序号 | 评分内容 | 标准分 | 评分标准 | 分数 |
1 | 学历 (学位) | 10 | 博士得10分,研究生(硕士)得8分,本科得6分,专科得4分,中专及以下得2分。 | |
2 | 工龄 | 10 | 工龄一年得0.3分,按实年计算,满分10分。 | |
3 | 任职资格年限 | 10 | 取得任职资格年限每年计澳大利亚的首都在哪2分,按实年计算,满分10分。 | |
4 | 工作量 | 10 | 任现职级期内每年均完成规定教学工作量得10分,一年没完成(因产假等法定假日除外)扣1分。 | |
5 | 年度考核 | 10 | 任现职级期内考核合格得8分,一次优秀得9分,二次优秀得10分。 | |
6 | 奖励情况 | 10 | 任现职级期内获得的国家级荣誉得10分,省级荣誉得7分,市级(含厅级)荣誉得5分,校级及市直级荣誉得3分。满分为10分。 | |
7 | 科研论著 | 15 | 任现职级期内获得的与从事专业相关的以下成果: 1、发表的论文(独著或第一作者):SCI每篇得15分;权威期刊每篇得12分;核心期刊每篇得10分;学报级刊物每篇得5分,其他CN级每篇得3分;校刊每篇得1分。 2、专业论著:在正式出版社发表本专业相关的论著20万字以上加10分;10-20万字加5分。 3、科研课题(需结题):国家级课题排名前四名分别得15、12、10、7分;省级课题排名前三名分别得10、7、4无锡免费旅游景点分;市级课题排名前三名分别得7、4、2分。 论文、论著、课题只使用一次,不可多次使用,如有因果关系就高加分,不重复计算,满分为15分。 | |
8 | 质量工程 | 15 | 任现职级期内获得的与从事专业相关的以下成果: 1、精品专业、精品课程、实训基地、教学团队、教学改革综合试验等团体项目国家级、省级分别得30、20分,每项由项目负责人根据工作量分配给具体成员,个人最高得分国家级不得超过15分,省级不得超过10分。 2、教学名师:国家级15威海天气预报最新15天分;省级10分。 3、教学成果:国家级特等奖、一、二等奖分别得15、12、10分;省级特等奖、一、二等奖分别得10、8、6分。 4、国家规划、优秀教材(高职高专及以上):主编、副主编、编委分别得7、3、1分。 5、指导各类专业技能竞赛:国家级一、二、三等奖分别得15、12、10分;省级一、二、三等奖分别得10、7、4分。 以上评选只使用一次,不可多次使用,如有因果关系就高加分,不重复计算,满分为15分。 | |
9 | 教学测评 莫泰酒店 | 10 | 90分以上得10分,80-90分得8分,70-80分得6分,60-70分得4分,60分以下得0分。 | |
总分 | 100 | |||
序号 | 评分内容 | 标准分 | 评分标准 | 分数 |
1 | 学历 (学位) | 10 | 博士得苏州西山民宿10分,研究生(硕士)得8分,本科得6分,专科得4分,中专及以下得2分。 | |
2 | 工龄 | 10 | 工龄一年得0.3分,按实年计算,满分10分。 | |
3 | 任职资格年限 | 10 | 取得任职资格年限每年得2分,按实年计算,满分10分。 | |
4 | 工作量 | 10 | 任现职级期内每年均完成规定工作量得10分,病、事假每10天扣1分,满分10分。 | |
5 | 年度考核 | 10 | 任现职级期内考核合格得8分,一次优秀得9分,二次优秀得10分。 | |
6 | 奖励情况 | 10 | 任现职级期内获得的国家级荣誉得10分,省级荣誉得7分,市级(含厅级)荣誉得5分,校级及市直级荣誉得3分。满分为10分。 | |
7 | 论文著作 科研成果 | 30 | 任现职级期内获得的与从事专业相关的以下成果: 1、发表论文(独著或第一作者):SCI每篇得15分;权威期刊每篇得12分;核心期刊每篇得10分;学报报刊特每篇得5分,其他CN级每篇得3分;校刊每篇得1分。 2、专业论著:在正式出版社发表本专业相关的著作20万字以上加10分;10-20万字加5分。珠海旅游必去十大景点 3、科研课题(需结题):国家级课题排名前四名分别得30、25、20、15分;省级排名前三名分别得20、18、16分;市级排名前三名分别得15、13、11分 论文、论著、科研课题只使用一次,不可多次使用,如有因果关系就高加分,满分为30分。 | |
8 | 民主测评 | 10 | 在机关内部按照党政管理人员考核内容及评分标准进行测评打分:90分以上得10分,80-90分得8分,70-80分得6分,60-70得4分,60分以下得0分。 | |
总分 | 100 | |||
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