黄冈市人民政府办公室关于2011年度全市人力资源和社会保障工作责任目标考核情况的通报

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∙【制定机关】黄冈市人民政府

∙【公布日期】2012.01.31

∙【字号】黄政办发[2012]8号

∙【施行日期】2012.01.31

∙【效力等级】地方规范性文件

∙【时效性】现行有效

∙【主题分类】机关工作欧洲旅游

正文

黄冈市人民政府办公室关于2011年度全市人力资源和社会保障工作责任目标考核情况的通报

（黄政办发〔2012〕8号）

各县、市、区人民政府，龙感湖管理区、黄冈经济开发区管委会，市政府各部门：

2011年，全市人力资源和社会保障系统坚持以科学发展观统领全局，按照市委、市政府的总体部署，将“民生为本，人才优先”作为工作主线，务实创新，克难奋进，各项工作取得了新的成绩，圆满完成了市政府年初确定的目标任务，为全市经济社会发展作出了积极贡献。

为加强责任目标管理，促进工作任务落实，依据2011年市政府与各县（市、区）政府签订的人力资源和社会保障工作《目标责任书》，市人力资源和社会保障局组织对2011年度全市责任目标完成情况进行了综合考核。考核评分结果为：

黄州区：总分139.259分；

团风县：总分146.97分；

红安县：总分142.312分；

麻城市：总分144.82分；

罗田县：总分144.165分；

英山县：总分139.242分；

浠水县：总分139.022分；

蕲春县：总分144.332分；

武穴市：总分140.671分；

黄梅县：总分143.585分。

希望各县（市、区）对照考核评分情况，认真总结成绩经验，查问题和不足，客观分析原因，进一步强化责任意识，细化目标措施，加大工作力度，改进工作方式方法，力争在新的一年里取得更大成绩，为推动全市人力资源和社会保障事业再上台阶，促进全市经济社会跨越式发展作出新的贡献。

附：2011年度全市人力资源和社会保障工作责任目标考核情况表

二〇一二年一月三十一日

附件：

2011年度全市人力资源和社会保障工作责任目标考核情况表

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本文发布于:2023-08-25 10:50:51，感谢您对本站的认可！

标签：工作总分社会保障目标

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