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苏州水上乐园哪里比较好玩∙【制定机关】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
∙【公布日期】2021.03.19
都江堰简介∙【字 号】内人社办发〔2021〕49号
∙【施行日期】2021.03.19
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】高等教育,就业促进
正文
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2021年全区高校毕业生就业创业工作的通知
各盟市人力资源和社会保障局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局：台儿庄自驾游攻略
高校毕业生就业关系民生福祉、社会稳定和高质量发展。今年我区高校毕业生就业规模预计在18万人左右，面对国内外环境和疫情变化的诸多不确定性因素，促进就业面临的形势任务更为复杂艰巨。各地人力资源社会保障部门要深入贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实党中央、国务院和自治区党委、政府的决策部署，按照全区人力资源和社会保障工作会议要求，把促进高校毕业生多渠道就业作为一项重要政治任务，强化就业优先政策，深入实施高校毕业生就业创业促进计划，牵头抓好自治区高校毕业生就业“1+7”行动，强化工作协调，创新工作举措，精准施策，多方发力，确保高校毕业生就业局势总体稳定。现就做好2021年高校毕业生就业创业重点工作有关事宜通知如下：
一、实施强化政策支撑行动。各地人力资源社会保障部门要把高校毕业生就业摆在就业工作突出位置，紧盯形势任务，围绕落实高校毕业生就业创业促进计划，不断完善高校毕业生多渠道就业各项政策措施。要认真梳理本地区高校毕业生社保补贴、培训等就业创业政策，形成政策清单，明确落实每一项政策的经办机构和服务流程，并简化落实手续，确保政策落实不留死角、方便快捷，切实落地生效。同时，各地要强化政策宣传解读，借助各 级公共就业服务网站、电视广播和、快手等各类新媒体，创新宣传方式，组织开展政策宣传系列活动，让高校毕业生对就业创业政策应知尽享。各盟市人力资源和社会保障局务必于4月底前报送本地区高校毕业生就业政策清单。
二、实施拓展就业渠道行动。各地人力资源和社会保障部门要充分发挥就业工作牵头部门作用，着力拓宽高校毕业生就业渠道。要深入挖掘政策性岗位潜力，落实公务员考录、事业单位招聘、考研升学、参军入伍等政策，加快事业单位招考进度，放宽艰苦边远地区招聘条件，及早完成招聘工作；鼓励和引导高校毕业生到基层就业，组织实施好“三支一扶”、社区民生等基层服务项目招募工作，及时发放生活补贴，按规定缴纳社会保险，加强服务管理，并做好先进典型选树和宣传工作；争取当地政府支持，加大基层公共管理和社会服务岗位购买力度，确保完成自治区分配的计划任务。深入挖掘市场就业潜力，各地要抢抓机遇，充分挖掘重大工程项目、工业产业园区、服务业等带动就业潜力，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。着力拓展企业就业主渠道，督促国有企业落实扩大招聘毕业生规模和公开招聘要求，加快扩招任务落地；积极落实支持中小企业健康发展相关政策，落实社保补贴、培训补贴等政策，激励中小微企业更多吸纳毕业生就业。要聚焦新技术、新产业、新模式、新基建，推动平台经济、共享经济、网络经济、绿经济、创意经济等新
兴经济业态发展，开发更多新型就业模式，支持发展各类特小店，扩大自由市场、摊点等经营网点，支持高校毕业生多渠道灵活就业。
三、实施深化创业引领行动。各地要继续深化“创业内蒙古行动”，深入推进“放管服”改革，进一步优化营商环境，提升创新创业便利度，鼓励高校毕业生围绕新经济、新产业、新业态开展创业创新活动，打造具有影响力的创业品牌，发挥典型引领作用。人力资源和社会保障部门要积极协调税务、住建、市场监管、银行等部门，集成落实税费减免、资金支持、市场准入、场地支持等扶持政策，鼓励和支持毕业生自主创业，政府投资的创业载体要安排一定比例场地免费向毕业生提供。要围绕提高毕业生创业能力，协调教育部门将创业培训向校园延伸，针对毕业生特点提供创业意识教育、创业项目指导、网络创业等培训。要营造创新创业环境和氛围，加大资金保障力度，落实创业担保贷款和贴息政策，倾斜创业服务资源，推荐适合的创业项目，提供咨询辅导、成果转化、跟踪扶持等一站式服务。同时，要加强大学生创业支撑平台建设，发挥好创业园（创业孵化基地）、众创空间等创业服务载体的作用，为高校毕业生提供全方位创业服务。要围绕落实国家留学人员回国创业启动支持计划，加强留学人员创业园建设，提供创业项目支持，鼓励开展创业研修班、创业导师进园区等活动，做好留学回国人员创业工作。
白水洋图片 四、实施精准招聘服务行动。各地要针对毕业生特点打造精准便捷高效的服务机制，提升人岗匹配效率。要加大高校毕业生线上招聘力度，常态化、密集开展就业服务网络招聘活动，推出“直播带岗”“直播政策”“新职业体验”等特云服务，及时发布就业政策和各类求职招聘、考录等相关信息，开展线上就业手续办理，会同教育部门组织毕业生进行网上面试、网上签约、网上报到。要充分运用自治区“四位一体”公共就业服务云平台，协调教育部门和属地高等院校，加快征集本地毕业生就业和培训信息；协调工商联、工信和国有企业监管等部门开展用工需求调查活动，广泛征集就业岗位，力争5月底前完成高校毕业生求职就业、培训信息和企业用工岗位信息征集工作，促进供需精准对接。要深入实施“百万青年技能培训行动”，针对毕业生需求增加新兴产业、智能制造、现代服务业等岗位培训，调动优质资源提供丰富的培训项目，大规模开展高质量职业培训，提升毕业生就业能力。同时，要会同教育部门拓展精细化职业指导，组织职业指导师进校园进社区活动，为毕业生提供求职指导、职业规划等服务。要加大线下就业服务力度，自治区初步定于4月份召开全区春季大型人才招聘会，同步启动高校毕业生“1+7”就业服务行动，各地要提前谋划本地高校毕业生就业服务各项活动，结合当地疫情防控要求，会同教育部门聚焦重点产业行业企业用人急需，不间断开展各类灵活化、小型化线下招聘活动，为高校毕业生搭建就业供需
平台。要把海外留学回国毕业生全面纳入公共就业人才服务体系，有针对性开展就业服务，对符合条件的落实就业创业支持政策。
五、实施就业见习推进行动。各盟市要按照扩大见习规模的要求，细化本地年度目标任务，分解到所属各旗县（市、区），提前征集见习岗位，力争使有就业意愿的失业青年都能获得见习机会，提升见习服务保障能力。切实加强见习全程指导、管理、监督，进一步规范见习协议签订、带教制度落实、见习补贴发放等每个环节，抓好见习组织实施。要进一步拓宽见习岗位募集渠道，动员公立医院、科研院所、基层社区等企事业单位履行社会责任，提供更多能够发挥毕业生专长的管理、技术、科研类岗位。要加大见习工作宣传力度，制定见习单位目录和岗位清单，广泛发布并向毕业生及时推送，举办见习宣传推介、专场招募、双向洽谈活动，将有见习需求的毕业生及时组织到见习活动中。要开展高校毕业生就业见习示范单位创建活动，每个盟市至少选树1-2个岗位质量高、见习成效好、行业代表性强的单位，带动提升见习吸引力和见习工作质量。各盟市要于11月底前将本地区优秀见习单位名单和事迹材料上报自治区人力资源和社会保障厅。
六、实施实名服务攻坚行动。各级人力资源和社会保障部门要突出抓好离校未就业高校毕
业生就业服务和帮扶工作，盟市和旗县（市、区）进一步压实工作责任，明确工作责任领导和具体负责科室单位，完善实名制信息数据库管理，确保实名服务攻坚行动落到实处。各地在做好上级移交的未就业毕业生实名就业帮扶的基础上，要广开就业帮扶登记渠道，通过新媒体指引、求职登记小程序、线上线下失业登记及基层摸排等渠道，对本地户籍和外地前来求职的毕业生应登尽登，确保将离校未就业毕业生全面纳入实名服务，登记到位、联系到位、帮扶到位。对实名制数据信息要认真核对，有缺项漏项的，及时反馈补充，报表数据要逐项填写，经分管领导审签后按时上报。7月底前，自治区将对接教育部门完成信息衔接，各地要尽快逐个联系、逐一了解未就业毕业生就业需求，发放一份政策清单、服务项目清单、招聘活动清单，根据需求提供职业介绍、职业指导、培训见习等服务。各级公共就业服务机构要综合运用线上线下渠道，集中开展就业帮扶，结合实际加大职业指导、就业培训、创业帮扶等力度，加密招聘活动组织频次，同时深入企业挖掘岗位信息、了解用人需求，积极促进人岗匹配。
七、实施重点对象帮扶行动。加强对各类就业困难毕业生和长期失业毕业生的就业援助，各级公共就业服务机构和基层服务平台要指定专人负责，建立专门台账，提供“一对一”指导和帮扶。各级人力资源和社会保障部门要加强与教育部门的协调配合，以求职创业补贴
发放数据信息为基础，深入摸排就业困难毕业生情况，建立低收入家庭、零就业家庭、残疾毕业生等重点对象帮扶清单，制定个性化就业帮扶措施，开展有针对性地就业帮扶。根据困难毕业生特点量身定制求职计划，优先提供岗位、优先推荐录用，对毕业生通过市场渠道难以实现就业的，运用公益性岗位托底安置。及时关注因疫情影响求职受阻面临特殊困难的毕业生、海外留学回国毕业生，采取服务告知、上门走访等方式掌握人员情况，提供针对性就业帮扶。完善长期失业青年就业帮扶机制，拓展实践指导、能力提升、困难援助等服务，促进融入就业市场。
