为了对严重违纪员工进行思想、工作、学习、生活等人生观的改造，通过下岗学习、培
训、劳动锻炼达到自己对严重违纪行为有一个深刻的反思，并总结教训，特制定本制度。
一、有下列行为的：
桂林理工大学南宁分校2、严重不服从管理的；游览观光车
3、警告三次、记过二次、记大过一次；
4、违犯《治安管理条例》之规定的；
5、违纪后拒不承认错误的；
新疆自助游二、项目部员工由各项目部经理签字上报，分管部门领导审核，总经理审批；
三、学习人员按时穿工装到人力资源部报到；
四、下岗人员学习、培训、劳动期间服从管理、听从安排、按时签到签退（上午 8：30
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五、学习、培训、劳动时间最低不少于 15 天；
六、学习、培训、劳动结束前理论考试《员工手册》中内容，考试合格后从新上岗，岗
位由公司或项目从新安排；
七、工资待遇：培训期间领取最低生活工资标准；
八、名词解释：
1、学习：《员工手册》、岗位职责、法规等；
2、培训：队列、岗位操作演练等；
3、劳动：做清洁、绿化等公司组织的各项义务劳动；
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榆林附近旅游景点2012 年 3 月 1 日
祝语 :人的生命实际上是一种能量的体现，当我们的这一能量在这一种方式受堵时，就换另一种方式，当我们的能量在这一时空受阻而不通畅时，不妨换一个地方从新开始。我们的不如意不舒服都是我们的生命能量不顺畅，没有自由流动，我们所要做的就是，遇到寻对的地方对的时间对的人对的方式，让我们顺畅起来。
