盐城市2022年⾯向全国部分⾼校和世界名校引进优秀毕业⽣（第⼆批）⼯ 作公告
公告内容为深⼊实施⼈才强市战略，进⼀步加⼤优秀青年⼈才引进⼒度，优化全市年轻⼲部队伍结构，加快⾼素质专业化⼲部⼈才队伍建设，落实“黄海明珠⼈才计划”等⼈才政策，现就江苏省盐城市2022年⾯向全国部分⾼校和世界名校引进优秀毕业⽣（第⼆批）⼯作公告如下。
⼀、引进对象和名额
（⼀）引进对象
1．国内⾼校：
（1）全国部分⾼校（参照江苏省2022年名校优⽣选调⼯作指定的1类、2类20所⾼校，详细名单附后）应往届优秀毕业⽣（不含委培、定向、专升本和独⽴学院毕业⽣，下同）。
（2）聚焦盐城市经济社会⾼质量发展的紧缺专业领域和四⼤主导产业发展相关的学科，国内⾼校列⼊ESI排名全球前5‰的部分学科和驻盐⾼校列⼊ESI排名全球前1%的部分学科的应往届优秀毕业⽣（ESI⾼校学科排名以2021年9⽉官⽅公布的数据为准，详细⾼校学科附后）。
（3）学校教学类岗位在第（1）类20所⾼校基础上，还⾯向北京师范⼤学、华东师范⼤学、华中师范⼤学、东北师范⼤学、陕西师范⼤学，以及江苏⾼⽔平⼤学建设⾼峰计划A类建设⾼校中的苏州⼤学、南京师范⼤学、扬州⼤学、江苏⼤学的应往届优秀毕业⽣。 （4）医疗卫⽣类岗位在第（1）类20所⾼校基础上，还⾯向北京协和医学院、南⽅医科⼤学、中南⼤学湘雅医学院、北京中医药⼤学、上海中医药⼤学，以及江苏⾼⽔平⼤学建设⾼峰计划A类建设⾼校中的苏州⼤学、南京医科⼤学、南京中医药⼤学、扬州⼤学的应往届优秀毕业⽣。
2．⾼校：
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最新⼀期QS世界⼤学排名、《泰晤⼠⾼等教育》世界⼤学排名、《美国新闻与世界报道》世界⼤学排名和上海交⼤世界⼤学学术排名前200强的⾼校应往届优秀毕业⽣（详细⾼校名单附后）。
（⼆）引进名额
市属国有企事业单位招聘816⼈，省属驻盐单位招聘570⼈，各县（市、区）招聘2314⼈，具体招聘岗位及要求见附件。 县（市、区）报名渠道及待遇以各⾃公告为准。
⼆、资格条件
引进的优秀毕业⽣应同时具备下列资格条件：
1﹒政治⽴场坚定，爱党爱国，品学兼优，有理想抱负和家国情怀，综合素质和发展潜⼒好，志愿参与“强富美⾼”新盐城
1﹒政治⽴场坚定，爱党爱国，品学兼优，有理想抱负和家国情怀，综合素质和发展潜⼒好，志愿参与“强富美⾼”新盐城建设。
2﹒博⼠研究⽣年龄⼀般不超过35周岁（1987年1⽉1⽇以后出⽣），硕⼠研究⽣年龄⼀般不超过30周岁（1992年1⽉1⽇以后出⽣），⼤学本科⽣年龄⼀般不超过25周岁（1997年1⽉1⽇以后出⽣），特别优秀或者所学专业为盐城特别紧缺急需的，年龄可适度放宽。
3﹒按期毕业，并取得相应学历、学位证书。
4﹒具有正常履⾏⼯作职责的⾝体条件和⼼理素质。
5﹒遵纪守法，未受过党纪、政纪、校纪等处分，⽆违法犯罪记录。
6﹒法律法规规定的其他条件。
发布公告时已在盐城就业的⼈员不在此次引进范围之内。
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三、引进程序
（⼀）报名四川九寨沟3月份去好玩吗
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1﹒报名时间、⽅式
（1）报名时间：2022年3⽉26⽇8:00—3⽉30⽇18:00。
2﹒报名注意事项及资格审核
（1）⽹上报名时，须同时将相关报名材料（①⾝份证正反⾯扫描件；②⾼校就读期间全部学段的《学籍在线验证报告》、已取得的学历学位证书扫描件；③⾼校就读期间全部学段的奖惩材料、学⽣⼲部任职证明、发表论⽂、获批专利等证明材料；④所报考岗位要求的其他相关证明材料；⑤已参加⼯作的，还须提供现单位同意报考证明），以电⼦邮件⽅式（邮件名：报考单位+岗位名称+姓名+院校+⼿机号码）发送到各招聘单位邮箱，具体联系⽅式详情见附件。
（2）国内⾼校应届毕业⽣须在2022年8⽉31⽇前取得学历、学位证书，博⼠研究⽣放宽⾄2022年12⽉31⽇；国（境）外⾼校毕业⽣须在2022年12⽉31⽇前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中⼼学历认证。
（3）优秀毕业⽣在规定时间内报名，⽤⼈单位主管部门按照有关资格条件，对应聘⼈员进⾏资格审核。
（4）优秀毕业⽣对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，⼀经查实，取消应聘资格。
（⼆）考评
对通过资格审核的优秀毕业⽣，采取⼀定形式进⾏综合能⼒考评。综合能⼒考评内容以考察拟任岗位所需的专业技术能⼒和综合管理能⼒为主。原则上不再另⾏组织笔试、⾯试。
（三）聘⽤
1﹒考察与体检。根据综合能⼒考评结果，⽤⼈单位确定进⼊考察与体检环节⼈选，考察按公务员录⽤有关标准和要求进⾏，体检按《公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）》执⾏，体检时间和地点另⾏通知。
2﹒公⽰与签约。对通过考察和体检的⼈员进⾏公⽰，时间7个⼯作⽇。对公⽰结束⽆异议的，⽤⼈单位与考⽣签订就业协议。
3﹒⼊职与聘⽤。考⽣报到后，按照相关流程，由⽤⼈单位办理聘⽤⼿续。
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四、引进政策
1﹒引进优秀毕业⽣，优先采取双向选择的⽅式确定具体岗位，双向选择未达成⼀致的，可以通过组织推荐的⽅式安排岗位。
陕西汉中有什么旅游景点2﹒引进的优秀毕业⽣来盐城⼯作后，其配偶在异地⼯作的，可以协调安排到盐城市相应性质的单位⼯作。
3﹒引进的优秀毕业⽣为博⼠研究⽣，试⽤期满且考核合格，享受事业单位七级职员、市属⼀档国有企业中层正职、市属⼆档国有企业班⼦副职等相当正科待遇。
4﹒引进的优秀毕业⽣为硕⼠研究⽣，试⽤期满且考核合格，享受事业单位⼋级职员、市属⼀档国有企业中层副职、市属⼆档国有企业中层正职等相当副科待遇。
5﹒引进的优秀毕业⽣为⼤学本科⽣，试⽤期满且考核合格，享受事业单位九级职员、市属⼀档国有企业部门职员、市属⼆档国有企业中层副职等相当⼀级科员待遇。
朝阳15天天气预报6﹒引进的优秀毕业⽣正式任职后，符合《江苏省公务员调任实施办法》规定的，可以通过调任⽅式到机关⼯作。
五、待遇保障
（⼀）薪酬待遇
1﹒到市属国有企业⼯作的优秀毕业⽣税前年薪，博⼠研究⽣不低于30万元/年、硕⼠研究⽣不低于20万元/年、⼤学本科⽣不低于15万元/年，并建⽴正常的薪酬待遇增长机制。
2﹒到事业单位⼯作的优秀毕业⽣，其⼯资待遇按照事业单位相应⼯资标准执⾏。
3﹒到民营企业⼯作的优秀毕业⽣，其⼯资待遇按照民营企业相应⼯资标准执⾏。
（⼆）补助标准
1﹒优秀毕业⽣3年内分别按照博⼠研究⽣3000元/⽉、硕⼠研究⽣2000元/⽉、⼤学本科⽣1500元/⽉的标准发放⽣活补贴。
2﹒优秀毕业⽣5年内在盐城购房的，分别按照博⼠研究⽣40万元、硕⼠研究⽣20万元、⼤学本科⽣15万元的标准，给
2﹒优秀毕业⽣5年内在盐城购房的，分别按照博⼠研究⽣40万元、硕⼠研究⽣20万元、⼤学本科⽣15万元的标准，给予购房资助。申请购房资助的，需签署协议承诺在盐城最低服务期限为5年。
3﹒优秀毕业⽣在盐城缴存住房公积⾦满6个⽉后，博⼠研究⽣、硕⼠研究⽣、⼤学本科⽣个⼈住房公积⾦贷款分别可放宽⾄市个⼈住房公积⾦贷款最⾼额度的4倍、3倍、2倍。申请放宽额度的，需签署协议承诺在盐城最低服务期限为5年。
4﹒优秀毕业⽣在盐城未购房的，5年内按照每⼈每⽉1500元的标准发放租房补贴。
5﹒⾮盐城籍优秀毕业⽣5年内每年享受2000元的探亲交通补贴。
中共盐城市委组织部
盐城市⼈⼒资源和社会保障局
盐城市政府国有资产监督管理委员会
