2023年军队文职人员招聘《管理学》预测卷（含答案）
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(35题)
1.人力资源配置的基本原则，不包括：
A.能级对应 B.优势定位 C.动态调节 D.先公后私
2.行政理性是根植于政府和政府官员等行为主体的理智能力和道德能力。在实际工作中，行政理性又往往表现为一种（ ）。 A.官僚理性 B.经济理性 C.选择理性 D.有限理性
3.作为概念，“功利主义”一词是由（ ）首先提出来的。
A.穆勒 B.边沁 C.康德 D.马克思和恩格斯
4.“静默语”即不知不觉中向周围的人发出的信号。下列关于“静默语”说法正确的是（ ）。
B. 属于非语言沟通
C.不属于沟通，因为这是别人的看法，而沟通应是主动行为
D.不属于沟通，沟通应是信息双向交流的过程
5.下列现象中，（ ）可以从需要层次理论中得到合理解释。
A.志士不饮盗泉之水，廉者不食嗟来之食
B.仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱
C.宁为玉碎，不为瓦全
D.玉不琢不成器，人不学不知义
6.效果评估的四个层次中，衡量受训对象对培训的主观感受和满意程度的是（ ）。
A.学习层 B.反应层 C.行为层 D.结果层
7.上世纪30年代，美国著名心理学家、体动力学的创始人库特·勒温提出，任何行为都是个体与（ ）相互作用的产物。
A.认知 B.归因活动 C.环境 D.变革
8.1998年，高等教育管理体制改革经验交流会召开，提出了“共建、调整、合作、（ ）”八字方针。
A.自主 B.分割 C.合并 D.拆分
9.减少行政自由裁量权可能带来的负面作用和影响，最好的办法就是坚持（ ）的原则。
广东最出名的旅游景点是哪里A.行政公正 B.司法监督 C.自我约束 D.纪律惩处
10.公共事业管理的现代观念主要包括法制化、科学化、（ ）和信息化。
A.市场化、标准化 B.标准化、社会化 C.程序化、市场化 D.市场化、社会化
11.关于发文办理的表述不正确的是（ ）。
A.已经发文机关负责人签批的公文，即可印发
B.公文印制必须确保质量与时效
D.公文印制完车，应当对公文的文字、格式和印剧质量进行检查后分发
12.处置突发性公共事件的首要原则是（ ）。
A.慎重性原则 B.效率性原则 C.迅速性原则 D.安全性原则
13.组织变革时会遇到来自各方面的阻力，下列描述中不属于个体阻力的是（ ）。香港浅水湾图片
A.习惯 B.对未知的恐惧 C.工作收入 D.对已有资源分配的威胁
14.英国学者彼得研究发现，在实行等级制度的组织里,每个人都崇尚（ ）。
A.爬到能力达得到的层次 B.爬到能力所不及的层次 C.爬到众人仰望的层次 D.爬到组织的最高层次
15.公文签发之前，应该由发文机关的（ ）进行审核。
A.上级机关 B.职能部门 C.机关领导 D.办公厅（室）
16.下列不是工作日志法优点的是（ ）。
A.手机的信息可靠性比较高 B.可用于多用途的工作分析 C.可以作为了解工作内容的补充 D.便于获取工作职责等方面的信息
17.矩阵式组织的主要缺点是（ ）。
A.分权不充分 B.多头领导 C.对项目经理要求高 D.组织稳定性差
18.工作丰富化增加了（ ），即员工对于自己工作的控制程度。
A.工作范围 B.工作强度 C.工作深度 D.工作广度
机票网上订购19.下列不属于个体情商的是：
A.自我把握能力 B.对他人的感知能力 C.与他人的交流能力 D.对上级的服从能力
阿根廷vs法国20.随着人类社会进入信息时代，官僚制组织呈现出新的发展趋势。关于官僚制组织发展趋势，下列表述不正确的是（ ）。
A.组织结构由金字塔式向扁平化发展
B.组织沟通方式由单向式向双向互动、多元互动转变
C.组织控制方式由有形化的制度控制向虚拟化的弹性控制转变
D.组织领导方式由统一领导、统一指挥向多头领导转变
21.关于领导作风类型的研究，始于心理学家：
A.勒温 B.霍尔平 C.布莱克 D.费特勒
22.按照各类突发公共事件的性质、严重程度、可控性及影响范围，可将危机事件分为：
A.三级 B.四级 C.五级 D.不确定
北戴河天气预报15天查询西安周边游景点大全 自驾车旅游23.公共事业管理体制中，融资渠道畅通，便于解决资金矛盾的模式是（ ）
A.政府主导型 B.社会主导型 C.市场主导型 D.综合协调型
24.同级机关或者不相隶属机关之间适宜采用的公文种类是（ ）。
A.报告 B.函 C.请示 D.通知
25.原则上讲，不能实施联合发文的机构是：
A.同级政府部门之间 B.上级部门和下级政府之间 C.军事机关同级部门之间 D.政府部门与人民团体之间
26.组织结构是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的（ ）。
A.框架性安排 B.正规化安排 C.制度性安排 D.差异化管理
27.下列选项中不属于团队主要特征的是（ ）。
A.规模有限制
B.成员具有不同的技能、知识或经验
C.团队的作用是中性的，有时是消极的
D.团队的建立以完成共同目标为主要任务
28.公文被（ ）的，视为自始无效。
A.清退 B.销毁 C.撤销 D.废止
29.奖金和期权属于（ ）。
A.工资 B.薪水 C.基本报酬 D.可变报酬
30.军事活动是一种管理活动，元帅曾经说“五行不定，输的干干净净”，说明管理活动必须坚持（ ）。
A.人本原理 B.责任原理 C.适度原理 D.系统原理
31.管理人员的职位不同，工作的内容将会有所不同，工作技能要求也不相同。对于组织的高层管理者而言，其技能要求是（ ）。
A.概念技能要求低，技术技能要求高
B.技术技能要求高，人际关系技能要求低
C.概念技能要求低，人际关系技能要求高
D.概念技能要求高，技术技能要求低
32.一般认为，组织中的个体差异性与组织的创造力和创新（ ）。
A.正相关 B.负相关 C.不相关 D.弱相关
33.行政自由裁量分为三个发展阶段。在第三个阶段，行政自由裁量的基本理念是（ ）。
A.管理社会 B.服务社会 C.统治社会 D.法治社会
