文章属性
∙【制定机关】乌鲁木齐市劳动和社会保障局
∙【公布日期】2007.03.26
∙【字 号】乌就培[2007]12号
∙【施行日期】2007.03.26
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】
正文
乌鲁木齐市劳动和社会保障局关于招聘公益性岗位人员有关问题的通知
（乌就培〔2007〕12号）
乌鲁木齐县、各区，经济技术开发区、高新技术产业开发区人事劳动和社会保障局：
为贯彻落实自治区人民政府《关于贯彻落实〈中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知〉的实施意见》（新党发[2005]16号）精神，进一步解决好我市下岗失业人员，特别是“4050”人员、城镇低保人员、复转军人（含退役士兵）、困难家庭中未就业的大中专毕业生等就业难的问题，我市将新增3000个公益性岗位列入政府为民办实事工程项目，现就招聘事宜通知如下：
一、岗位设置、分配名额及管理形式
岗位设置为公益性岗位，人员管理形式为聘用合同制，由公益性劳务派遣组织进行代管，并建立劳动关系。此次共招收公益性岗位人员2650名。其中：保洁员970名、卫生监督员850名（三月已上岗）、社会保险协管员164名、劳动保障协管员20名、治安校园联防员498名、消防协管员144名、信访协管员4名。
二、招聘对象
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具有本市城镇户口的以下人员：
（一）持有《再就业优惠证》的国有企业下岗失业人员；
（二）夫妻双方无一人就业且无一子女就业的困难家庭失业人员（零就业家庭）；
（三）家庭人均收入低于本市城镇居民最低生活保障标准的失业人员；
（四）因病或肢体残缺又未达到完全丧失劳动能力等级的失业人员；
（五）随军家属、复转军人（含退役士兵）、登记失业一年以上的大中专毕业生、两劳释放人员。
三、招聘条件、办法及要求
（一）招聘条件
社会保险协管员招聘条件
1、具有较好的政治思想表现、工作作风和品德修养。
2、热爱社会保险工作，有事业心和责任感，肯吃苦耐劳、廉洁奉公、遵纪守法，有良好的职业道德和服务奉献精神，具备一定的实际工作能力。
3、掌握一定的社会保险知识，能熟练掌握计算机基本操作，具备编制、汇总统计报表的能力。
4、具有中专以上学历，年龄在30岁以下，身体健康，无慢性疾病。
保洁员招聘条件
1、具有较好的政治思想表现、工作作风和品德修养。
2、愿意从事保洁工作，有事业心和责任感，身体健康，肯吃苦耐劳、遵纪守法，具备一定的实际工作能力。
嵊泗列岛天气 3、同等条件下，城镇低保人员及持《再就业优惠证》的“4050”人员优先录用。
治安校园联防员的招聘条件
1、年龄为50周岁以下、男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，具有初中以上文化程度。
2、经公安部门政审，无违法犯罪记录，品行良好。
上海景点大全1日游 3、身体、心理健康，无传染病史，具有处理突发应急事件能力。
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4、同等条件下，优先录用复员转业军人（含退役士兵）。
消防协管员的招聘条件
1、具有较好的政治思想表现、工作作风和品德修养。
2、愿意从消防工作，有事业心和责任感，肯吃苦耐劳、遵纪守法，具备一定的实际工作能力。
3、50周岁以下，高中以上文化程度，会计算机操作及有消防工作经历者优先录用。
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劳动保障协管员招聘条件
1、身体健康，具有高中以上学历，热爱劳动保障工作。
2、熟悉掌握和运用劳动保障法律法规、规章，熟悉劳动保障业务。
3、能熟练运用计算机录入文字信息材料且能掌握Word和Excel软件的基本操作。
4、有一定的文字写作能力，同等条件下困难家庭中未就业的大中专毕业生、转业军人及随军家属优先录用。
信访协管员的招聘条件
1、40周岁以下，大专以上文化程度。
2、热爱本职工作，能吃苦耐劳，热情为广大市民服务。
3、语言表达能力较强，口齿清楚。
4、重点招聘就业困难家庭中未就业的大、中专毕业生。
（二）招聘办法
报名者到户口所在地社区劳动保障工作站报名，需携带以下材料：
1、本人身份证、户口本、学历或专业技术资格证明书复印件各一份；
2、《再就业优惠证》原件及复印件
3、《复员转业退役军人证》、享受城镇低保证明、随军家属证明、两劳释放人员证明、大中专毕业生证明，家庭零就业证明。
4、近期1寸彩证件照片3张。
（三）招聘要求
此次招聘工作由各区（县）劳动行政部门负责组织实施，人员由社区推荐，街道劳动保障事务所、区（县）劳动保障行政部门逐级审核，结合用工单位提出的招聘条件及公益性岗位人员自身条件，按照公开、公平、公正的原则进行招聘，合格者张榜公布一周，经业务培训合格后上岗。市级劳动保障部门、各区（县）纪检部门进行全程监督。其中：劳动保障协管员、社会保险协管员由区（县）劳动保障部门将报名合格者统一交由各用工单位组织招聘考试。
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招聘报名时间定于2007年4月4日-4月6日（三天），报名结束后，由各区（县）负责统一招聘，于2007年4月30 日前全部结束，5月15日人员全部上岗位（各区（县）招聘上岗人员女性比例不得低于总招收人数的20%，少数民族比例不得低于总招收人数的25%）。各用工单位于2007年4月20日前将本单位公益性岗位管理、考核、奖惩办法报各区（县）人事劳动和社会保障局及市劳动和社会保障局就业处。各区（县）劳动保障行政部门于5月20日前将招聘合格者按不同工种造册上报市劳动和社会保障局就业处。其中：劳动保障协管员、社会保险协管员由区（县）劳动保障部门于2007年4月16日前将报名合格者花名册统一交由各用工单位，由各用工单位于4月25日前组织招聘考试。
四、岗位补贴和社会保险补贴标准及资金来源
（一）岗位补贴标准及社会保险补贴标准。
岗位补贴标准按我市最低月工资标准支付，社会保险补贴标准按养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（含个人应缴纳部分）之和计算，社会保险缴费基数为自治区上年度职工平均工资标准的60%。其中：保洁员岗位在我市最低月工资标准基础上增加200元绩效工资。
