2023年吉林省四平市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.马斯洛将人的需要分成五个层次。这五个层次由低到高的排列顺序依次为（）
A.安全、生理、尊重、感情、自我实现
B.安全、生理、社交、尊重、自我实现
C.生理、安全、社交、尊重、自我实现
D.生理、社交、安全、尊重、自我实现
2.职能职权较多由（）行使
A.直线人员 B.专业人员 C.高层人员 D.低层人员
3.孔茨和韦里克将计划划分为一种层次体系，其中最为具体的是（） A.战略 B.使命 C.规则 D.预算
4.决策过程的最后一个步骤是（）
A.评估备选方案 B.实施选择战略 C.评估效果 D.识别目标
5.在控制工作中，当缺乏统计资料时需要采用的控制标准主要是（）
A.统计标准 B.经验标准 C.工程标准 D.以上均不对
6.法国管理学者格拉丘纳斯曾提出了一个公式，当直接向一位上级报告的下级人数为5时，上级需要协调的人际关系数为（）
A.96 B.99 C.128 D.100
7.只有糟糕的将军，没有糟糕的士兵。这句话最确切地体现了领导的（）
A.协调作用 B.指挥作用 C.激励作用 D.规范作用
8.将计划分为战略性计划与战术性计划，其分类标准是（）
A.根据计划内容出现的重复比率
B.根据职能空间分类
C.根据涉及时间长短及其范围广狭的综合性标准
D.根据计划内容的明确性标准
9.下列哪一个会影响企业在一定时期的经营成果，需要列为控制对象的是（）
A.决策目标 B.资源投入 C.人际关系 D.思想观念
10.认为人都以自我为中心，安于现状，好逸恶劳，不愿承担责任的是（）
A.X理论 B.Y理论 C.W理论 D.Z理论
11.将控制划分为前馈控制、同期控制、反馈控制的依据是（）
A.根据时机、对象和目的的不同 B.根据主体的不同 C.根据环境的不同 D.根据确定控制标准Z值的不同
12.在一个学习型的团队组织中，员工的基本要求是（） A.管理的愿望 B.良好的品德 C.勇于创新的精神 D.较高的决策能力
A.单向沟通和双向沟通 B.正式沟通和非正式沟通 C.工具式沟通和感情式沟通 D.书面沟通和非语言沟通
14.员工导向型领导方式特别强调（）
A.提高企业的生产率 B.提高企业的经济效益 C.制订周密的生产计划和工作标准 D.处理好各种人际关系
15.目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）
A.日本 B.德国 C.法国 D.英国
16.当全球化的压力和当地化的压力都比较低时，跨国企业应采取的全球化组织模式是（）
A.全球组织模式 B.跨国组织模式 C.国际组织模式 D.多国组织模式
17.某电脑生产厂商针对女性顾客开发了一款彩鲜艳、体积小的笔记本电脑。这种战略在理论上被称为（）
A.差异化战略 B.市场细分战略 C.市场渗透战略 D.集中化战略
18.动态网络型结构组织的缺点是（）
A.部门间难以配合 B.机构设置重叠 C.扁平化 D.可控性差
19.在确定型决策方法中，最基本也是最常用的一种数学规划是（）
A.非线性规划 B.线性规划 C.盈亏平衡分析法 D.动态规划
20.通过分析反映资金运动过程的各种财务资料，了解本期资金占用和利用的结果，这属于（）
A.质量分析 B.职工成绩评定 C.成本分析 D.财务分析
二、填空题(10题)
21.管理方格论中，领导者既关心人，又关心工作的领导方式是____
22.____是指用数字表示的计划。
23.与历史上的其他组织类型相比，学者韦伯认为____是最理想的组织形式
24.菲德勒权变模型指出组织的效率取决于两个变量的相互作用，一个是____，另一个是情境的有利性
25.有效沟通就是传递和交流信息的____高
26.按照计划的明确程度可将计划划分为____和具体计划
27.____管理理论认为，在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变，针对不同的具体条件寻求最合适的管理模式、方案或方法
