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论文题目招聘求职信息网站的设计与实现Design and Implementation of Job-Application Information Website by XXXX Supervisor: Lecturer XXXX Northeastern University Neusoft Institute of Information June 2011 毕业设计任务书毕业设计题目：招聘求职信息网站的设计与实现设计的基本内容：招聘求职信息网站的设计与实现是采用在NEO框架上基于webwork和JDBC技术的开发。招聘信息网站解决了个人用户因为一些原因不能参加招聘会从而失去了好的就业机会这个问题，方便了个人用户，在网络上寻工作机会，同时方便企业用户到合适的人才，节省了时间和成本。论文
中包含系统的整体设计，功能模块设计，代码片段分析，系统设计，界面设计讲解，还根据所应用的技术进行了相关技术的介绍，还包括数据库设计，针对系统运行的时进行测试结果的介绍，同时根据系统整体做了结论是的阐述，并且还分析当前国内外针对本系统开发之间的区别，同时也对整个系统做了最后的总结介绍。毕业设计专题部分：题目：设计或论文专题的基本内容：学生接受毕业设计题目日期第 1 周指导教师签字：2010年12月1日-Ⅰ- 东北大学东软信息学院毕业设计摘要招聘求职信息网站的设计与实现摘要进入了21世纪，我们每天的工作和生活都和网络息息相关，面对面的交流已经逐渐被网络交流所取代，大家上网聊天，远程工作，网上购物等等，网络上的活动越来越频繁，再加上招聘会时间的固定性，越来越多的人选择在招聘信息网站上申请账号，更新自己的个人简历，寻合适自己的 兰州极地海洋世界门票多少钱
工作岗位，而企业也经常在一些主流招聘网站上投挂自己公司需要的职位信息列表，不需要经常开展大型的招聘会就可以到适合的人才，这样既到了合适的人才，又降低了成本缩短了时间，因此广泛受到企业的喜爱。所以此可见，招聘信息网站的建立是十分必要的，可以使求职与招聘变得非常方便，轻松。我的这个招聘信息网站就是在自身的求职过程中，体会到招聘信息网站的重要性，所以选择在大学的最后阶段以此为题目，来展示自己大学的学习成果，并且希望能够帮助到正在工作的同学到合适的职位。我所作的招聘信息网站主要是以Webwork为主要开发技术通过Web方式，以网络的形式来进行个人用户的注册，企业注册，用户管理，查询职位信息，申请职位等功能。本网站系统可实现企业用户与个人用户皆可登录，并实现不同功能。个人用户通过注册自己的个人信息，登录本网站就可以进行职位搜索，修改自己的个人简历等
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上海崇明等。企业用户通过注册公司的基本信息，登录本网站就可以进行增加删除修改自己发布的职位信息，并可以查看到申请职位的人员基本信息等。有了本网站从而使这个看来非常繁琐的工作变得非常轻松。本招聘求职信息网站是属于B/S架构模式设计，通过网页浏览器方式，让个人用户和企业用户访问本招聘求职信息网站。本人以当今流行的Web 开发语言JSP技术为基础，并结合Java 数据库操作技术JDBC，前段控制技术Webwork作为配合的理念开发了这套系统。Java语言是目前计算机领域非常流行的语言，其开发人数也是相当多，前景非常可观。本系统运行稳定，使得本系统开发的可能性大大提高。关键词：B/S架构，JSP技术，Webwork，数据库-II- 东北大学东软信息学院毕业设计Abstrac
佳木斯天气预报15天t Design and Implementation of Job-Application Information Website Abstract When entering into 21st
century, our daily work and life is closely related to Internet. face to face communication has been substituted by communication through the Internet such as chatting on the Internet together, remote working and shopping online, etc. As more frequent the activity of the Internet, and the stability of the time of the job fair, more and more people choose to apply for an account on job-hunting website, update their own resumes in order to search for a job that is fit to them. However, some enterprises are also putting up their lists of positions information they need. Without holding large-scale job fairs so often, they can hunt for appropriate talents. In this case, their cost and time has been reduced, thus it has been widely favored by large numbers of enterprises. From here we see that it is crucial to set up a recruitment information website which job hunting as well as recruitment has become convenient陕西一日游去哪里比较好
