江苏2016年公务员考试报名时间大概在2016年1月11日开始，你知道江苏公务员考试有哪些新的变化，关于江苏公务员考试报名及考试有哪些变化。公务员考试频道为你收集整理了2016年江苏公务员考试三大变化。希望大家喜欢！
变化一
笔试取消公共基础知识科目
明年江苏省公务员招录笔试公共科目有了调整，调整后的笔试公共科目A、B、C 三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科。 为了与考试科目调整相适应，《行政职业能力测验》考试时间由原来的1小时30分钟增加至2小时，考试时间为9:00-11:00，《申论》科目的考试时间为14:00-16:30。
江苏省公务员局考试录用处处长季铭华告诉记者，“此次调整笔试公共科目首先出于增强考试科学性考虑，公务员考试不同于高考和专业技术资格考试，重点考查的不是知识面和知识点，
而是考查考生的能力和基本素质。其次减少死记硬背内容的考查也是适应社会各方面要求，与中央国家机关和其他省市公务员考试科目相一致。”
此次调整也是出于安全性考虑，季铭华说：“以往公务员考试上午有两门，两门考试时间间隔短，考务工作很紧张，存在安全隐患。”
变化二
有部门恢复招录使人数激增
记者了解到，在2013年之前，江苏省公务员招录计划人数每年呈现上升态势，2013年到达顶峰，当年的招录人数为7662人。而2014年和2015年招录人数逐年下降，分别为6481人和5872人。比起前两年，今年招录人数激增。
季铭华介绍，2016年招录人数之所以会大幅度增长，首先由于自然减员，不少单位出现人员负增长，目前在职人员已经不能满足实际需求。
这一点在公安系统中特别明显，今年该系统招录166人，明年该系统需要招录998人。
其次，今年全省新审批了一批市县参公管理单位，这部分单位工作人员需求大，招录计划达到424人。
最后，从2014年开始，全省工商、质监、食品药品系统管理体制改革，到今年改革基本完成，这些单位恢复招录，这部分单位的职位计划有268人。
变化三
取消户籍和生源地限制
据悉，为了采取有效措施在更广范围内吸引和鼓励更多的优秀人员报考江苏省公务员，2016年省级机关考录职位取消了对报考人员户籍或生源地的限制。 为吸引考生去基层工作，市级机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%，县级机关和乡镇招录公务员，原则上不设置基层工作经历的要求。
在专业方面，全省有1700个招录计划不限专业，4488个计划专业设置到大类，共占到总计划数的84%。
记者了解到，今年江苏进一步规范有专业科目考试职位的总成绩计算方法，原则上公共科目笔试成绩占50%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占35%。
同时明确了报考人员考试总成绩相同的处理方法，按公共科目笔试成绩由高分到低分排序; 公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。
南京计划招录689名公务员
市公安局成了招录“大户”
昨天记者了解到，在此次省公务员招录中，南京市计划招录689名公务员，比2015年增加401名。其中南京市公安局招录329名，几乎占据南京此次招录计划的“半壁江山”。
据悉，南京市级机关此次拿出70%职位计划，招录有两年以上基层工作经历人员。如，市委宣传部招录2名科办员从事宣传工作，要求本科及以上学历，中文文秘类或法律类专业，具有两年以上基层工作经历。
南京市公安局要招录329人，虽然人数众多不过要求也比较宽松。招录岗位均从事基层公安机关相应职务警员，专业不限，学历本科及以上，取得相应学位即可。
记者在南京市的职位表中看到，辛苦的职位也不少，例如南京市审计局的科办员一职位，在备注中写明“本职位主要是在农业、水利项目现场工作，条件比较艰苦”;浦口区人民法院科办员职位，需要通过国家司法考试，并且“从事法院执行工作，需长期出差，适合男性”。
报名提醒
报考人员今天可登录中共江苏省委组织部门户网站(v)、江苏人力资源和社会保障网(v)、江苏省公务员局门户网站(v)和江苏省人事考试网(v)查询考录公告、考录职位、考录政策等信息。各市的考录简章也将于2016年1月5日在当地公务员主管部门门户网站发布。
延伸阅读：2016年江苏公务员考试报考条件
是否具有中国国籍
在百度百科里“国籍是指一个人属于一个国家的国民的法律资格”。国籍是每个考生报考公务员考试的硬性条件之一，考生报考公务员考试，须有中华人民共和国国籍。就国籍这一
条件而言，大部分考生均符合报考条件。
是否拥护中华人民共和国宪法
法律是一个国家的上层建筑，中华人民共和国宪法是我国的根本大法，具有最高的法律地位和效力。一切法律、行政法规和地方性法规都不得与宪法相抵触。如果一个考生不拥护中华人民共和国宪法，不拥护中华人民共和国，肯定就不符合去政府工作的条件，更不用谈为人民服务了。
是否具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件
政府工作人员的道德品行会直接影响到政府在众眼中的形象，也会直接影响众对政府的信任度。如果某个考生平时素质低下，品德败坏，是不可能成为一个合格的公务员的。虽然法律倡导人人平等，公务员报考不应该歧视任何人，但一些特殊岗位会因为其自身的工作性质和岗位需求，对报考对象的身体条件有一定的要求。如果考生因身体条件限制，不能正常履行职务，就不符合这类职位的报考条件。对于身体条件这一项，非特殊岗位一般不限制残疾人报考，目前有些地区甚至会专门设置面向残疾人招录的职位，如上海市公务员考试。
