员工差旅补助标准表

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员工差旅补助标准表
费用项目
适用人员
开支标准
出差补助
中国国内
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出差补助
员工跨常驻工作地所在省(或直辖市)出差
100元/
常驻工作地员工在所在省(或直辖市)内出差
地点
标准
(/)
虹山瀑布风景区
北京、上海
0
天津、江苏、浙江、山东、广东、福建
30
辽宁、吉林、黑龙江、河北、安徽、湖南、江西、湖北、河南、四川、重庆、云南、海南、广西、陕西
40
贵州、山西
50
内蒙古、新疆、宁夏、甘肃
60
青海、西藏
100
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海外
出差补助
常驻工作地在中国国内的员工到海外出差
HKD200/日(香港、澳门)
USD40/国内二三月份适合去哪旅游日(其他国家和地区)
外派到海外常驻地工作的员工离开常驻地出差
USD10/日
海外本地化员工在本国或代表处(一个代表处含多个国家时适用)内出差
USD10-20/日(各地区部在该范围内自行制定)
海外本地化员工跨国且跨代表处出差
HKD200/日(香港、澳门)
USD40/日(其他国家和地区)
陪同客户出差的员工
北京当地旅游团三日游价格USD10/
由旅行社包团到海外出差(如考察、观展等)的员工
USD10/
操作类员工(以人力资源部职位族划分为依据)因公派驻海外工作
USD15/
中国国内
出差住宿补助
在中国县以下(含县)地方出差住宿的技术支援、研发的开局、维护、巡检人员,司机及驻厂检验人员
住宿费标准低于150/日的,可享受住宿补助:
100/日≤住宿费≤150/
住宿费据实报销,每日补助为150元与住宿费的差额
住宿费<100/
住宿费据实报销,每日补助50
江西婺源景区
误餐补助
市内外出公干,因工作需要无法在正常就餐时间就餐的员工;或因工作需要在23:00~凌晨6:00市内外出公干的员工
每餐按常驻工作地所在省(或直辖市)内的出差补助标准的30%申报

本文发布于:2023-06-20 08:21:02,感谢您对本站的认可!

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标签:员工   出差   工作   补助   常驻   人员   江西   住宿
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