大学生就业选择调查报告〔通用11篇〕
当某一情况或事件需要弄明白时，我们就需要好好地展开调查，并将获得的成果展现于调查报告中。那么什么样的调查报告才适宜呢？下面是WTT为大家整理的大学生就业选择调查报告，与。
大学生就业选择调查报告 篇1
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高校扩招以来，大学生就业难一直是全社会重点关注的焦点问题，而对于大学生来说与就业严密联络着的就是专业的选择，专业选择的对否在很大程度上决定了就业结果的好坏，对于如今的大学生来说专业的选择越来越迷茫，总是在自己喜欢的专业亦或是热门专业之间彷徨。同时，这也就出现了大学生就业问题。 短短的几天，去调查了我们当地的上一届的大学毕业生，理解到了很惊人的消息：大多数在超市或者在商店帮助做效劳工作。虽然在谈话的过程中我理解到她们会到其他更合适自己的工作，不会让自己的大学学历白白浪费在这些事情上，但是我觉得事实确实有些残
酷。
大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。用多维视角和开展观的思维审视目前大学生就业难的现象，不难看出现象的背后有很多令人深思的问题，而这些问题多是开展中、前进中出现的。清醒地分析^p 、科学地把握会到多渠道解决的方案。就业问题是近年来困扰中国社会的一个突出问题，而大学生作为一个特殊的社会人，与之相关的就业问题似乎也被赋予了更加突出的重要性。大学生就业问题的紧迫性尤其因近几年应届毕业大学生的人数不断增加而显得更为突出了。
关于近年来日益引起政府、社会与学界广泛关注的大学生就业问题，社会上普遍流行的观点大多建立在一些直觉或理论分析^p 的根底上，而就业问题作为一个重要的公共政策领域，需要真实、可信的事实材料和同样可信的客观分析^p 作为根本地需要。根据有关调查说明对于工作与专业的对口程度的估计，本科和研究生层次的对口率明显高于专科生的层次。另外对就业信息来渠道的统计分析^p 可以看出，目前高校毕业生从学校获得的就业信息仍然是占主导地位的，从学校获得信息的百分比是47.7%，从专门性的人才招聘刊物上获得的比例是11.4%，从亲戚朋友和熟人介绍的信息中获得的是10.5%，与用人单位直
接谈话中获得信息的是9.7%，在人才洽谈会上得到信息的是8.8%，从新闻媒介广告上获得的是4.2%，从企业的招聘广告中获得的是3.8%。
一、当前大学生专业选择趋势
〔一〕盲目选择，由于应届毕业生人数的不断增多，就业压力的增大，学生在选择专业没有从自身出发，更多的是看什么是热门专业或是父母的要求来选择自己的专业。
〔二〕会因为所谓的性别问题而无视或放弃选择某些专业。由于旧思想的束缚，认为某些职业只合适女生或男生，因此而放弃自己喜欢或或被需求的专业。然而在如今这个社会，一些行业不再仅仅局限于女生或男生，对于护士或是秘书这些职业不再仅仅是女生享有的特权，男生也同样可以从事甚至是很需要的。而对于电子行业或是机械等一些其他的行业女生也同样可以做，也会很受欢送。
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〔三〕有些同学自己不做主，父母也随意他不作什么要求，就问老师，有老师帮他选择了自己以后的方向，这也是比拟盲目的。
长岛和威海哪个好玩二、当前大学生就业现状和特点
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从本次调查的结果来看可以看出一些关于大学生就业现状特点。
〔一〕女生就业难度大于男生
根据调查问卷显示，男生的正式签约率或是已有意向但未签约的比列都高于女生，可见女生的签约率和意向率都明显低于男生，面对就业压力，有相当一局部的女生“不想马上就业”或者“继续深造”，也有一些女生认为用人单位选拔不公正导致自己求职难。
〔二〕理工类签约情况好于文科类
博山天气预报根据调查结果，理工类毕业生“已签约”比例为33.9%，“有意向但尚未签约”的比例为35.6%，而文科类学生的签约率和意向率分别只有29.6%、14.8%，都明显低于理工类学生。因为如此，相当一局部学生
〔三〕从事与自己专业不对口个工作。
在调查中有对被调查者提问到：对于“您目前所从事的职业和您在大学所学的专业？”的答复，肯定“对口、吻合”的只有２６％；选择最多的是“有关系但非本专业对口工作”，占４３％；最少的是“没关系，却是我的爱好和特长”，有９％；根本没有关系的有２２％。
智联招聘的职业参谋：选择“有关系但非本专业对口工作”的比例最高有两点原因，第一是新职业不断的推陈出新和老职业的内涵随着科技开展的日新月异，人们所学的专业技能和知识很难像以前一样定位在某一职业方向。如计算机科学与技术类专业的毕业生开场合适从事软件开发、经营和维护，或到高校和科研机构从事教学、科研和技术工作，随着职业开展也可以从事ＩＴ咨询、管理、市场营销和售后效劳等非技术工作。而理科出身的人未必需要从事科研、教学工作，数据分析^p 员、消费研发，甚至投资分析^p 等职业同样合适他们。智联招聘网的ＣＥＯ刘浩先生就是北大物理系毕业，在耶鲁学的法律，从事过风险投资，如今做了企业老板。
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