2020年新疆维吾尔医医院引进⼈才公告
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新疆维吾尔⾃治区维吾尔医医院（⾃治区第⼆⼈民医院）2020年秋季赴内地引进⼈才公告 为认真贯彻⾃治区⼈才强区战略，根据⾃治区⼈社厅《关于开展第⼋届⼤中城市联合招聘⾼校毕业⽣专场活动的通知》（新⼈社函〔2020〕60号）⽂件精神，我院将于2020年10⽉17⽇⾄10⽉18⽇，赴内地院校开展2020年秋季引进⼈才招聘⼯作。
⼀、招聘地点及时间
（⼀）地点（南京）
1.南京⼈才⼤厦；
2.“江宁⾼校区”校园联合专场。
（⼆）时间
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2020年10⽉17⽇-18⽇。
⼆、招聘对象
招聘站点所在城市及周边⾼校毕业⽣，符合招聘条件的，均可应聘。
详见附件1。
四、招聘原则
⾃治区维吾尔医医院公开招聘⼯作坚持德才兼备的⽤⼈标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取以⾯试为主的考核⽅式，确保信息公开、过程公开、结果公开。
五、待遇
被我院录⽤的考⽣，纳⼊事业编制后，即可签订《新疆维吾尔⾃治区事业单位聘⽤合同书》。
六、发布招聘信息
七、招聘岗位基本条件
（⼀）具有中华⼈民共和国国籍；
（⼆）遵守宪法和相关法律法规；
（三）具有良好的品⾏和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业知识、职业资格及⼯作能⼒；汕尾八大景点
（五）适应岗位要求的⾝体条件；
（六）年龄30周岁以下是指1989年10⽉16⽇以后出⽣；
（六）年龄30周岁以下是指1989年10⽉16⽇以后出⽣；
（七）岗位所需的其他条件；
（⼋）下列⼈员不得报考：
1.受刑事处罚、⾏政处分尚未解除的；⽴案审查尚未做出结论的。
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式⼯作⼈员，单位不同意与应聘⼈员解除⼈事关系（聘⽤合同关系）的。
3.参加“5%⼈才储备编制”，已签订服务协议且未满服务期的。
4.法律法规规定其他不得聘⽤为事业单位⼯作⼈员情形的。
⼋、招聘⽅式及程序
（⼀）招聘⽅式
按⾃治区⼈社厅《关于创新⾃治区事业单位⾯向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新⼈社发〔2017〕81号），采取考核⽅式公开招聘。⽤⼈单位与应聘⼈员进⾏现场交流，经⽤⼈单位招聘⼩组现场组织⾯试，应聘⼈员符合⽤⼈单位岗位条件且与⽤⼈单位达成意向的，双⽅签订《新疆维吾尔⾃治区维吾尔医医院（⾃治区第⼆⼈民医院）就业协议书》，并在我院规定时间完成后续考核环节。 （⼆）报名
应聘⼈员按照⾃⾝情况和意愿从引进⼈才招聘岗位需求中⾃主选取岗位应聘。应聘⼈员须严格按照发布的岗位条件及要求报名，凡不符合岗位条件以及弄虚作假的，取消资格，责任⾃负。考⽣报名时需提供纸质版报名材料，并按顺序排列： 1.《⾃治区事业单位⾯向社会公开招聘⼯作⼈员报名资格审查表》，贴近期1⼨正⾯彩⾊免冠证件照⽚，所填信息必须确保真实准确（附件2）。
2.《新疆维吾尔⾃治区维吾尔医医院公开招聘事业单位⼯作⼈员政治审核表》（附件3）。应届毕业⽣由毕业学校提供该⽣在校期间思想政治表现材料，并加盖学校公章；历届毕业⽣如已参加⼯作，由原⼯作单位或社区出具政治审核材料，并加盖单位（社区）公章；暂⽆⼯作单位的由居住地所在社区或户⼝所在地派出所出具政治审核材料。
江西十大旅游景点3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式⼯作⼈员须提供⼯作单位⼈事部门出具的同意报考的证明材料。
5.国家教育部留学认证，验原件，留复印件（海外留学归国⼈员提供）。
6.⾼考为民考民的考⽣需提供MHK四级⼄等及以上或普通话⽔平测试⼀级⼄等及以上的合格证书，验原件，留复印件。
7.考⽣本⼈⾝份证，验原件，留复印件。
8.电⼦版《⾃治区事业单位⾯向社会公开招聘报考⼈员花名册》（附件4）。
9.电⼦版蓝底免冠证件照。
10.岗位要求的执业资格证等其它证明材料的复印件。
（三）
（四）注意事项
1.报名材料必须真实准确详实，凡提供虚假资料的，⼀经查实⽴即取消报名及聘⽤资格。
1.报名材料必须真实准确详实，凡提供虚假资料的，⼀经查实⽴即取消报名及聘⽤资格。
2.每位考⽣只允许报考⼀个岗位。
3.专业参照⽬录：硕⼠及以上学历岗位参照2013年研究⽣招⽣学科、专业代码册（附件5）；本科学历岗位参照2017年新疆维吾尔⾃治区公务员录⽤考试专业参考⽬录（见附件6）。
九、资格审查
由⾃治区维吾尔医医院公开招聘领导⼩组对报考者提供的相关材料进⾏资格审查。资格审查通过者在⾃治区卫⽣健康委⽹站上公布。未能在规定时间内完成报名及资格初审的报考⼈员，视为⾃动放弃，⼀切责任由报考⼈员承担。报考⼈员所填写信息与本⼈真实信息不符的，后果由报考⼈员承担。凡提供虚假资料的，⼀经查实⽴即取消报考资格。居庸关长城旅游攻略
⼗、考试
按照⾃治区⼈社厅《关于创新⾃治区事业单位⾯向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新⼈社发〔2017〕81号）⽂件规定，采取以⾯试为主的考核⽅式，总成绩按100分计算，总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进⼊下⼀环节。成绩在⾃治区卫⽣健康委⽹站进⾏公告。
⼗⼀、体检
按照1：1的⽐例确定并公布参加体检⼈员名单。拟录⽤⼈员由⾃治区维吾尔医医院指定的三级甲等医院进⾏体检。体检项⽬和标准按照《⾃治区事业单位⾯向社会公开招聘⼯作⼈员体检通⽤标准》执⾏，体检费⽤⾃理。体检不合格的不能进⼊下⼀环节。报考⼈员对体检结果有异议申请复查的，由⾃治区维吾尔医医院另选三级甲等医院进⾏复查，有明确结论的只能进⾏⼀次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或⾃⾏放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。
⼗⼆、考察
（⼀）医院将对应聘⼈员进⾏全⾯审查考核，着重考核应聘⼈员思想政治、道德品质、现实表现、遵纪守法等⽅⾯的情况
（⼆）应聘⼈员应对⾃⼰所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡2020年应届毕业⽣以录⽤时取得毕业证、学位证为准，或提供教育部中国留学服务中⼼出具的学历学位认证书，如有证书者，⼀经发现⽴即取消应聘资格。
（三）对于出现《关于印发⾃治区事业单位⾯向社会公开招聘⼯作⼈员办法的通知》（新⼈社发〔2013〕141号）第六⼗条所述情形的，将取消应聘资格。
（四）考察结束后，考察合格⼈员进⼊公⽰环节。
⼗三、确定拟聘⼈员
⾃治区维吾尔医医院公开招聘领导⼩组将按照岗位⽤⼈计划和要求，对考察、体检合格的推荐录⽤⼈员进⾏审议，确定拟录⽤⼈员。
⼗四、公⽰
拟聘⼈员确定后，将在⾃治区卫⽣健康委⽹站上公⽰7个⼯作⽇。公⽰期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
⼗五、办理聘⽤⼿续
公⽰期满后，没有收到反映问题或收到反映问题但不影响聘⽤的⼈员，按相关规定办理聘⽤⼿续；对收到反映有严重问题并查有实据的，不予聘⽤；对收到反映有严重问题，但⼀时难以查实或难以否定的，暂缓聘⽤，待查实后再决定是否聘⽤。
应聘者在规定时间内到⾃治区维吾尔医医院⼈事科报到，逾期未报到者，视为放弃。事业单位⾯向社会公开招聘⼯作⼈
应聘者在规定时间内到⾃治区维吾尔医医院⼈事科报到，逾期未报到者，视为放弃。事业单位⾯向社会公开招聘⼯作⼈员按规定实⾏试⽤期制度，试⽤期为12个⽉，试⽤期包括在聘⽤合同期限内。试⽤期满经考核合格的，予以正式聘⽤，考核不合格的，取消聘⽤。
⼗六、招聘监督
⾃治区卫⽣健康委⼈事处及⾃治区维吾尔医医院纪检监察室全程监督此次招聘⼯作。
监督⼈：马和平⾃治区卫⽣健康委⼈事处⼆级主任科员
监督⼈：依把代提·艾买提、陈旭云
⼗七、其他事项
（⼀）招聘过程中有关调整、补充、提⽰等事项，将及时在⾃治区卫⽣健康委⽹站公告。
（⼆）报考⼈员必须提交准确、畅通的，并及时关注⾃治区卫⽣健康委⽹站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提⽰。
（三）本次考试不指定辅导⽤书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请⼴⼤报考⼈员提⾼警惕、切勿上当受骗。
（四）本⽅案未尽事宜，由⾃治区维吾尔医医院⼈事科负责解释。
隐水洞景点介绍附件：
附件1：新疆维吾尔⾃治区维吾尔医医院2020年秋季赴内地⾼校引进⼈才岗位设置⼀览表（下载）
附件2：⾃治区事业单位⾯向社会公开招聘⼯作⼈员报名资格审查表（下载）
附件3：⾃治区维吾尔医医院⾯向社会公开招聘政治审核表（下载）
附件4：⾃治区事业单位⾯向社会公开招聘报考⼈员花名册（下载）
附件5：2013年研究⽣招⽣学科、专业代码册（下载）
附件6：新疆维吾尔⾃治区公务员录⽤考试专业参考⽬录（2017)（下载）
