公立医院休假制度

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公立医院休假制度
一、休假类别
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合肥海洋世界1、婚假:婚假三天。男职工年满25周岁,女职工年满23周岁以上属晚婚,可另增加免婚假十五天。
2、产假:
(1)女职工产假90天,含产前休假15天。
(2)由妇产科出具《诊断证明书》为难产或剖宫产者另增加15天。
(3)晚婚女职工生育第一孩者另增加产假30天。
(4)一胎生育为多胞胎的,每多生育一孩,增加产假15天。
3、节育假:晚婚晚育第一-次流产或引产者增加休假7天。
4、哺乳假:有不满一周岁婴儿的女员工,每天劳动时间内给予其两次哺乳时间,每30分
钟;多胞胎者,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。
5、丧假:员工直系亲属(父母、岳父母、配偶、子女)死亡时,可以请丧假。丧假为3。外省酌情给予路程假I-3天。
6、病假:职工因病就医需病休的人员,需出示医院诊断证明。
7、事假:除病、婚、产、节育、丧假外,因私事必须请假的为事假,年累计不得I5天。享受年休假的职工可用年休假冲抵事假。
8、年休假:职工凡连续工龄满一年的,均坷享受年休假制度。职工累计工作已满1年不满2019年的,年休假5天;已满2019年不满20年的,年休假1;已满20年的,年休假15天(所计工龄为参加工作之日算起)。国家法定休假日、休息3不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的,不享受当年的带薪年休假:
(一)职工请事假累计15天以上者;
(二)累计工作满1年不满2019年的职工,请病假累计1个月以上的;
(三)累计满2019年不满20年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)年内三个月连续未完成工作量者不享受休假,当年已休假,但之后未完成工作量取消下一年度的带薪休假;
(六)请事假、探亲假等各类假的人员,其请假天数从享受休假天数内减除,剩余时间次性休完。
镇江金山寺门票多少钱(七)如当年已休假,之后出现的上述情况推至下一年度核算。
(八)享受带薪休假后不再享受每4年一次的探亲假
(九)当年休产假五个月以上者不享受该年度带薪休假;
医院各科室根据自身的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排,在不影响科室正常工作秩序的情况下,合理安排休假。职工带薪年休假必须在1个年度内集中安排,不可丹东凤凰山最佳路线图人分段安排,不允许跨年度休假。要求休假的职工,提前安排好休假期间的各项工作,由所在科
室自行安排时间和次序,应将科室全部人员休假时间分散合理安排,避免大量人员美中在同一时间段内休假,以免影响正常工作。因我院为财政差额补贴单位,因此对职工沈阳故宫旅游路线攻略立休未休的带薪年休假天数不作经济补偿。
9、探亲假:
(1)工龄满年者。
(2)探望配偶:配偶在省外或距离德阳四百公里以上工作者,每年给予探亲假一次,1天。
(3)未婚员工探望父母:父母在省外居住或距离德阳四百公里以上者,每年给假10天。
(4)已婚员工探望父母:父母在省外居住或距离德阳四百公里以上者,每4年给假一20天。
(5)按规定可享受探亲假的职工,可将探亲假与年休假结合,应在享受探亲假的基础加年休假时间。

本文发布于:2023-09-12 10:09:13,感谢您对本站的认可!

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