遵义市教育事业单位2022年面向全国招聘教师简章(185人)

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遵义市教育事业单位2022年⾯向全国招聘教师简章(185⼈)
遵义市教育事业单位2022年⾯向全国公开招聘教师简章(185⼈)
报名时间:2022年4⽉12⽇-4⽉16⽇
为促进全市教育事业发展,优化教师队伍,不断提⾼教育教学质量,根据《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范⼤学师范⽣公费教育实施办法的通知》(国办发〔2018〕75号)、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发〔2012〕41号)、《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试⾏)》、《省教育厅省委编办省⼈⼒资源社会保障厅省财政厅关于印发<;贵州省教育部直属师范⼤学师范⽣公费教育实施细则(试⾏)>的通知》(黔教发〔2019〕145号)、《遵义市事业单位公开考试招聘新增⼈员暂⾏办法》、《中共遵义市委遵义市⼈民政府关于加强⼈才培育加快科技创新的实施意见》(遵党发〔2013〕8号)、《中共遵义市委办公室遵义市⼈民政府办公室关于加强教育⼈才引进和培养管理的若⼲意见》(遵党办字〔2015〕48号)规定,结合遵义市教育事业发展实际需求,⾯向全国公开招聘教师。为确保招聘⼯作顺利进⾏,特制定遵义市教育事业单位2022年⾯向全国公开招聘教师简章(以下简称《简章》)。
⼀、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的⽤⼈标准。
⼆、招聘职位及职数
本次招聘为编制内招聘,招聘的⼈员按事业单位⼈员聘⽤制管理。计划公开招聘教师(含中职、幼⼉园)185名(专业技术⼈员),具体招聘单位、学科及⼈数等详见《遵义市教育事业单位2022年公开招聘教师职位需求表》(附件1)。
三、招聘对象
(⼀)2022年毕业的教育部直属师范⼤学(北京师范⼤学、华东师范⼤学、华中师范⼤学、西南⼤学、东北师范⼤学、陕西师范⼤学)应届公费教育师范毕业⽣。
(⼆)2022年及以前毕业的硕⼠研究⽣及以上学历学位应往届毕业⽣(含教育部认可的海外硕⼠研究⽣)。
(三)2021年及以前毕业的遵义市户籍、且《公费师范毕业⽣就业协议书》、《免费师范⽣就业协议书》、《全国普通⾼等学校毕业⽣就业协议书》(公费师范毕业⽣、公费师范⽣)、《北京地区普通⾼校本、专科(⾼职)毕业⽣就业协议书》或《华中师范⼤学免费师范毕业⽣就业备案表》(以上⼏种协议书简称“公费教育师范⽣三⽅就业协议书”)从未与任何单位签约使⽤过的教育部直属师范⼤学(北京师范⼤学、华东师范⼤学、华中师范⼤学、西南⼤学、东北师范⼤学、陕西师范⼤学)往届公费教育师范毕业⽣(不含已违约⼈员)。
四、招聘条件
(⼀)报名参加公开招聘的⼈员应具备下列基本条件
1.具有中华⼈民共和国国籍,拥护中华⼈民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治⽴场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法,诚实守信,品⾏端正、⼈格健全。
4.安⼼应聘岗位⼯作,有较强的事业⼼和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和⼯作能⼒。
6.年龄在18周岁及以上(2004年4⽉2⽇以前出⽣),35周岁及以下(1986年4⽉2⽇以后出⽣)。获得硕⼠研究⽣及以上学历学位⼈员,年龄可放宽到40周岁及以下(1981年4⽉2⽇及以后出⽣)。以上⽇期均含当⽇。
7.⾝体健康,符合应聘岗位要求的⾝体条件。
8.符合应聘岗位要求的教师资格,所有职位及学科报考⼈员普通话须达到⼆级⼄等及以上⽔平(对普
通话等级有特殊要求的详见职位需求表)。
9.符合应聘岗位要求的学历学位。
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(⼆)具体专业要求
携程旅行网登录1.专业要求为⼀级学科的,即该⼀级学科所包含的⼆级学科均符合要求;专业要求为⼆级学科的只能招聘⼆级学科专业,详见《遵义市教育事业单位⾯向全国公开招聘教师专业要求》(附件2)。
报考⼈员毕业证书上显⽰的专业与学历必须和《遵义市教育事业单位⾯向全国公开招聘教师专业要求》上要求的专业与学历⼀致(仅是学位证书上专业与《遵义市教育事业单位⾯向全国公开招聘教师专业要求》专业⼀致视为专业不符)。
专业参考⽬录详见《普通⾼等学校本科专业⽬录新旧专业对照表》(2012版)(附件3)、《普通⾼等学校本科专业⽬录》(2020版)(附件4)、《研究⽣招⽣学科、专业代码册》(2018)(附件5)、学位授予单位(不含军队单位)⾃主设置⼆级学科名单(截⾄2021年6⽉30⽇)(附件6)。
2.教育部《研究⽣招⽣学科、专业代码册》(2018)⽬录中没有具体对应的⾃设学科(专业),以《学位授予单位(不含军队单位)⾃主设置⼆级学科名单》(截⾄2021年6⽉30⽇)为准;
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3.以国(境)外学历学位报考的,所学专业必修课程与报考职位要求的专业的主要课程基本⼀致(60%以上课程相似),同时提供成绩单的中⽂翻译⽂件(需由具有翻译资质机构出具)等材料。
五、以下⼈员不得报考
1.2021年11⽉参加遵义市教育事业单位2021年⾯向全国公开招聘教师活动已经签约的⼈员。
2.遵义市机关事业单位在职在编⼈员。
3.不能坚持党的基本路线,在重⼤政治问题上不能与党中央保持⼀致的。
4.2021年以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在职公务员,新招聘仍在试⽤期内的事业单位⼈员。
位⼈员。
5.截⽌2022年4⽉2⽇“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”合同期未满的。
6.军队服现役⼈员。
7.曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员。
8.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的。
9.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律⾏为且仍在不得报考期限内的⼈员。
10.曾因贪污、⾏贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的。武汉名胜古迹旅游景点
11.不能按规定提供职位要求的毕业证书、学位证书,其他资格条件资料等原件的,或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
12.法律、法规规定不得聘⽤为事业单位⼈员的。
六、招聘程序
(⼀)发布公告
(⼆)招聘⽅式
1.本次招聘⼯作采取⽹上招聘形式完成。
2.⽹上报名时间:2022年4⽉12⽇-4⽉16⽇
3.⽹上报名地点:各招聘单位职位需求表公布的邮箱。
(三)⽹上报名需提供下列材料
1.《遵义市教育事业单位2022年公开招聘公费教育师范⽣(研究⽣)报名表》(附件7)扫描件1份(原件待办理聘⽤审批⼿续前进⾏审核);
2.往届公费教育师范⽣、硕⼠毕业⽣需提供:以国内学历报考的提供个⼈简历、⾃荐信、毕业证、学位证扫描件各1份,办理⼊职⼿续时提供毕业证书、学位证书原件;
以国(境)外学历报考的须提供教育部留学服务中⼼出具的“国外学历学位认证书”或“⾹港、澳门特别⾏政区学历学位认证书”扫描件1份,所学专业必修课程与报考职位要求的专业的主要课程基本⼀致(60%以上课程相似)的同时提供成绩单的中⽂翻译⽂件(需由具有翻译资质机构出具)等材料扫描件各1份,办理⼊职⼿续时提供原件;
3.2022年应届毕业⽣需提供:2022届公费教育师范⽣、硕⼠研究⽣提供个⼈简历、⾃荐信、就业推荐表(公费教育师范⽣需提供报考协议书)扫描件各1份,办理⼊职⼿续时提供毕业证书、学位证书原件;
以国(境)外学历报考的提供个⼈简历、⾃荐信扫描件各1份,所学专业必修课程与报考职位要求的专业的主要课程基本⼀致(60%以上课程相似)的同时提供成绩单的中⽂翻译⽂件(需由具有翻译资质
机构出具)等材料扫描件各1份,办理⼊职⼿续时提供教育部留学服务中⼼出具的“国外学历学位认证书”或“⾹港、澳门特别⾏政区学历学位认证书”原件1份;
4.有效《居民⾝份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本⼈照⽚的户籍证明)扫描件1份;
5.教师资格证书扫描件1份(未取得教师资格证书的可提供有效期内的《中⼩学教师资格考试合格证明》),办理⼊职⼿续时提供教师资格证书原件;
2022届公费教育师范⽣、教育类研究⽣按照《教育类研究⽣和公费师范⽣免试认定中⼩学教师资格改⾰实施⽅案》,毕业时取得教师资格证书,办理⼊职⼿续时提供教师资格证书原件;
汉石桥湿地公园现在开放吗6.普通话证书扫描件1份。(未取得普通话证书的可提供普通话成绩),办理⼊职⼿续时提供普通话证书原件;
2022届公费教育师范⽣、教育类研究⽣办理⼊职⼿续时提供普通话证书原件;
7.本⼈近期⼀⼨正⾯免冠电⼦照⽚;
8.机关事业单位(不含遵义市)在职⼈员报考需提供所在单位、主管部门及组织⼈事部门同意报名的证明, 其中,中⼩学及幼⼉园(不含遵义市)在职在编⼈员须经当地县级以上教育⾏政部门同意;
9.应聘岗位所需的其他相关材料按《简章》公布的《职位需求表》要求提供;
10.报考⼈员对提供的所有材料的真实性负责。对信息填写不真实、不完整或填写错误的责任⾃负,所提供材料贯穿所有招聘环节,任何环节查出虚假材料取消本次招聘资格;
11.诚信承诺书(附件8)扫描件1份。
特别提⽰:报名应聘⼈员填报的专业名称必须与毕业证完全⼀致,如专业名称后⾯带括号或其他说明的也必须如实填报。
(四)资格初审
资格初审时间:2022年4⽉17⽇-4⽉21⽇
各招聘单位在本县(市、区)教育、⼈社等部门组织下成⽴招聘⼯作领导⼩组,根据招聘条件及岗位要求,对报考⼈员的基本信息、所提供的材料、应聘资格等进⾏审查,审查不合格的不予报名。对审查不合格的,应由招聘⼯作领导⼩组说明理由。
(五)⽹上⾯试
⽹上⾯试时间:2022年4⽉22⽇-4⽉26⽇
根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试⾏)》(黔⼈社厅发〔2013〕10号)的相关规定,本次公开招聘采取⽹上⾯试的⽅式进⾏,由招聘⼯作领导⼩组直接通过⽹上⾯试(⾯试内容各县招聘⼯作领导⼩组⾃⾏确定),在⾯试成绩
上⾯试的⽅式进⾏,由招聘⼯作领导⼩组直接通过⽹上⾯试(⾯试内容各县招聘⼯作领导⼩组⾃⾏确定),在⾯试成绩70分及以上⼈员中,从⾼到低确定职位拟签约⼈选。
⾯试分组由各县(市、区)招聘⼯作领导⼩组根据⽹上报名⼈数合理确定。
⾯试时重在考察考⽣的意识形态、教育教学能⼒、组织协调能⼒、语⾔表达能⼒、教学形象⽓质、爱岗敬业精神等。⾯试实⾏百分制,成绩当场告知考⽣。
⾯试成绩需在各县(市、区)⼈民政府⽹站上公⽰7个⼯作⽇。
(六)资格复审
⽹上⾯试结束后,各招聘⼯作领导⼩组按照招聘职位(学科)计划招聘⼈数和考⽣⾯试成绩在70分及以上⼈员中从⾼到低确定拟签约⼈员,由同级教育、⼈社部门汇总拟签约⼈员相关材料进⾏复审,复审汇总后,将相关佐证材料上报市级教育部门再次复审,复审通过后通知考⽣签约。
(七)签约
1.签约
根据市教体局复审结果,与考⽣签订就业协议。
报考⼈员⼀旦与⽤⼈单位确定签约,务必于次⽇将《遵义市教育事业单位2022年⾯向全国公开招聘教师就业协议书》或《公费教育师范⽣三⽅就业协议书》原件签字、按指印后邮寄⽤⼈单位主管部门并截图进⾏确认。三⽇内未邮寄以上材料的视为⾃动放弃(以邮戳时间或邮寄时间为准,若遇节假⽇顺延)。教育部公费教育师范⽣使⽤⽹上签约系统进⾏签约的,按⽹上签约程序办理。
签订就业协议⼈员,在取得相应的学历学位和资格条件以后即可申请按程序进⼊政审、体检、考察、公⽰、办理聘⽤⼿续等环节。
2.签约注意事项:考⽣与招聘单位签订就业协议以后,不得再与其他单位签订就业协议,如发现在此次招聘过程中,同时签约了两家及以上单位的考⽣,取消聘⽤资格。考⽣要随时保持电话畅通,如果需要更换电话号码,须及时反馈招聘单位。
3.拟签约⼈员放弃签约的,招聘单位可在同⼀报考学科、岗位70分以上⼈员中依次递补。放弃签约⼈员需签订《⾃愿放弃签约承诺书》(附件10)。
4.2022年5⽉25⽇前,各招聘⼯作领导⼩组需填写《遵义市教育事业单位2022年⾯向全国公开招聘教
师签约⼈员名单汇总表》(附件9)报市教育体育局审核后送市⼈⼒资源和社会保障局备案,作为办理聘⽤⼿续的依据,逾期不予以备案,备案后不予递补。
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待签约完成后,将签约⼈员名单在各县(市、区)⼈民政府⽹站上公⽰7个⼯作⽇。签约⼈员公⽰⽆异议的,应在⼊职前提供符合报考岗位相关资料原件给招聘单位审核后按程序完成后续的体检、考察、聘⽤等相关⼯作,逾期视为⾃动放

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