出现失密，给本局带来影响，紧急机要文件时限延误，未经审批鉴定随意销毁档案等问题；老虎滩海洋公园简介
（4）安全保密工作：把关不严，导致机关涉密文件丢失和泄密的。
十四、岗位名称：办公室科员
1、岗位职责： 负责局机关文电、安全保密、政务公开、信息和新闻宣传工作
2、风 险 点：
（1）机关文电工作：工作管理中责任心不强，接听电话、传达会议通知不及时、不准确到位，可能导致本单位工作出现失误，造成不良后果的；文件、档案损坏丢失、紧急机要文件时限延误，未经审批鉴定随意销毁档案等问题；
（2）安全保密工作：把关不严，对保密文件的制作、收发、传递、保管没有按规定执行，将涉密档案借出，或没有按时归还借阅文件，导致文件的丢失和泄密；
（3）政务公开工作：未经审批将敏感或涉密信息上传网络，对外公布；
（4）信息和新闻宣传工作：搜集资料不全面，或征求意见不及时，写作不认真造成总结、安排质量不高、条理不清、重点不突出、格式不规范；未按照要求时限上报；重要数字、文字错误等未经批准，对外公布；不执行有关政策制度规定，造成不好影响。
十五、岗位名称：办公室科员
1、岗位职责： 负责组织协调局
