忻州酒店

工作述职报告范文汇编九篇

工作述职报告篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

度即将走过，在即将过去的一年里,经过人力资源部全体员工的艰苦努力和

辛勤工作，完成既定的各项工作任务，取得了良好的效果，实现了既定的工作目

标。全体员工始终以强烈的责任感和事业心，在岗位上勤勉敬业，尽职尽责，在

思想、工作等方面取得了一定的收获。由于筹备期间人力资源。

工作头绪较多，事务琐碎，具体小事项不再一一赘述，现将一年来人力资源

部的框架工作、履行职责的情况分以下方面进行汇报，请各位领导和同事审议并

指正。

（一）认真调研太原市酒店行业人力资源市场，做好人力资源倒计时工作

计划，深入开展酒店人力资源基础工作。

新年伊始，人力资源部开始就太原市五一人才大市场、太原劳动力市场、职

介中心进行多次调查走访，了解太原劳动力求职、招聘、就业状况以及酒店业主

的基本情况，开始制定晋商国际大酒店人力资源筹建规划.先后利用电话/同行熟

人介绍等多种方式联系国内旅游职业学校近百所;根据公司关于酒店开业时间安

排，制定了《人力资源部倒计时工作计划》，该内容涉及人力资源准备和规划、

制定采购计划、组织和人事准备、招工、培训、合同管理、员工设施和服务、员

工活动计划、考核和评估、人力资源运作体系、开业前开荒、人力资源核心工作

等共十三部分，185项内容；然后把人力资源调查的各种信息以文字形式做了《酒

店关于招聘工作情况汇报》，把我酒店招聘工作做了初步定位和设计。

（二）加强人事政策与制度建设，制定酒店组织架构及薪酬暂行管理办法，

保障人事工作步入制度化、程序化、规范化道路。

根据筹建工作需要，人力资源部走访了太原多家知名酒店，对以上酒店的管

理模式、人力资源状况进行深入细致的了解，就酒店组织结构、员工工资福利待

遇及管理办法等关键事项进行调查分析比较，制订《酒店组织结构图》、《酒店

人员编制明细表》、《酒店人员编制表》《酒店薪酬暂行管理办法》、《酒店工

资标准》、《酒店筹备组工资暂行管理规定》等相关规定。

酒店以员工满意、客人满意、业主满意为准则，以资产经营与资本经营相结

合谋取回报比率，使酒店有更为广阔的发展前景，这所有的一切均与用人政策有

密不可分的关系。根据太原酒店业人力资源市场及自身实际情况，人力资源部已

经制订出《员工手册》,内容涵盖企业宗旨/员工聘用条例/员工福利/员工必须遵

守的各项管理规定/员工职责/员工设施介绍/紧急事故处理/仪容仪表准则;初定

了《人力资源部运转手册》（政策与制度，标准与流程以及人力资源表格），内

容涉及人力资源哲学、概述、岗位职责、员工招聘/培训、人事管理、绩效考核、

企业文化等共十七章400页，为今后酒店人力资源工作的顺利开展奠定坚实基

础。

（三）制定切实可行的员工招聘方案并进行了有效的组织和实施

酒店筹建，人力先行，酒店专业人才是筹建酒店坚实的基础，结合前一阶段

对太原人力资源市场调查情况做了认真分析，把酒店招聘分成不同类别，使其具

有针对性，避免盲目招工，为了使整个招工工作顺利进行，人力资源部已制定出

《酒店招聘方案》，并做了以下工作：

1、在智联招聘网、太原人才网以管理岗位为主的网络招聘信息发布，网络

报名人员多达达400人。

2、在太原市求职招聘有一定影响力的《生活向导报》刊登酒店招工广告，

社会及酒店业内人士前来报名人员多达600余人，并成功的组织了3次大型面试

活动，选拔了一批具有一定可塑性的酒店专业人才;至目前晋商国际大酒店已经

在太原市民心目中有一个清晰印象，并在酒店行业中树立了五星级酒店“以人为

本”的人文管理典范，且吸引了万狮京华大酒店、忻州当地知名酒店前来员工基

地参观学习,并且,晋商国际大酒店在太原酒店同行业中已经产生不同凡响。

3、酒店和太原旅游学校合作办学，利用假期中招、高招学生报考志愿时间，

兵分3路先后在吕梁、晋城、长治、阳泉、忻州、运城等地市发放资料，宣传发

动学生积极踊跃报名，成功的实现校企联合联办学目标，现已招收初中起点三年

制中专班99人，一年制高中起点93人。

4、把握方向，审时度势，调整人员招聘计划，确保招聘工作有序进行。在

酒店筹备初期，人力资源部根据酒店筹备工作需要、工程计划进度及集团要求，

制定晋商国际大酒店人员进驻计划；后由于工程进度等各种原因，酒店不能按原

定计划开业，经领导研究同意，调整筹备期进人计划：以培养搭建酒店技术管理

人员为目标，先后通过各种渠道招聘三批技术骨干人员，送广州实习员工两批，

共42人，为以后酒店开业各部门工作的顺利开展做好前期的人力资源准备，同

时也考虑到物业对接和新餐饮项目接管后的人员准备；至目前酒店共有9个部

门，现在职员工93人。

（四）制订员工入职培训方案、按既定目标扎实开展培训工作。

酒店新员工入职培训工作在酒店筹建中占有相当比重，酒店品质、品味的档

次、企业文()化展现、服务质量的好坏、员工酒店意识提升，入职培训在一定程

度上起着决定性作用，所以酒店前期入职培训工作事关重要，为此人力资源部制

定了详实的《酒店培训方案》，保证新员工入职培训工作扎实有效的进行。并开

展了以下培训工作：

1、8月中旬组织了酒店第一期以行政后勤及员工事务为主的晋商国际大酒

店员工入职培训，参训人员18人，此次课程为

期一周，内容涉及酒店基本知识、礼节礼貌、酒店意识、服务意识、规章制

度、仪容仪表、消防安全、电话接听等。

2、9月上旬组织了以吕梁学生及旅游学校毕业学生为主的酒店二期培训工

作，参训人员22人，此次课程在第一次课程基础上增加了酒店视听课程和内部

军训，该培训班采用了半军事化管理，按照人力资源部规范管理标准进行培训，

为以后的酒店培训模式奠定了基础，二期培训员工其中14名吕梁学生送往万狮

京华进行实习，剩余人员分配至各部门协助部门开展筹建工作。

3、10月下旬，按照酒店统一部署，招收了第三期技术骨干力量，参训人员

19人，该培训班结束后，根据酒店统一安排，选拔一批优秀员工与11月4日送

往广州花园酒店进行为期一个月实习培训，并取得了较好的学习效果，并成功的

组织一期广州实习员工培训心得汇报会，与大家共同分享广州实习成果。

4、11月下旬，如期招聘了第四期学员开始培训，目前21名实习员工尚在

广州酒店实习，将在1月10日二批实习结束。

5、协助太原旅游职业学院成功的举办了旅游职业学院饭店管理系技能大赛，

使晋商国际大酒店在该学院产生了深远影响，增强了晋商国际班学生对企业的凝

聚力、向心力和归属感，同时也使学院和酒店的友好合作更进一步。

（五）切实做好员工生活基地建设标准定位，顺利开展员工事务工作。

因酒店结构设计和功能布局所限，酒店区域没有员工生活基地，为健全酒店

员工生活基地功能，在酒店对面地毯厂租赁场地建设临时员工基地，人力资源部

就基地建设规划做出建设要求，目的保证员工生活区域设施设备齐全，为员工创

造一个良好的后勤生活环境，使员工能够安下心来，人力资源部把基地生活所必

须的员工餐厅、员工宿舍、员工娱乐等配套设施做出使用功能要求，为今后员工

的生活后勤保障奠定坚实基础。目前，在人力资源部统一领导下，各部门积极配

合下，通过全体事务部员工共同努力，各项工作正井然有序的向规范科学方向运

行。

（六）积极作好领导的参谋，尽最大能力履行了岗位职责

在度，除了上述工作外，根据人力资源部工作在酒店管理中重要性越明显的

现实，本部根据实际情况积极地履行了岗位职责，积极地为店领导提供数据及资

料，较好地发挥了领导参谋的作用。

回顾近一年来工作，酒店筹备组现有在职员工93名，在即将过去的一年里，

我们结合五星级行业标准和本酒店管理实践相结合，逐渐形成了能体现酒店自身

的人力资源管理模式，在组织结构上，以精简、必需、合理为原则，根据各部门

功能和职权情况，设计了合理的三级垂直管理模式，目的是达到机构简、人员精、

层次少、效率高。

人力资源部工作目标是，谋求人与事的结合和人与人之间的紧密配合，实现

因事择人、事得其人、人适其事、人尽其才、事竞其功的目标。为了完成这一目

标，人力资源部将继续通过招聘、录用、培训、选拔、调配、调整、流动、考核、

奖惩、工资福利、劳动保险、劳动争议等各项管理活动来完成上述目标，使新入

职员工的整体素质得到提升，有效地组织员工、充分调动员工的工作积极性、创

造性，最终实现酒店顺利开业的总体目标。

各位领导、同事们，以上是人力资源述职工作报告，希望各位同仁给与宝贵

意见和建议，您真实的声音是对我以及部门工作的极大促进，我会带领人力资源

部全体员工在您的帮助下，坚持专业标准，共同学习，共同进步，为使人力资源

部工作有个全新的局面与面貌而努力奋斗。谢谢大家！

工作述职报告篇2

尊敬的校董事会、高校长：

各位领导、广大的教职员工：

充实繁忙的已经走进历史，充满希望充满梦想的来到了我们身边。过去的一

年，我们在学校四化理念的引领下，继续深化以课程改革为核心的素质教育的改

革，逐步形成我校特鲜明的办学风格，硕果累累的教学实绩，让学校在迈向名

校的道路上走出了坚实的一步。我于9月任学校行政办副主任，语文历史组牵头

行政，兼任届年级组长，全面负责年级工作，兼任届19班班主任工作语文教学

工作。由于届正处于毕业年级，所以我的主要精力集中在毕业班的工作。现将我

这一学期的工作向各位领导，全体代表做一汇报，敬请大家批评指正。

个人修养

本学期以来，我坚持到图书馆借阅学习，学习一些语文教学的前沿理论和最

新研究成果，更新自己的教学观念，提高自己的教学业绩。同时也认真系统的学

习了学校办学思想和课程改革的理念，综合实践活动课程构建与实施以及健全人

格课程纲要，让自己与学校一同成长，一同进步，同时也更好的为学校服务。

学校是我们的家，爱护靠大家。无论在什么时候什么地点我都主动维护学校

声誉，宣传学校特，讲述学校办学成果。同时，严于律己，宽以待人，不计个

人得失，在教师中起好带头作用。在生活中工作中注意自己言行，为人师表，在

学生中家长中社会上时刻以双中实验一位工作者感到自豪，并为之严格要求自

己。

年级工作

初三的年级工作以教学为核心，在年级牵头行政刘主任和王主任的领导下，

我紧紧依靠三组长和班主任的管理智慧，充分调动年级教师的主观积极性和质量

竞争意识，坚持年级“勤于钻研、精于管理、善于合作、乐于奉献、勇于创新”

的优良传统，力争全面完成学校赋予我们年级的光荣使命。

开学之初组建了以三组长为核心的年级磨尖培优质量管理团队，召开了年级

管理团队会议，落实了年级的培优磨尖方案，开展了前80名磨尖工作和全年级

的周六特长培训。

按照教务处安排，认真组织了年级两次月考半期考试期末考试的考试工作阅

卷工作，对成绩进行了及时的数据分析，组织各班召开了班科分析会议，并参加

了部分班级的会议。组织召开了年级教师大会，制定了家长座谈会方案，并协调

组织了年级的家长座谈会，很好的总结了年级工作的利弊，把握好年级的发展节

奏，营造年级的毕业氛围。

在刘主任的提议下，召开了全年级班主任会议，做好收费工作、管理工作、

国际部招生宣传工作、体考锻炼工作的落实，保证年级上下融通，管理到位，让

学校的方针政策落地生根。

在刘主任的领导下和倡议下，组织年级各学科各备课组根据年级分层培养的

需求，指定专人负责，编写分层教学案，确保下学期周六培训的针对性实效性。

积极配合教务处在年级全面贯彻教师教学行为“七不准”，加强了宣传和巡

逻，并对个别教师的疏忽与违规，及时进行劝解，从而保证了年级教育教学的规

范化和这很正常化。

利用大课间锻炼，积极组织开展年级中考的体育锻炼工作，配合体育组进行

年级体育考试，成绩比半期有较大进步，增长3.44分。为本年级体育中考的胜

利奠定了坚实的基础。并和学校邓主任、刘主任等相关领导一道，积极争取体育

中考主场，确保年级实现体育年级平均47分以上的新高。

积极配合学校外事办的国际高中招生工作，协同国际高中部组织年级学生报

名，组织家长参观，组织学生考试。为国际部的招生做出了年级应有的宣传组织

和协调工作，保证了国际部在本年级招生工作的顺利开展。

年级积极支持学校教务处和教研组组织的“人人献课”活动，尤其是区第五

届教坛新秀的竞赛活动，本年级的辜曼莎老师、晋云萍老师、何翔老师、李雄老

师等取得了第一名的好成绩，提高了年轻教师的教学能力，增长了年轻教师的教

育智慧。

年级的日常工作，诸如午休自习、资料收费、学生安全、教学活动、看望教

师、竞赛活动等等，细微繁杂，我都积极的关注与参与，虽然花费时间很多，但

看见年级发展顺利，势头良好，老师们在我们年级工作愉快、乐于奉献，我的付

出也是值得欣慰的，当然也是很有价值的。

语文历史教研组工作

语文组是学校的一个学科大组，学校的高度重视语文学科的发展和建设。我

接手以来，力图把语文组建设成为一个学习型、团结型、创造型学科组，营造语

文氛围，传播语文声音，培养语文气质。历史组是学校老中青结合的优秀小组，

也是一个工作主动、善于创新的学科小组，我重在努力为他们服好务，搭好台。

加强语文组学科特校本教材的修订，提高语文教学实绩。组织教研组长备

课组长一起探讨，制定了磨尖教材的编写体例，督促落实了三个年级磨尖教材的

诞生。对原有的导学案根据有用、能有、好用的原则，引导学生回归课堂；引导

教师把握中考，为此做了全面的修改。力争利用好这一教材，配合分层辅导教材，

提高学校语文教学水平。

与语文组长一起研究了下学期全校语文大赛的工作，决定在七年级举行语文

基础知识、传统文化、名著欣赏的比赛，八年级举办阅读能力的比赛，九年级举

办创新写作的大赛，确定了命题方向，初步商定了竞赛的方式。相信此活动能激

发学生学习语文的热情，巩固学生的语文课堂学习效果。

大力支持“悦读时光”校园文学广播的开展，和“悦读”组一起探讨栏目和

内容。本学期共开北京摄影 展了16期广播，得到老师好评，学生尤其是文学爱好者的青

睐，营造了语文氛围，唱响了语文声音。

协助语文组在校庆期间举办了征文大赛，评出了各种校级等级奖励若干名，

举办了“庆国庆、迎校庆”的手抄报的展示活动，得到全校师生的关注，得到外

来专家好评。全校开展了全国语文能力大赛，经过初赛、决赛，获得了全国一等

奖15名，省级一等奖32名。

深入语文历史教研组，参加教研活动。语文组及其备课组的教研活动全程全

部参与（作为一个语文教师，这是必须的），听课20节。参加了历史组教研活

动2次，聚会3次，听课2节。并参加了语文组付丽莎老师和历史组晋云萍老师

的区“教坛新秀”竞赛课的专题磨课教研，在两个组老师的共同努力下，语文组

付丽莎老师和历史组晋云萍老师虽都在校外参加扬州车展 赛课，学生不熟悉，条件不优越，

但都取得了区一等奖的优异成绩。同时语文和历史组本学期也被评为校先进学科

组。

行政办工作

我在行政办是个“新人”，在这实习的半年里，我真切的体会到在刘主任带

领下，行政办的同志们“坚守原则，热情待人，认真细致”的工作作风，真心为

全校教职工服好务的工作态度，这都是值得我今后认真学习，努力去实践的。

在学校十五周年的校庆活动中，根据刘主任的安排，我参与了校庆相关材料

的文字编辑工作，组织老师一起参与了审稿工作，主持人的培训工作，记者接待，

车辆调度，会场接待等一系列日常工作，参加教师朗诵节目的组织工作，本年级

届别校友的联谊会工月偏食11月19日几点 作，为校庆庆典的隆重召开尽了绵薄之力。

积极参与行政办的日常工作，协助组织本年级工会外出活动的报名，工会提

案的书写，组织本年级教师参加工会组织的集体跳绳、短跑接力活动，均获得第

一名的好成绩。

不足与改进

我对行政办工作不很熟悉，行政办的工作又是千头万绪，纷繁细微，不知道

该从何入手，同时刘主任工作兢兢业业，认真负责，行政办的同志们通力合作，

各项工作进展的都非常顺利，所以我把大量的精力和时间都放在了年级和语文组

的建设管理上了。下期要加强理论学习，主动工作，为大家当好后勤兵，服好务。

年级进入初三关键的决战时期，体育中考，政史会考，理化实验考，中考适

应考，中考，我必须更加勤奋工作，最大程度的提升年级的实战能力，全面实现

年级中考目标，带领本年级再写辉煌，再创新高。

进一步深入语文组历史组的教研工作，强化语文组特活动的开展，巩固历

史组优势学科地位，组织两个组的教师主动参与学校健全人合格和综合实践活动

课程建设，争创学校先进学科组。

各位领导，各位代表，我本学期参加了学校20次行政例会，亲身经历了学

校一些策略和方针的制定和实施过程，真切的感受到学校行政一班人在高校长的

领导下，大家紧紧围绕在高校长周围，为教师利益、为学校发展出谋献策殚精竭

虑，务实的精神、严谨的作风、民主的气派让我常常深受感动，我只有努力工作，

撸起袖子干，挥洒汗水干，为学校的发展做出我应有的贡献，才对得起董事会和

高校长的信任与厚爱，对得起行政一班人给予我的提醒和帮助，也才能对得起广

大教职员工的理解和支持！

谢谢大家!

工作述职报告篇3

屈指数来，我在计生局已经奋斗了10个年头。回顾这10年的历程，我浮想

联翩，感慨万分。总得来说，我没有辜负县委、县政府对我的厚望，没有忘记一

名共产党员、一名领导干部应尽的天职。在我和全体计划生育人员的直接努力下，

我县人口进入了低生育水平，为社会发展减轻了难以估量的压力，育龄众的生

育观念发生了巨大的变化，10年内我县有8年被评为全市计划生育工作先进单

位。我清楚地知道，计划生育工作是一项长期的、复杂的艰巨任务，因此面对每

次荣誉，我都作为新的起点，保证了计划生育工作一年接一年地发展和提高。进

入以来，我在县委、县政府的正确领导下，在局机关全体干部职工的大力支持下，

坚持励精图治，真抓实干，又较好地完成了市下达的人口与计划生育责任目标，

并且在市年终考核中取得了理想的成绩。一年来，我主要做到了四点：

一、把握全局，当好参谋，确保计生工作健康发展。

我觉得，县计生局是县委、县政府的计划生育广东省客运站时刻表 职能部门，当好参谋，出好点

子是我义不容辞的职责。一年来，我坚持站在全局的角度，冷静客观地分析形势，

周密细致地谋划举措，及时向县委、县政府提出合理化建议，多数建议被领导采

纳后，对推动全县计生工作发挥珠市口西大街 了积极作用。针对计划生育经费日渐减少的问题，

我积极向县委、县政府建议落实三个确保；针对换届以后少数乡镇党政领导对计

划生育工作不重视不支持的问题，我建议县委、县政府适时召开由一把手参加的

计划生育调度会，给基层领导压担子，交任务，及时修订计划生育工作奖惩办法；

针对个别部门对计划生育工作重视支持不够的问题，我多次建议县主管领导召开

协调会，采取多种形式，督促各部门将综合治理的责任落实到位。上述建议经实

施后均收到了应有的效果。在当好参谋的同时，我还十分注意加强对基层计生部

门的指导和检查，一年之内开展哪些工作，应采取哪些措施，注意哪些问题，在

运筹帷幄的基础上，不厌其烦地对基层加以指导，然后再跟上行之有效的检查和

监督，从而保证了各项工作的健康开展。

二、严格标准，锐意创新，争创一流工作业绩。

计划生育工作政策性强，业务性强，因此容不得丝毫的凑合和马虎。多年来，

我牢固树立求实求效的指导思想，时时处处坚持高标准，严要求。如在统计年报

期间，我多次在会上强调，要树立100－1＝0的思想，绝不允许瞒报和漏报一例

出生。经过市年终对我县四个调查点的检查验收，今年全县出生统计求实率达到

了100%。坚持开拓创新，不断开辟计生工作的新路子，也是这些年来我一贯的

工作作风。今年以来，我县主要有三个方面走在了全市的前列。

工作述职报告篇4

尊敬的各位领导，老师们：

大家上午好！

去年以来，学校高扬教育教学改革旗帜，全力实施“幸福教育”工程，师生

素质明显提升，教育教学质量稳步提高，办学条件进一步改善。学校的发展，靠

的是党委政府的关心和支持，靠的是上级业务部门的指导和帮助，靠的是全镇人

民的理解和配合，靠的是我们全体教职工的拼搏和奉献！在此，我真诚地感谢在

座的每一位领导、师长给予我的宽容和帮助，感谢每一位教职工在工作上的真情

付出。借此机会，主要工作向大家汇报如下，不当之处，敬请批评指正：

一、立足改革谋求新发展

聚焦课堂建设，提升发展质量。学期初，我们成立了课堂改革领导小组和工

作小组，研究制定了推进方案，严格落实日巡课、推门听课、领导干部包级部、

导学案审编、定期教研、网上交流、师生周反思等制度；开展精品学案、优秀学

习小组、阳光学子评选活动，不断优化小组建设和小组评价方案，不断完善“363

生态课堂”教学模式；通过“四课”活动推进课堂改革：上观摩课研讨路子，上

示范课引领路子，上达标课规范路子，上提高课升华路子，促进了课堂教学水平

的整体提升。

聚焦课程建设，拓展发展载体。以学科拓展类课程建设为重点，加强研究，

整合优化，使其成为学科课程的有益补充。通过开展优秀校本课程设计评比、成

果展示等活动，进一步提高了我校校本课程的开发水平，构建了“学科拓展、道

德教育、综合实践、艺体素养”四大系列校本课程体系，编写了40多套高质量

的校本课程，并创造性的提出了“社团活动课程化，课程实施社团化”实施策略。

聚焦文化建设，丰富发展内涵。以“阳光”为统领，不断丰富环境文化，规

范行为文化，打造精神文化。以规范化创建和均衡化验收为契机，先后投入60

多万元，对校园地面进行了硬化，通过粉刷墙面窗棱、规范标语、设计展板等对

校园进行了美化，通过完善学生会建设、构建学生自主管理网络实现校园环境净

化，高标准配备了功能室内部设施和仪器，增添摄像头，实现校园及周边地区全

覆盖。整洁高雅、规范安全的校园环境已渐显雏形；在教务处、政教处的联合组

织下，以展板、校园、广播站为载体，通过征文比赛、朗诵比赛等活动，倡导文

明新风，引领规范行为；以语文为主体、语丝文学社为平台，创办了校报《语丝》、

校刊《绿原》，这两份报刊已经成为学生个性展示的平台，精神成长的家园。

二、立足服务谋求新提高

强化培训，促进专业发展。去年我校组织赴北京、莱州、德州、济南等地学

习累计达400多人次，有时上级分配的名额有限，学校总会想法设法让更多的老

师参加。为保证培训效果，要求老师们及时上交学习记录、撰写心得体会，并开

设课改论坛，汇报交流学习成果；另外，我们加大资金投入，主动联系名校，深

入学习交流。去年12月底，我校组织部分业务骨干赴青岛二十四中开展驻点学

习活动；同时，以学校三年发展规划研究制定为契机，发放征求意见函、召开座

谈会让全员参与，把个人成长和学校发展有机结合。在市第三届教学能力大比武

活动中，我校16位获得一等奖，1人获师能标兵称号；在桃都中学招考中，我

校四名参聘均以第一名的成绩被录取；我校叶立存、郭恒瑞等老师的多篇__在《山

东教育》《语文报》《中学生报》等核心报刊上发表。

三个依托，促进学生全面发展。依托泰安市科协“英计划”，在马纯良老

师的组织下，成立了“老马科技创新中心”，积极开展科技创新活动；依托社团

建设，拓展学生综合素质；依托学科竞赛，强化优生培养。在“第28届泰安市

青少年学科创新大赛”中，我校参赛学生均获奖，并获中考加分奖励；在全国数

理化能力竞赛中，我校有24名学生参加，共获27项奖项，其中张明浩同学勇夺

九年级化学学科全国第一名，肥城市电视台对张明浩同学进行了专题报道；校男

女手球队勇夺泰安市冠亚军；泰安日报以《让农村的孩子享受优质的教育》为题

对我校素质教育开展情况进行了详细报道。

三、立足质量谋求新突破

抓好细节，强化常规管理。学校实行领导干部“日巡视制度”，每天至少两

次，对发现的问题，及时通报，责成改正；抽调教学骨干，采用定时检查和随机

抽查相结合的方式，量化教学常规资料，公示成绩，纳入考核。学校重视单元检

测，抓好三个细节。一是考前培训到位。结合学科特点，在答题规范、做题技巧、

心理素质等方面对学生进行辅导；二是检测组织严密。在场地布置、检测程序、

检测纪律等方面高标准、严要求，突出实战；三是注重反思提高。检测后及时召

开质量分析会，进行三个层面的分析：科任分析检测效果，反思本人教学；班主

任分析学情班情，反思学生管理；备课组长分析试题编制，反思备考策略。

多措并举，强化优生培养。实行优生承包责任制，每位科任承包3到5名学

优生，帮扶弱势学科；举办优生学习经验交流会，分享学习智慧；每次考试结束

后，利用宣传栏、光荣榜、表彰会等形式加大对优秀班级、优秀学生的奖励力度，

浓厚“比学赶帮超”的学习氛围。对级部前200名的优生，我们通过登门走访、

电话家访、家校联谊等方式，全面、深入了解学生的学习、思想、生活，想法设

法帮助他们解决困难。另外，我们还积极拓宽家校合作途径，通过“致村委村支

部的一封信”、发放各村优秀学生光荣榜、领导干部或登门拜访村委等形式深化

村校合作，强化优生培养。在期末学业检测中，与兄弟乡镇相比，优势明显。

各位领导，各位老师，一年来，在大家的帮助和支持下，学校虽然取得了一

定的成绩，但是，我在督促工作时有时候方法生硬，缺乏耐心，创新意识不强，

对工作的预见性和洞察力不够。另外，由于学校在基础设施建设方面投入较大，

对老师们日常生活照顾还很不够，希望老师们谅解！

老师们，是我市的教育教学改革深化年，这既是机遇，也是挑战，“雄关漫

道真如铁，而今迈步从头越”，我将继续恪尽职守，锐意进取，率先垂范，以身

作则，为实现学校的新发展、新跨越不懈努力。

我的汇报完毕！谢谢大家！祝愿大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖

家欢乐！

工作述职报告篇5

时间：8月6日

地点：学校办公室

主持人：达瓦泽仁

参加人员：全体教师

会议内容：

首先，校长达瓦泽仁对自己上半学年工作职责以及遵守纪律、执行党风廉政

建设相关情况开展向与会代表做了述职述廉报告。

其次，代表们踊跃发言，对教职员工述职述廉客观个、诚恳的态度给予了高

度评价，并充分肯定了车所完小在履行职责、学校常规管理和教育教学质量提高、

校园安全平安校园建设、促进和谐发展等方面所做出的努力。现场各位代表提出

了班主任工作和学校“三包”使用情况和学校卫生等方面的意见和建议2条。

达瓦泽仁指出：对于众代表们提出的宝贵意见和建议，应该把它作为一种

鞭策和努力方法，要放大来看。对存在问题和不足，不能满足于先解决现有的问

题，还应该举一反三，提高我们的服务质量，认真加以解决。要以这次述职述廉

会作为一种动力，一种力量，一种鞭策来把工作做得更好。车所完小率先在乡村

学校开展了述职述廉活动，在行风建设中抓的紧，抓的实，有创新，有效果，在

全局带了个好头。同事他要求所内要以这项活动为契机，针对与会代表提出的好

的意见和建议，要认真落实到行动上去。

最后，达瓦泽仁校长对此次会议进行了小结，他指出：要解决落实抓整改，

把工作放在提高教育教学，提高校园安全，服务牧区子女，车所完小所开展基层

述职述廉活动，对党风廉政建设、执政能力建设、教职员工、学生家长具有深远

而积极的现实意义，从而在教育服务对象之间搭建起了一个了解学校的良好平

台，与会代表的民主评议结果，将在一个月内向社会公布。同时，他也希望与会

代表与车所完小的基层干部一起，策力，共同维护和稳定好江达乡村学校秩

序，争取所内各项工作再上一个新台阶！

工作述职报告篇6

各位领导，各位同事:

上午好!

每一个人，都有属于自己的一份事业，每一个人，都有属于自己的职场座右

铭，我的职场座右铭就是：尽职、尽责、尽心、尽力。从武汉大学工商管理及

计算机应用专业毕业后，进入省客集团新华路站务公司微机室，，我调入集团

机关信息管理中心，担任信息管理员至今天，同时也兼任集团机关团支部书记一

职。在信息管理中心，我的主要职责是协助部门领导进行公司信息化项目的研发，

实施，推广，用信息化工程来提升企业的整体实力。现述职如下：

一、尽职、尽责地完成本职工作

随着企业经营业务的不断拓展，信息技术的不断提升，我们信息管理中心的

职能也发生了很大的变化，如何建设全面高效的信息化交通管理系统是我们所面

临的新课题。在我们信息管理中心陈主任的带领下，作为信息管理员的我和同事

们一起开始了自己的角转换，我们的工作不再仅仅局限于维护网络，硬件系统

稳定、保障售票系统安全运行。而是渗透到各个不同的生产经营领域，了解一线

生产经营需求，开发具有综合管理能力、适应本单位生产特点的信息化系统成了

我们首要的任务。

，“车辆报班及运费结算系统”信息化项目孕育而生。在领导的支持与信任

下，我参与了该项目从研发，到具体实施、再到推广的全过程。在研发阶段，我

负责编制系统研发需求报告。通过走访、调北京茶馆 研各个相关部门的工作流程，并且梳

理，优化，汇总，编制完成《结算系统开发需求报告》获得了专业开发工程师的

认可。

在实施阶段，我负责协助工程人员进行程序开发及系统运行的配套管理文件

的起草工作，起草制定《结算系统实施推进表》将领导要求落实到科室，落实到

日期，协同财务处、企管办等部门，起草了《车辆报班和运费结算管理规定》。

在系统上线运行阶段，我陪同领导走访生产一线，了解程序运行情况，根据基层

单位反映的运行情况，连续起草并下发了系统运行情况通报，持续改进系统。11

月26日，“运费结算管理系统”在集团公司的四大客运站正式上线运行。新系

统有效规范了生产经营流程，从经营合同管理开始，售票管理，报班管理，检票

管理，运费结算管理，财务核算管理六个方面环环相扣，实现了集团公司关于进

一步提升运费结算管理水平的要求;达到了精确结算、快速结算、优化结算的宝山天气 目

的。

随着电子商务的迅猛发展，搭建网上售票平台，抢占电子票务市场，为旅客

提供高效快捷的购票服务已迫在眉睫。“网上售票系统”成了我们管理中心今年

的核心任务。在“网上售票系统”项目中，我负责了三部分的工作：一是协助专

业工程人员进行程序开发、信息设备的调试安装，网络安全保障的监控;二是协

调项目实施期间各部门的支持与配合。三是汇集总体实施方案，文档整理。协同

企管办，运输处，起草了《网上售票实施细则》，《网上购票须知》、《客服人

员培训资料》，《票务网络营销管理制度》等文件。为网上售票系统在年底的正

式上线做好了充足的准备。

总结这几年在信息管理员的岗位上，我得到了三个方面的锻炼和提高。一是

提升了自己的专业技术水平。二是锻炼了自己的组织，协调能力。三是亲身感受

了集团领导的领导风范、工作艺术，使我学到了一些行之有效的工作步骤，管理

方法。每一个任务对我而言就是一次考验。我一直尽职尽责地努力去完成。并且

在自己能力允许的范围内，尽可能做到尽善尽美。

二、努力学习，全面提高自身素质

我从自己的工作实践中认识到，信息管理员是一个技术型岗位,信息技术的

高新率。要求我们必须具备“知之者不如好知者，好之者不如乐知者”的学习品

质。使自己保持对新技术，新知识的敏锐感觉，使自己专业技术水平与时代同步，

才能为企业的发展尽职尽责，尽心尽力。

为了实现这一目标，我不断努力。工作之余,我利用一切可利用的时间向书

本学习,除了阅读《电脑爱好者》、《电脑报》等专业报刊杂志外,还根据工作需

要自学了《数据库编程》，《办公自动化》。今年七月份，在“华航杯”职工技

术比武活动中，我荣获了计算机技能比武第一名的好成绩。

古人云：三人行，必有我师。集团机关的每位同事都是我的老师,他们中有

业务专家,有科技尖兵，是一个藏龙卧虎之地。正是通过不断向我的同事们学习,

以自己的同事为楷模，同事们也给予了我极大的帮助和支持。

三、尽心尽力，当好党的助手

，我通过竞聘上岗，担任了集团机关的团支部书记一职。开始了由任务执行

者向任务组织者这样一个角上的转变，成为党组织的忠诚助手，团员青年的领

头人。

任职期间，在集团党委，团委领导的关心和支持下开展了一系统的青年工作，

一是：组织材料，积极申报，将GPS中心打造成为集团机关团支部的特班组，

被团市委、安监局授予“武汉市青年文明号”、“武汉市青年安全示范岗”荣誉

称号。二是：开展丰富多彩的活动，组织举办了“羽毛球友谊赛”、“退团纪念

仪式”、“端午姻缘会”、“团员培训班”等活动。以活动为载体，增强团组织

的凝聚力，更好的服务于团员青年。三是以每年的“五四”为契机，以争当“优

秀团员”、“新长征突击手”等活动为载体，积极做好青年团员的典型表彰和宣

传工作。

总结这几年，我在团支书这个岗位的工作，尽心尽力，做到三投入，时间投

入，感情投入，智力投入。我的这些努力与投入也得到了丰厚的回报。机关团支

部荣获了零九年度的“五四红旗团组织”荣誉称号，我本人也被评为了“优秀团

干”。党组织也一直在关心我，培养我，今年七月份，党组织批准了我的入党

申请，我终于成为中国共产党预备党员。

我追求的目标是，没有最好，只有更好。正因为如此，我才觉得自己的工作

虽然是尽心，尽力，尽职，尽责，但并不是每一项工作都做得到尽善尽美，总是

留有一些遗憾，或者说留有某些不足，这也是我需要不断努力的地方。恳请各位

领导对我的报告进行评议、对我的工作进行指导，我愿意借此机会，向一贯关心、

支持和帮助我的各位领导各位同事表示诚挚的谢意!我将一如既往的努力工作，

以此来回报关心我的集体和关怀我的每一个人!

述职人：

__月__日

工作述职报告篇7

各位领导、同事们：

大家假期好!

三年前的我站在这里，有点紧张、但是怀着满腔的热情。带着大家对我的信

任，我担任了校团委书记。今天的我站在这里更多的是坚定、坦然、自信：因为

我踏实工作、坦荡做人;因为我在努力的过程中，锻炼了自己、成就了学生;因为

在工作中，得到了同事们的支持和配合，体验了集体的温暖。下面就本学期开展

的一些主要工作向大家予以回报：

一、常规性的工作

包括校园广播站的正常运行、走廊黑板报的更新、每期《中学生》刊物的领

取并及时发放、每周二上午间操时间的团干例会等。

校园广播节目到现在已制作105期，每期节目我都没有敷衍了事，如果你没

有亲自参与，不会知道每一步程序的繁琐，去年的一次元旦特别节目仅后期制作

就用了四个小时的时间。到现在，初二、初三每个班级的学生已基本熟悉录音软

件cooledit的录音、剪切、合成。

二、开展的主要活动

1、文艺活动的策划、节目辅导、舞台美术。

这学期开展的文艺活动主要有：三八妇女节庆祝晚会、第三届校园文化艺术

节、聊城市艺术学校验收学生才艺展演。在这里也感谢音体美微组全体教师的积

极配合和付出，使这些活动得以圆满的开展。而我在活动中，为力求完美也是费

劲了心思：为了提高大家的参与性、促进校园的和谐性、积极动员我们的老师参

与进来，为他们的节目出谋划策;演出背景的每一个美术字、每一幅图画的选用

都是查阅了很多资料后对比使用的。

2、公益性活动(尽自己微薄之力帮助西南干旱地区

今年春天，百年不遇的大旱发生在我国美丽的西南地区，团委积极做出了响

应：通过在楼前橱窗制作了西南旱情的图文和在校园广播中多次播放为西南捐款

的倡议书两种方式倡议全体学生为灾区捐款。lOCALhOST全体学生共捐款2843.2

元，全部上交上级团委并及时在走廊黑板上和校园博客上做了公布。

3、辅导学生参加各种比赛。

辅导王思琦和张韵琪两名同学参加了县委宣传部举办的3.22日的世界水日

演讲比赛。为了每一个环节做到最好，我好几次查资料、组稿、修改演讲稿到深

夜。在决赛当天，两个小姑娘从普通话、语言表达、稿件内容、情感、表情与观

众的交流、内在气质、外表形象都发挥了最高的水平，征服了所有的评委和现场

观众，在全县50人的参与中脱颖而出，分别荣获一等奖和二等奖第一名。

辅导于军达同学参加了cctv歌曲大赛聊城分赛区的比赛，荣获一等奖的好

成绩，并被选送参加济南赛区的比赛，荣获二等奖。当看到学生经过我的辅导成

功的站在领奖台上,我的心里流淌着一种暖洋洋的幸福。

述职人：

__月__日

工作述职报告篇8

尊敬的各位领导，同志们：

机关工委是地方党委统一领导机关党的工作的工作部门和派出机构，我们尽

职尽责；机关党建工作在城乡统筹的`党建新格局中必须发挥引领示范作用，我

们创新工作。在市直工委的精心指导和县委的坚强领导下，我们牢牢把握“创新

工作、活力党建”主题，紧紧抓住“党建、效能、发展”三个关键词，以责任体

系建设强化保障，以规范化建设再夯基础，以主题实践活动搭建平台，以“五步”

问责机制提升效能，实现了“抓党建”与“促发展”的相融互动。现简要述职汇

报如下：

一、强化保障，拓展空间，抓实五项“创新型”工作。

一是县委制定了“县级党员领导干部机关党建联系点制度”，23名县级党

员领导干部联系个60个单位和部门。努力把联系点办成示范点，工委帮助总结

经验，指导面上工作。

二是县委制定了“垂直管理部门机关党的建设联系通报制度”。工委做好上

门汇报、信函通报、“健全档案、资源共享”等经常性工作。12月12日泰晤士 在__酒

店成功召开了首次“垂管”部门机关党建工作联席会议。市级“垂管”部门的主

要领导、分管领导出席，市直工委4位书记和组织科长给予了精心指导，县委书

记、县长、组织部长、分管经济工作的副县长、9个县级“垂管”部门的“一把

手”参加了会议。这一制度的建立和运行，突破了“垂管”部门规范落实党建责

任制这个难点。实现了“条条”与“块块”“对接”，党建与发展突相融。实现

了队伍同管、班子同建、目标同向、要求同一、发展同抓；实现了上下联动、上

下互动、整合资源、优化效能。收到了上级满意、基层满意、党员满意、众满

意的初步实效。

三是县委制定了《__县县直机关单位、部门党组（党委）书记及部门负责人

落实机关党建责任制先进个人评选表彰办法（试行）》，每年度对县级机关单位、

部门“一把手”落实党建责任制工作专项进行考核、评比、奖励。

四是建立“机关党组织按期换届通知制度”。切实做到民主选举，按期换届，

季度交账。以此促进“党组织负责人向动员大会报告工作”制度和民主选举、民

主管理、民主监督机制的落实，构建党组织负责人向党员负责与向上级组织负责

“双向”结合的新型“刚性”责任结构。指导29个基层党组织规范地开展换届

工作。

五是推动“五步问责制”的规范和落实。我们突出抓保障、抓基础、抓实践

“三抓”，实现机关党建与机关效能相融互动，机关党组织真正成为效能建设的

组织者、实施者、推动者，省委组织部“前沿传真”予以肯定。举办了__县第一

期廉政勤政教育学习班，开展机关效能建设日常性督查。编发效能建设专报15

期，反映46个单位的做法与成效。__县机关效能建设“五步问责”的经验与做

法在全省现场会上交流。

二、再夯基础，再上水平，抓实四项“提升型”工作。

一是用好《__县机关党建规范化建设工作手册》，规范“领导班子建设”、

“基层组织建设”、“党员和干部队伍建设”、“作风与效能建设”四大基础工

程的经常性指导、督查和考核。工作的计划性、协调性、实效性切实增强。

二是规范党务干部的培训和管理。以《手册》蓝本和教材，开展集中学习培

训3次。努力建设思想正、业务精、作风硬、服务优的党务干部队伍。

三是规范目标管理考核。切实落实与县委组织部联合制发的《机关党建工作

责任制实施办法》、《机关党建工作责任目标考核办法》和工委制定的《党支部

规范化建设目标管理办法（试行）》、《党员目标管理考核办法（试行）》，切

实优化党员、支部、机关党建责任目标“三配套”的目标管理。

四是规范机关党员、干部“双进”活动，构建城乡统筹的基层党建新格局。

不仅形成了党建共进、实事共办、发展共谋、文明共建、环境共美、治安共抓、

和谐共促的良好局面，也收到了“锻炼党性、提升素质、促进发展”的良好实效。

三、全员参与，激发活力，抓实三项“创建（评）”型工作。

一是开展“四好”创评。按照“书面申报”、“申请验收”、“量化考核”、

“民主测评”、“集体审定”、“公示表彰”6个程序，对30个“四好”班子

进行了命名表彰。并从连续2年获得工委表彰的“四好”班子中，经工委全委会

决定，推荐22个为县委表彰的“四好”班子。

二是落实《__县县直机关单位、部门党组（党委）书记及部门负责人落实机

关党建责任制先进个人评选表彰办法（试行）》的规定，工委牵头负责，坚持按

条件、标准，按照“量化考核”、“民主测评”、“集体审定”、“表彰奖励”

的程序，开展考核，由县委颁奖。

三是不断深化“创建人民满意机关、力促科学发展”主题实践活动。贯彻“四

好”创评管理办法、“共产党员示范岗”创评管理办法、“示范股室（站所）”

创评管理办法、“示范单位（部门）创评管理办法等“四个”办法，着力推动“人

民满意的领导班子”、“人民满意的党员和干部队伍”、“人民满意的股室、站

所”、“人民满意的单位、部门”“四满意”系列创评活动全面开展。对48个

示范岗进行了复查考核，新命名示范岗60个。到今年，每年用于定期表彰“先

进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”的专项经费为3万元，

用于定期表彰“四好”班子的专项经费为3万元，用于表彰“部门党组（党委）

书记及部门负责人落实机关党建责任制先进个人”的专项经费为1.5万元。

各位领导，__县的机关党建工作，虽然付出了艰苦努力，取得了一定的成效，

但离上级的要求还有很大差距。这次述职汇报，是对我们工作的极大鼓励和鞭策，

我们将在县委的坚强领导和市直工委的精心指导下，学习各兄弟区县的好做法、

好经验，进一步创新思维理念、运行载体和工作机制，为全面推进机关党的工作

的创新与发展，做出不懈的努力。

谢谢大家！

工作述职报告篇9

回顾一年来的工作，忙碌友谊县 而充实。回想起与、同事们和谐的完成各项工作，

心中倍感欣慰，有大家的共同努力，德育处工作才得以顺利进行，现就我本年度

的工作简述如下：

一、遵守学校规章制度，每天做到早到校，晚离校。

二、认真抓好卫生工作和疾病防控工作。每天早晨，在操场上巡视，指导值

周班卫生清扫工作，做到干净整洁，为师生创造优良的校园环境。上半年，完成

全校师生自愿接种甲流疫苗工作，由于防控得力，我校没有发生一例甲流病例和

手足口病病例。王宏梅老师每天向局里发烧人数，密切监控病情；班主任老师每

天对学生进行晨午检，向卫生室报告本班发烧和缺勤人数，并做好缺勤追踪工作，

监督本班的消杀情况。由于我们的工作措施得力，因此效果显著。下半年，响应

国家关于“消除麻疹”工作号召，组织全校适龄学生接种麻疹疫苗，接种率达到

98%以上，顺利完成接种任务；对于没有接种过乙肝疫苗的同学，卫生室逐班统

计，做好乙肝疫苗的接种工作。普及新眼操，利用宣传栏、队会进行爱眼护眼的

宣传。

三、认真抓好科技、环保工作。在庞宇洁老师的组织下，我校的科技小组活

动丰富多彩，多次在区里获奖。春季举行了全校性的放风筝比赛；11月，进行

了全校学生的“低碳环保知识答题”活动，增强同学们的环保意识。

四、完成校本课程规划方案、校本实施纲要制定工作，顺利通过了进修学校

专家审批。下半年，听了1---6年级的校本课，在交流中，提高了我对校本课程

的认识和教研能力。

五、认真上好每一节数学课。由于多年不教数学，对于新接手的四三班数学

工作，感到压力很大，恐怕误人子弟，于是就主动学习新的课程标准和新的教学

理念，认真钻研教材，精心备课、批改作业，不断提高教学质量。

六、全校上下通力合作，在省督导检查到来之前，完成学校各个角落的清扫

工作，全校焕然一新，清爽亮丽。