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佛⼭市应急管理局关于公开招录
第⼆批森林消防综合救援队员的公告
根据佛⼭市森林消防综合救援队组建⼯作安排，市应急管理局拟⾯向社会公开招聘第⼆批森林消防综合救援队员100名。现将有关事项公告如下：
（⼀）⼈员和岗位
根据市森林消防综合救援队⼯作需要，拟招聘100⼈，其中副队长岗位1名；消防⽂员岗位5名；专业救援队员岗位94名。
（⼆）招录范围
副队长岗位⾯向全国招录。消防⽂员岗位⾯向佛⼭本市招录，限佛⼭市户籍；专业救援队员岗位⾯向⼴
东省招录，限⼴东省户籍，以佛⼭市近三年的退役军⼈为招录重点，有武警森林消防部队、武警消防部队及国家森林消防队伍⼯作经历的特殊⼈才，户籍条件可不限⼴东省户籍。
⼆、⼯作条件及薪酬待遇
市森林消防综合救援队分别驻点南海区西樵镇、⾼明区杨和镇、三⽔区南⼭镇，实⾏准军事化管理，要求24⼩时轮流值班备勤，实⾏等级战备制和轮休制（不定时⼯作制），包⾷宿。
拟招录⼈员签订⼀年劳动合同，缴纳“五险⼀⾦”，试⽤期 1个⽉（试⽤期⼯资5000元），年度考核合格后根据⼯作需要续签劳动合同，并根据⼯作岗位递增薪酬等次。
招录岗位⼈员的薪酬标准如下：
副队长：年薪22万
消防⽂员：年薪12万
专业救援队员：年薪10.6万
三、基本条件
1.副队长岗位，适合男性，年龄38周岁以下（1982年1⽉1⽇以后出⽣），须有在武警森林消防部队及国家森林消防救援队伍担任过领导⼲部⼯作经历，具备5年以上森林消防救援⼯作经验。
3.专业救援队员岗位，适合男性，年龄20-30周岁（1990年1⽉1⽇以后⾄2000年1⽉1⽇以前出⽣），有在特种作战部队、武警森林消防部队、武警消防部队及国家森林消防队伍⼯作经历等特殊⼈才，年龄条件可放宽⾄35周岁（1985年1⽉1⽇以后⾄2000年1⽉1⽇以前出⽣），具有⾼中及以上⽂化程度，本市近三年退役军⼈优先，持B牌机动车驾驶证者、可驾车型多者优先。
四、⽅法及程序
本次招聘实⾏公开招考，招聘程序包括⽹上报名、⼼理健康评估、体能测试、⾯试、体检、政审、公⽰聘⽤。
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（⼀）报名
报名采取⽹上报名形式，需关注“佛⼭应急管理”，下载报名程序（拟于2021年1⽉上旬在佛⼭应急管理发布），填写报名资料，报名时须上传正⾯免冠红底照⽚、有效期内的本⼈⾝份证、户⼝簿（⾸页和个⼈页）、学历证书、退伍证、机动车驾驶证等，每位报名者只限报⼀个岗位，
不得兼报。
（1）报名时间：
2021年1⽉11⽇ —1⽉15⽇
（2）联系⽅式：
（⼆）资格审核
资格审查将贯穿公开招录⼯作全过程。资格审查完成后，通过资格审查⼈员可在报名程序查阅考试通知，并按照通知要求参加考试。资格审查如有弄虚作假、材料不实的，经查实，⼀律取消考试及录⽤资格。
（三）考试
考试采取体能考核（笔试）、⼼理健康评估、⾯试相结合的⽅式进⾏。
1.体能考核（专业救援队员岗位）
体能考核项⽬分为1000⽶跑步、单杠引体向上。具体评分标准如下：
1000⽶跑步：
≤3′20″ 50分；3′21″—3′30″ 40分；
3′31″—3′40″30分；3′41″—3′50″20分；
3′51″—4′20″10分；≥4′21″不得分
单杠引体向上（2分钟/次的完成个数）：
完成25个及以上50分；完成20-24个 40分；
完成15-19个 30分；完成10-14个 20分；
完成6-9个10分；≤5个不得分
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体能考核成绩=1000⽶跑步成绩×50%+单杠引体向上成绩×50%
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体能考核拟通过购买服务形式，由组织举办体育竞赛的服务机构承办，由市应急管理局和市森林消防综合救援队派⼈进⾏监督。
2.笔试（副队长、消防⽂员岗位）
副队长岗位的笔试内容为森林消防业务理论知识，采取线上考核的⽅式进⾏。笔试成绩满分100分。笔试题⽬由市应急管理局组织编制，题⽬类型为主观题，由市应急管理局组织⼈员进⾏判卷。
消防⽂员岗位笔试内容为公共基础知识，采取集中统⼀⾯试的⽅式进⾏。笔试成绩满分100分。笔试题⽬拟通过政府购买形式向相关考核机构购买，由市应急管理局组织⼈员进⾏判卷。
笔试拟通过购买服务形式，由选定的招录⼯作服务机构组织承办。
3.⼼理健康评估
⼼理健康评估与体能测试（笔试）同步开展，采取集体纸笔测试的形式，开展性格测试、精神疾病测试、⼼态取向测试、测谎、情绪调整能⼒测试。⼼理健康评估分通过、不通过2个等次。通过⼼理健康评估⽅可进⼊⾯试。
⼼理健康评估拟通过购买服务形式，由专业⼼理评估服务机构承办。
4.⾯试
通过⼼理健康评估⼈员，依据体能考核、笔试成绩排名顺序，确定⼊围⾯试⼈员名单（按照1:5⽐例确定），计划500⼈进⼊⾯试。
⾯试采取结构化⾯试的⽅式，⾯试内容为综合素质和通⽤能⼒，⾯试时间6分钟。⾯试组织⼯作由招录服务机构负责。⾯试采取集中保密统⼀命题，⾯试题⽬由市应急管理局具体组织编制，市应急管理局和市森林消防综合救援队⼯作⼈员担任评委的⽅式进⾏。⾯试评委分五组（每组5⼈），评委及⼯作⼈员均实⾏⼊围管理，考⽣抽签决定⾯试顺序。⾯试成绩分数平均后为该招聘⼈员最后⾯试成绩。
五、总成绩合成及排名确定
总成绩=体能测试（笔试）成绩×50%+⾯试成绩×50%+加分值普陀山攻略一日游
（⼀）加分
此次招录专业救援队员岗位，重点⾯向本市近三年退役军⼈（以佛⼭市退役军⼈事务局提供的登记名单为准），此类⼈员加15分。根据⼯作需要，持有B2及以上驾驶证的⼈员加5分。所有退役军⼈在部队服役期间荣⽴⼆等功和受到军以上表彰的每次加20分，荣⽴三等功的每次加10分，获嘉奖的每次加1分，以招录⼈员提供的⽴功受奖审批表（复印件）为准。
（⼆）名次排列
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按总成绩从⾼到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时，依据加分成绩和是否近三年本市退役军⼈等由⾼到低进⾏区分排名，若仍不能区分排名者，则另⾏加试。
六、体检和政审
体检和政审标准参照政府雇员录⽤有关规定执⾏。招录⼈员体检不合格或体检⼈选放弃体检的，则按总成绩由⾼到低依次递补。体检不合格的，可按成绩⾼低在具备候选资格⼈员中依次递补。体检所需费⽤由个⼈⾃⾏承担。
七、公⽰
对确定公开招录的⼈员在佛⼭市应急管理局政务⽹站和佛⼭应急管理上进⾏公⽰，时间为7天。公⽰内容包括拟录⽤岗位⼈员姓名、性别、⾝份证号，同时公布举报电话，接受社会监督。如公⽰期间被举报，经查实不符合招录条件的⼈员，将被取消录⽤资格。出现的缺额按总成绩由⾼到低依次递补。拟聘⽤⼈员确定聘⽤后，签定劳动合同。
寄语：求职需谨慎，细⼼辨别，谨防被骗，祝⼤家都可以到逞⼼如意的好⼯作——直通车
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