上海打工族工作攻略 一、招工单位 目前，上海最大的几家招工单位当属昌硕，达丰，HTC等。都是台资企业，因为规模大，品牌响，所以相对正规，不会出现无故克扣工资现象。 二、聘请渠道 北京大型游乐场排名
由于台资企业的特殊属性，他们不直接与员工签署劳动关系，而是托付比较正规的劳务派遣公司办理招工，派驻工作。这些台资企业授权的劳务公司一般也不会发生克扣，压榨劳务工人的事情。 厦门旅游攻略自由行最佳线路
但是，就以昌硕，达丰，HTC来说，他们每年都用工需求在20万人左右，直接授权的第三方劳务公司根本满足不了这么大的用工需求，所以催生了很多中介，就跟二手房买卖一样，交易大部分是由中介参与的。对于我们广大工作的工友来说，最重要的就是到一个好的靠谱的`一手劳务公司，以及由他直接授权的中介。 这就跟商品买卖一样，扰乱市场的总是二手，三手，四手。。。贩子，大家工作也一样，假如是由二手，三手，四手中介促成的，那你的利益确定得不到保障。判别二手，三手， 四手中介的方法就是看他能不能拿出正规的授权书。
三、如何保障你的利益
应聘前与对方确认好以下问题:
1. 凡是收、押身份证的确定不要去。
黄山市地图全图 2. 凡是聘请收工作介绍费的不要去。
3. 一般工作满一个月都有确定的嘉奖，这个问清楚，不拿白不拿。
4. 一般推举伴侣入职也有确定嘉奖，问清楚不拿白不拿。 mu5735黑匣子恐怖录音哭声
云髻山温泉大酒店 5. 跟对方聊时，聊的来也很重要。
上海桂林公园介绍 6. 工资夸大的要留意，一般在3000-5000，给你说6000-8000的要确认清楚。
7. 凡是聘请要收各种押金，管理费的都要留神。
