2023军队文职人员招聘《管理学》练习题(含答案)

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2023军队文职人员招聘《管理学》练习题
(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(35题)
1.1998年,高等教育管理体制改革经验交流会召开,提出了“共建、调整、合作、()”八字方针。
A.自主
B.分割
C.合并
D.拆分
2.公共事业管理的主体主要是:
A.政府
B.司法机构
C.人民团体
D.非政府组织
3.从组织长期利益出发,对于重要性程度高、难度大的工作,采取的绩效管理标准一般应当遵循()的基本原则。
A.只奖不罚
B.重奖轻罚
C.轻奖重罚
D.重奖重罚
4.人力资源(HR)管理的六大模块相互衔接,相互作用,其中人力资源规划是管理模块的起点,该模块的核心则是:
A.招聘与配置
B.绩效管理
C.培训与开发
D.员工关系
5.沟通是管理的一项重要职能,有效沟通的基础是()。
A.沟通双方有共同的目标
B.沟通双方相互信任
C.计划
D.信息
6.公共行政角具有政治性的主要原因是:
A.角的多元化和异质性
B.角的唯一性和异质性
C.角的多元化
和同质性D.角的唯一性和同质性
7.下列公文中,()用于不相隶属机关之间。
A. 命令
B. 函
C. 请示
D. 报告
8.下列公文办理程序中,收文程序和发文程序都应进行步骤的是:
A.审核
B.核发
C.分办
D.催办
9.从逻辑上讲,控制过程的第一步是()
A.进行预测
B.科学决策
C.制定计划
D.拟定标准
10.工作丰富化增加了(),即员工对于自己工作的控制程度。
A.工作范围
B.工作强度
欧洲十日游C.工作深度
D.工作广度
11.下列不属于决策职能的是:
A.发现问题
B.执行方案
C.选择方案
D.制定方案
12.下列选项中不属于团队主要特征的是()。
A.规模有限制
B.成员具有不同的技能、知识或经验
C.团队的作用是中性的,有时是消极的
D.团队的建立以完成共同目标为主要任务
13.为了降低未来不确定性带来的风险,增加计划的弹性,可以采用()这一计划方法制定发展规划。
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A.甘特图法
无锡太湖景区免费景点B.网络计划技术
C.滚动计划法
D.环境扫描法
14.作为概念,“功利主义”一词是由()首先提出来的。
A.穆勒
B.边沁
C.康德
D.马克思和恩格斯圆明园免费门票预约
15.收文办理的第二道程序是()。
A.核发
B.登记
C.签收
D.注办
16.下列选项中,不属于涉密公文传递渠道的是:
A.机要交通
B.邮政机要通信
C.城市机要文件交换站
D.快递
17.组织行为学的两重性是指:
A.边缘性和中心性
B.交叉性和交切性
C.自然属性和社会属性
D.理论性和实践性
18.要求被测评者充任某个特定岗位的管理人员,并在限定的时间内完成各种文件的处理,这是管理人员测评方法中的()。
A.角扮演法
B.公文筐测试法
C.管理游戏法
D.无领导小组讨论法
19.绩效考核是一项系统工程,考核的内容应当包括()。
A.工作方法、工作难度和工作强度
B.工作方法、工作态度和工作业绩
C.工作能力、工作态度和工作业绩
D.工作能力、工作难度和工作业绩
20.“三个和尚没水吃”是()的典型表现。
A.体促进效应
B.社会惰化效应
C.协同效应
D.责任分摊效应
21.下列选项中,()是目标管理的特征。
A.强调上级监督
B.促使权力集中
C.注重绩效反馈
D.注重长期目标
22.下列现象中,()可以从需要层次理论中得到合理解释。
A.志士不饮盗泉之水,廉者不食嗟来之食
B.仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱
C.宁为玉碎,不为瓦全
D.玉不琢不成器,人不学不知义
23.如无特殊说明,公文中文字一般采用:
A.宋体
B.仿宋体
C.黑体涠洲岛住宿哪家好
D.楷体
24.在一个组织中,既要有踏踏实实的“管家型人才”,也要有深谋远虑的“将军型人才”和出谋划策的“参谋型人才”。这反映的是人力资源管理的()原理。
A.系统优化
B.激励动力
C.能岗匹配
D.互补增值
25.关于领导作风类型的研究,始于心理学家:
A.勒温
B.霍尔平
C.布莱克
D.费特勒
26.中国传统行政伦理的逻辑起点是()。
A.德与孝
B.礼与仁
C.忠与信
D.智与廉
27.面试中,考官因面试者反应敏捷就认为其聪明和能力强,该考官受到了()的影响
A.首因效应
B.对比效应
C.晕轮效应
D.马太效应
28.根据突发公共事件的发生过程、性质和机制,突发公共事件主要分为四类:自然灾、事故灾难、公共卫生事件社会性突发事件、()。
A.社会性突发事件
B.政治性突发事件
C.社会安全事件
D.核安全事件
29.关于行政程序正义原则,下列表述不正确的是()。
A.行政程序的设置必须符合社会正义价值
B.行政程序必须具有现实操作性
C.行政程序必须公开透明
D.行政程序必须保障个体的人权
30.用于对下级机关布置工作、阐明工作活动指导原则的文件称为()。广东汕尾旅游必去十大景点
A.命令
B.指示
C.批复
D.通知
31.人员素质测评的效度是指测评结果的()。
A.明确性
B.敏感性
C.一致性
D.准确性
32.军事活动是一种管理活动,元帅曾经说“五行不定,输的干干净净”,说明管理活动必须坚持()。
A.人本原理
B.责任原理
C.适度原理
D.系统原理

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