岳阳市人民政府关于印发岳阳市行政绩效考核方案的通知 文章属性
∙【制定机关】岳阳市人民政府
∙【公布日期】2009.05.05
∙【字 号】岳政发[2009]10号
∙【施行日期】2009.05.05
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
正文
岳阳市人民政府关于印发岳阳市行政绩效考核方案的通知
（岳政发[2009]10号）
各县、市、区人民政府，岳阳经济开发区、南湖风景区、屈原管理区，市直各单位，中央、省属驻岳有关单位：
现将修改后的《岳阳市人民政府行政绩效考核方案》印发给你们，请认真遵照执行。《岳阳市人民政府关于印发岳阳市行政绩效考核方案的通知》（岳政发[2008]16号）同时废止。
二○○九年五月五日
岳阳市人民政府行政绩效考核方案
根据国务院关于“推进行政问责制度和绩效管理制度”的要求，按照省委、省政府有关文件精神，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻科学发展观和树立正确的政绩观，认真落实中央、省、市经济工作会议精神，围
绕保增长、保民生、保稳定，按照建设服务型、法治型、效率型、廉洁型政府的要求，全面推进政府管理方式、运作机制、绩效评估等各方面工作的创新，进一步转变政府职能，提高行政效能，促进全市经济社会又好又快发展。
（一）促进科学发展。围绕全面落实党和国家重大方针政策和市委、市政府工作部署，充分调动各县、市、区政府和市政府系列各部门单位的工作积极性、主动性、创造性，形成忠诚履职、争创一流的工作局面。 （二）推进绩效管理。围绕提高执行力，形成以行政绩效为导向的评估机制，建立客观公正、权责明晰、注重绩效的考核体系。
（三）改进政府工作。围绕增强服务意识，改进工作作风，提升服务水平，提高工作效能，建立规范有序、公开透明、便民高效的行政管理方式和运行机制。
三、考核范围及对象
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市政府行政绩效考核对象为各县、市、区政府和市政府系列行政机构、承担行政职能的事业单位、垂直管理单位，共81个。
（一）县、市、区政府（12个）。
平江县政府、岳阳县政府、华容县政府、湘阴县政府、临湘市政府、汨罗市政府、岳阳楼区政府、云溪区政府、君山区政府、岳阳经济开发区管委会、南湖风景区管委会、屈原管理区管委会。
（二）行政机构（37个）。
订酒店最便宜的方法 市政府办、市发改委、市工业经委、市教育局、市科技局、市公安局、市监察局、市民政局、市司法局、市财政局、市人事局、市劳动保障局、市国土资源局、市规划局、市建设局、市城管局、市交通局、市水务局、市农业局、市林业局、市商务局、市文化局、市卫生局、市人口计生委、市审计局、市环保局、市统计局、市粮食局、市物价局、市外事侨务办、市安监局、市旅游局、市人防办、市信访局、市农办、市国资委、市口岸办。
租车价格表2021 （三）承担行政职能的事业单位（17个）。
市接待处、市体育局、市档案局、市招商局、市畜牧水产局、市农机局、市铁山管理局、市供销联社、市长江修防处、市地方海事局、市公路局、市洞庭湖大桥管理局、市房地产局、市地方金融证券办、市城建投、市新闻出版局、市广电局。画眉谷游玩攻略
（四）垂直管理单位（15个）。
市食品药品监管局、市质监局、市盐务局、岳阳电业局、市邮政局、岳阳海事局、岳阳海关、岳阳出入境检验检疫局、市国税局、市地税局、市人民银行、岳阳银监分局、市烟草局、市工商局、市气象局。
四、考核内容和计分标准
市政府行政绩效考核由工作实绩、行政效能和满意度评价三部分组成。实行定量与定性考核相结合，年度行政绩效考核总得分为工作实绩、行政效能、满意度评价及加分之和，实行1000分制计分。
（一）工作实绩（550分）。
主要考核向市人民政府递交的年度工作责任状中各项目标任务完成情况。
大港股份 1、县、市、区政府：主要考核责任状中经济发展目标、民生实事目标、社会生态目标、城市建设与管理目标等各项指标的完成情况，包括年度重点工作和重大项目建设、为民办实事、新型工业化、农业产业化、新型城镇化、财政收入、资源节约与环境保护、教育科技卫生与文化发展、物价水平、就业和再就业、人口与计划生育工作、安全生产和维护稳定等。全面完成2009年工作目标责任状中经济发展、社会生态、民生实事、城市建设与管理目标的计550分。未完成任务的予以扣分（年终由市行政绩效考核办提供考核分数。因不可预见因素造成任务未完成的，经市政府研究同意后可不扣分）。
2、市政府系统部门单位：主要考核责任状中工作实绩目标完成情况，包括所承担全市国民经济和社会发展主要指标、《政府工作报告》目标任务、省市实事项目、重大项目建设、招商引资、国企改制等方面的内容。全面完成年度工作目标责任状中工作实绩目标的计550分。未完成的按年度工作实绩目标任务实际完成量计算分值（年终由市行政绩效考核办提供考核分数。因不可预见因素造成任务未完成的，经市政府研究同意后可计该项基准分）。
（二）行政效能（350分）。
主要考核各县、市、区政府和市政府系列各部门单位在政令畅通、依法行政、优质服务、维护稳定等方面的工作情况。
1、政令畅通（90分）。
全面贯彻中央、省、市各项方针政策、工作部署、文件精神（30分）。对重大决策执行不力，受到上级或市政府通报批评的，1次扣30分（年终由市政府督查室提供考核分数，该项分值扣完为止）。
认真落实市政府全体会议、常务会议和专题会议等决定事项（20分）。对市政府的决定落实迟缓，对全局工作造成影响的，1次扣20分（年终由市政府督查室提供考核分数，该项分值扣完为止）。
及时办结回复市政府领导批示件和市政府督查督办事项（20分）。对市政府领导批示件和督查督办事项未在规定时间内按要求办结反馈的，1次扣10分（年终由市政府督查室提供考核分数，该项分值扣完为止）。
严格遵守市政府会议纪律要求（20分）。对无故缺席市政府会议的1次扣5分，未说明原
因请人代会的1次扣3分（年终由市政府督查室提供考核分数，该项分值扣完为止）。涠洲岛死了多少人
2、依法行政（90分）。
认真贯彻实施国务院《全面实施依法行政实施纲要》和《湖南省行政程序规定》，规范行政决策、行政执法、法制监督，严格依法办事，推进法治政府建设（50分）。在实施行政决策、行政执法和其他行政行为过程中，出现行政诉讼败诉案件和行政复议被撤销案件以及有《湖南省行政程序规定》第168条所列情形之一的，1案（或1次）扣20分（年终由市政府法制办提供考核分数，该项分值扣完为止）。
